CFAI Salaire
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Émerainville
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Éducation

Les salaires sur les positions chez CFAI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
formateur

Comparaison des salaires — formateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLARIS FORMATION 3250 € +30%
AEGIDE 3000 € +20%
CFAI 2750 € +10%
Académie Aubry Coiffure et Esthétique 2300 € -8%
UBIQUID 1750 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CFAI recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage

Rémunération

  • % du smic selon âge et exp

commercial

Rémunération

  • €30 000 par an
  • €25 000 – €30 000 par an

câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser une connexion électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • contrôler une installation électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Rémunération

  • % SMIC SELON BAREME EN VIGUEUR

Responsabilité

  • préparation des travaux : renseignement de dossiers techniques, définition de la liste du matériel, planification des activités
  • BAC PRO MELEC Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés - Salaire en % du SMIC Préparation des travaux : renseignement de dossiers techniques, définition de la liste du matériel, planification des activités Mise en service et maintenance d'équipements en Industrie Câblage et raccordement d'armoires électriques, de réseaux électriques de bâtiments ainsi que de réseaux de communication et de transmission Mise en service : réalisation d'essais sur réseaux de distribution moyenne et basse tension, contrôle avant utilisation de la qualité des matériels électriques Distribution et gestion de l'énergie
  • câblage et raccordement d'armoires électriques, de réseaux électriques de bâtiments ainsi que de réseaux de communication et de transmission

agent de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • marquer un produit non conforme
  • contrôler la qualité d'un produit

Rémunération

  • % du smic en fonction de l'âge

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • % du SMIC selon le profil

technicien en mécanique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • SELON GRILLE APPRENTISSAGE

electrotechnicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • animer des actions de formation
  • concevoir ou adapter les supports pédagogiques
  • assurer le suivi pédagogique
  • participer à des projets transdisciplinaires
  • participer à la veille technologique et à la gestion des moyens matériels
  • réaliser des visites tutorales en entreprises
  • vous intervenez en tant que Formateur au sein du Département Génie Électrotechnique. Votre rôle sera d’animer des actions de formation dans le domaine de l’électrotechnique
  • vous intervenez en tant que Formateur au sein du Département Génie Electrotechnique. Votre rôle sera d’animer des actions de formation dans le domaine de l’électrotechnique

Exigences

  • enfin, vous êtes reconnu et apprécié pour la qualité de votre relationnel et de votre sens de l’écoute
  • des connaissances en automatisme seraient un plus
  • bac +2

electricien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous intervenez en tant que Formateur au sein du Département Génie Electrotechnique
  • votre rôle sera d’animer des actions de formation dans le domaine de l’électrotechnique
  • en qualité de formateur/trice, vos missions sont de concevoir et d'animer des formations dans le domaine de l'électrotechnique auprès d'une population composée d'apprentis
  • participez à des projets inter-disciplines

Exigences

  • de formation technique supérieur en électrotechnique/automatisme/électricité ou autres domaines techniques équivalents. Vous êtes reconnu et apprécié pour la qualité de votre relationnel et de votre sens de l’écoute
  • électricien bâtiment: 1 an
  • de plus, vous disposez d'une expérience significative en électricité sur site industriel ou sur chantier et avez idéalement des connaissances en sécurité

directrice des ressources humaines

Responsabilité

  • veiller à une application rigoureuse de la réglementation sociale
  • mettre en place un reporting RH
  • participer à la mise en place d'un SIRH
  • négocier avec les instances représentatives du personnel la mise en place de nouveaux accords pour tenir compte des évolutions géographiques et organisationnelles des entités fusionnées
  • mettre en place, le cas échéant, la nouvelle classification de la métallurgie
  • proposer la stratégie RH
  • participer à créer un climat favorable au changement
  • identifier toute évolution susceptible de concerner la structure, et alerter la Direction du Pôle formation sur les enjeux induits

professeure de mathématiques

Responsabilité

  • de préparer et d'animer la formation sur la base des données des référentiels de formation