CGOS Salaire
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Neuilly-sur-Seine
88 BOULEVARD VICTOR HUGO, 92200 NEUILLY SUR SEINE
SIREN:
808631816
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez CGOS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI GROUPE PROFESSION SANTE 3500 € +40%
CGOS 3333 € +33.3%
AUREIS FORMATION 2750 € +10%
MAIRIE DE BUSSY SAINT GEORGES 1900 € -24%
SIEGE AIS 35 1858 € -25.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 316 €/mois

Salaire net / mois

~1 807 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CGOS recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • 39 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le management opérationnel des 2 Chargées de communication dans le cadre des objectifs et missions qui leur sont confiées
  • contribuer à une synergie entre la cellule marketing/communication et la cellule commerciale
  • contribuer à la réflexion sur la définition du plan marketing et communication annuel ainsi que sur l’enveloppe budgétaire associée et veiller à leur bonne exécution
  • opérations digitales
  • S a engagé une vaste transformation de son organisation relevant plusieurs défis avec pour pivot la construction d’un nouveau système d’information orienté vers l’agent
  • réflexion marketing, validation des engagements budgétaires et suivi de la consommation de l’enveloppe budgétaire fixée, organisation et planification, suivi de la réalisation des opérations
  • prendre en charge en direct la réalisation d’opérations marketing et communication print ou digitales particulièrement stratégiques, dont la gestion du site internet
  • interface avec les prestataires externes et internes

Exigences

  • dans le cadre de ces projets, une expérience de minimum 5 ans est souhaitée avec une forte appétence pour le management ainsi que dans la coordination des projets marketing et communication
  • être organisé et rigoureux ; capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • savoir animer une équipe
  • bac + 4 minimum dans le domaine du marketing et / ou de la communication

rédacteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • nous recherchons un chargé de publication-rédacteur pour collaborer à la gestion de projets éditoriaux
  • taux de réponses aux candidatures : 51%
  • le suivi et l'accompagnement de besoins de communication provenant d’autres services en interne et des 12 délégations régionales
  • la production éditoriale des différents sites internet : élaboration de contenu, rédaction d’articles, publication via le CMS de contribution interne
  • la conception et l'élaboration de communications institutionnelles et la participation aux événements

Exigences

  • excellente maîtrise rédactionnelle et orthographique
  • appétence pour la communication visuelle
  • maîtrise des formats numériques et des nouveaux médias de l’information et de la communication
  • aptitude à la polyvalence, goût du travail en équipe
  • esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et adaptabilité
  • fibre sociale, dynamisme, curiosité et créativité
  • connaissance et appétence pour les secteurs suivants : associatif, santé, collectivités territoriales, structures de l'économie sociale et solidaire

directeur des ressources humaines

Responsabilité

  • vous animez les projets RH en cours et à venir, notamment SIRH, GPEC, renégociation de la convention d’entreprise
  • vous conseillez les Managers
  • vous pilotez et participez de manière opérationnelle aux sujets formation et recrutement
  • vous êtes garant des engagements budgétaires de votre activité, des procédures individuelles et collectives
  • vous accompagnez le changement et contribuez aux actions de communication, formation, mise en place de processus permettant aux utilisateurs de comprendre et maitriser de nouveaux outils

responsable paie

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • 40/50 k€ + IFC/CP + indemnités transport + restaurant d’entreprise ou tickets restaurant

Responsabilité

  • le management d’un collaborateur
  • L’élaboration de reportings RH
  • la gestion de la paie de A à Z
  • le traitement des charges sociales
  • la supervision de la gestion administrative du personnel
  • la gestion et le suivi des dossiers prévoyance
  • le traitement des demandes des salariés

Exigences

  • vous présentez 5 ans d’expérience au minimum en paie/ADP. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre proactivité et votre goût pour les chiffres. Vous appréciez travailler en équipe. Logiciel Pandore
  • paie/ADP: 5 ans

chargé de communication

Exigences

  • rejoindre le C.G.O.S, c’est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement

responsable qualité

Exigences

  • rejoindre le C.G.O.S, c’est intégrer une structure sociale porteuse de nombreux projets de développement

gestionnaire de prestations

Rémunération

  • Annuel de 26779.0 Euros à 28804.0 Euros - Primes incluses

gestionnaire de prestations sociales

Rémunération

  • Annuel de 26779.0 Euros à 28804.0 Euros

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 31187.0 Euros à 33545.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileIndemnité transports

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs