CENTURY21 FARRE PERNETY Salaire

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  Paris
Téléphone:  +33 1 40 44 04 80
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Les salaires sur les positions chez CENTURY21 FARRE PERNETY

CENTURY21 FARRE PERNETY recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • mensuel de 1996,80 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous accueillez les clients et répondez à leurs demandes
  • vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise
  • vous êtes l'interlocuteur direct de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable
  • vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • connaissance des outils de communication

Rémunération

  • SMIC

Responsabilité

  • vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence
  • D'autres missions vous seront confiées pour des évènement ponctuels
  • vous serez également en charge de l'organisation et de la réalisation des supports de communication pour chaque évènements mis en place par notre groupe

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • vous êtes organisé , proactif , autonome et vous savez gérer les imprévus
  • vous vous exprimez avec aisance et assurance à l'écrit comme à l'oral
  • vous êtes une personne discrète et digne de confiance dans le cadre de l'exercice de vos fonctions

Responsabilité

  • vous assurez l'organisation de l'agenda du Dirigeant et de ses déplacements
  • vous organisez les réunions, élaborez l'ordre du jour, préparez les supports et rédigez les comptes-rendus
  • vous êtes susceptible d'encadrer un ou plusieurs assistant s
  • vous êtes le bras droit du Directeur de l'agence et êtes son / sa représentant direct auprès des clients, des fournisseurs, des candidats et de l'équipe
  • vous assurez l'ensemble des missions administratives liées aux obligations du Dirigeant et coordonnez l'organisation interne, le tout dans le strict respect du secret professionnel
  • vous gérez l'accueil de ses rendez-vous physiques, réceptionnez, traitez les appels téléphoniques et les e-mails dans le respect de la qualité de service CENTURY 21

Rémunération

  • fixe + pourcentage CA

agent immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • profession commerciale Emploi non salarié
  • temps plein, Freelance / Indépendant Nous contacter pour connaitre les pourcentages

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • fiscalité
  • vous êtes doté d'un réel tempérament commercial, vous aimez rencontrer les gens et vous savez les convaincre, vous aimez les challenges, enfin vous posséder une forte volonté d'apprendre et une très bonne présentation

Responsabilité

  • un portefeuille client vous sera attribué ainsi qu'une zone de prospection à développer

Rémunération

  • fixe de 1603 € + variable

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il s'agira de prendre en charge la comptabilité courante et d autres points spécifiques

Exigences

  • une expérience de 5 ans sur un poste similaire est nécessaire

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • principes de la relation client
  • droit immobilier
  • logiciels immobiliers

Rémunération

  • FIXE ET PRIME
  • mensuel de 1910,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assister l'équipe des Conseillers et le Manager
  • monter et suivre les dossiers clients "Ventes" et "Locations"
  • gérer les fichiers clients
  • assurer l'organisation commerciale interne
  • réaliser les affichettes vitrine
  • tenir les tableaux de bord et les registres
  • réceptionner les clients
  • veiller au respect de la qualité de service

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisCommissionsIndemnité transportsComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • Techniques de négociation immobilière
  • Valoriser un bien immobilier
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie