définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
définir un avant-projet
élaborer des solutions techniques et financières
assembler les éléments de l'équipement
connecter une boîte de raccordements
identifier les matériels à intégrer
Rémunération
annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2100,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
en support au responsable opérationnel, vous devrez assurer le chiffrage du prix de revient total d'affaire et de projets afin de répondre aux demandes de nos clients à travers des appels d'offres et de tous autres types de demandes
vous aurez la responsabilité de la réalisation des opérations de maintenance et de dépannage qui vous seront confiés par le responsable de service
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
fixer des éléments basse tension
positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
raccorder des éléments basse tension
raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
technico commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
3 ans
Exigences
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
négocier un contrat
suivre la réalisation d'une prestation technique
établir un contrat de vente
établir un devis
vous êtes titulaire d'un diplôme technico-commercial ou électrotechnique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine du BTP
la société CESA spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans les bâtiments tertiaires et marchés publics recrute un technico-commercial CFA
Rémunération
annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
chargé du développement commercial d'une activité, le commercial est le premier ambassadeur de son entreprise chez le client
monteuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
assembler les éléments de l'équipement
chiffrage/calcul de coût
connecter une boîte de raccordements
identifier les matériels à intégrer
installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
de formation en électronique, si possible avec spécialisation en interphonie, vous bénéficiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
installation et raccordement de systèmes d'interphonie
tirage de câble, pose de goulotte, pose d'appareillage
chargée de recrutement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
techniques de communication
gestion des Ressources Humaines
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
superviser le recrutement du personnel
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
définition de poste et de profil recherché
analyser et définir besoin pour comprendre les enjeux du poste
sélectionner les candidatures reçues
communication RH, marque employeur, réseaux sociaux
mise en place de la stratégie de recherche sourcing
identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
etablir les promesses d'embauche et les contrats
vous serez chargé d'identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels
contrôleuse de gestion
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
indicateurs de suivi d'activité
concevoir des indicateurs
déterminer des mesures correctives
évaluer la performance d'une structure
suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
compétences techniques
maîtriser Pack Office
en plus de ces compétences vous êtes rigoureux, organisée et réactif, ce poste est pour vous
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
en cela, vous accompagnez le responsable opérationnel dans la gestion de l'activité et la prise de décision
élaboration des procédures et outils de gestion
mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place
établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
mise à jour des tableaux de bord de l'activité
élaboration et pilotage du processus budgétaire
commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
établir un devis
réceptionner les appels téléphoniques
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
horaire de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
fonction particulièrement stratégique dans l'entreprise, vous incarnerez l'engagement de son entreprise vis-à-vis du client et interviendrez depuis la prospective jusqu'à la remise de l'offre
monteur-câbleur
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
11,00€ à 13,00€ par heure
Exigences
vous connaissez impérativement le courant fort et le courant faible
technicienne de maintenance
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
3 ans
Exigences
changer une pièce défectueuse
diagnostiquer une panne
définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
détecter un dysfonctionnement
sélectionner des machines et des outillages appropriés
installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
identifier les matériels à intégrer
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
horaire de 12 Euros à 15 Euros sur 12 mois
Responsabilité
lire et suivre des plans et schémas électriques
préparation des interventions Assurer les incorporations
le tirage de câbles, et chemin de câble
la pose, le montage et la fixation de Terminaux
la pose et mise en service des installations Type, Incendie, Contrôle d'accès, intrusion, Vidéo
S'assure du respect des heures prévues au chiffrage
fiche d'autocontrôle
vous aurez la responsabilité de la réalisation des opérations de maintenance et dépannage qui vous seront confiés par le responsable de service
monteur
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
11,00€ à 13,00€ par heure
Exigences
vous connaissez impérativement le courant fort et le courant faible