CGST ENGIE HOME SERVICES (C G S T SAVE) Salaire
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Courbevoie
1 PLACE SAMUEL DE CHAMPLAIN 92400 COURBEVOIE
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Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez CGST ENGIE HOME SERVICES (C G S T SAVE)

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseiller clientèle

Comparaison des salaires — conseiller clientèle

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CREDIT AGRICOLE CENTRE LOIRE PROMOTION 2500 € +25%
CGST ENGIE HOME SERVICES (C G S T SAVE) 2125 € +6.3%
GRAND PARC DU PUY DU FOU 1813 € -9.4%
LE DOME DE VINCENNES 1783 € -10.9%
FINANCO 1747 € -12.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 195 €/mois

Salaire net / mois

~1 712 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 265 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conseiller clientèle 2 125 € 2 265 € -6,2% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CGST ENGIE HOME SERVICES (C G S T SAVE)

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conseiller clientèle
2125 €
16%
2459 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 658 €
/ mois
Cotisations
467 €
/ mois
Brut
2 125 €
/ mois
Net annuel
19 893 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CGST ENGIE HOME SERVICES (C G S T SAVE) recrute pour des postes:

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché.e au Directeur de Gestion Régional, vous travaillerez sur différents domaines pour la gestion des contrats avec nos clients collectifs
  • saisie des contrats et avenants

frigoriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
  • vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance des équipements thermiques et climatiques
  • vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans
  • vous avez le Permis B

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • opérationnel
  • proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
  • intégré.e à l’agence d’Aix-en-Provence, comptant 34 collaborateurs dont 19 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes
  • réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • analyser la gestion des Régions/filiales de votre périmètre
  • opérationnel
  • rattaché au Responsable Controlling, vous aurez pour missions principales de participer à la construction des reportings financier vers la Direction Générale, les Directions Régionales, les filiales et la BU dans le respect des échéances et des normes de reporting
  • effectuer des analyses ad hoc à la demande de la Direction
  • participer à l’élaboration du processus budgétaire
  • participer aux chantiers de la feuille de route de la Direction Financière
  • préparer les reportings SG&A
  • elaborer différentes présentations, principalement pour le CODIR et la BU

Exigences

  • doté d'un très bon relationnel et de bonnes qualités de communication , vous êtes autonome et vous savez être à l’écoute
  • votre sens du service, votre organisation, et votre rigueur sont autant atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • encaisser le montant d'une vente
  • informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • organiser des démarches administratives post-mortem
  • vérifier des conditions d'inhumation
  • vérifier la conformité de la livraison
  • ✔ Vous possédez une fibre commerciale, une aisance relationnelle téléphonique et rédactionnelle, le sens du service
  • ✔ Vous maitrisez le PackOffice
  • ✔ Vous préparez un BTS GPME

Rémunération

  • horaire de 11,75 Euros à 12,60 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • ✔ Rattaché.e à l’équipe commerciale de la Direction Régionale Méditerranée, vous assistez le service commercial
  • ✔ Vous assurez les relations entre la cellule commerciale/agences et les services supports de la Direction régionale
  • opérationnel
  • ✔ Vous mettez en forme les courriers clients

assistant de direction

Exigences

  • profil dynamique, avec une bonne capacité d’adaptation et agile
  • curieux
  • qui sait anticiper les besoins
  • prise de recul
  • A l’aise avec les outils informatiques

Responsabilité

  • opérationnel

animateur

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • 42 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • porter le plan santé sécurité national et sa déclinaison au travers de la feuille de route régionale
  • participer et incarner la culture sécurité sur l'ensemble des sites par les actions de terrain
  • promouvoir au quotidien la sécurité des personnes et de nos clients et l'amélioration des conditions de travail
  • connaître les modules de formations techniques et les mettre en pratique
  • définir les axes de prévention et d'amélioration et assurez le suivi des plans d'actions associés de la feuille de route régionale
  • connaître la réglementation et les procédures de la société
  • vous avez la responsabilité de transmettre des savoirs ou des enseignements qui peuvent porter sur des savoir-faire techniques pointus et précis
  • opérationnel senior / Animateur d'équipe

Exigences

  • de cursus Technique, vous êtes aujourd’hui attiré et intéressé par le milieu de la formation professionnelle
  • vous êtes en capacité de dispenser des formations théoriques et pratiques auprès d’une population d’apprenants techniciens de maintenance
  • du plus junior au plus aguerri
  • on reconnait chez vous un leadership naturel, qui vous permet d'embarquer avec vous les collaborateurs autour des différents enjeux associés
  • de solides connaissances en électricité, hydraulique et des compétences ENR seraient un plus
  • des déplacements nationaux sont à prévoir sur nos différents sites

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • produire les indicateurs et des tableaux de bord
  • autonome et organisé , vous êtes un cadre commercial opérationnel et accompli
  • etablir des diagnostics

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • ordinateur portable

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 13,00 Euros

Responsabilité

  • D'assister le directeur commercial
  • suivre et animer la performance des ventes d’appareils et accessoires
  • coconstruire le plan d’actions commercial régional annuel du marché individuel
  • opérationnel senior / Animateur d'équipe
  • intégré au sein de la Direction Commerciale et rattaché au Directeur Commercial Régional, l'Animateur.triice performance commerciale
  • animer l'Unité Commerciale Marché Individuel de la Direction Commerciale Régionale
  • D'assurer l'accueil téléphonique, le relationnel client/fournisseurs téléphonique, courrier, mail
  • animer l’ensemble des chargés d'affaires ou technico-commerciaux de la région basés en agence

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Éducation

  • bac + 4/5 + 2/3 ans d’expérience
  • bac + 2/3 + 4/5 ans d’expérience

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • retirer un produit impropre à la vente
  • entretenir un espace de vente

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

assistant rh

Exigences

  • ✔ Dynamique, proactif , rigoureux , excellent relationnel, sens de l’organisation sont des adjectifs qui vous qualifient
  • vous faites preuve de discrétion en toutes circonstances et de diplomatie
  • ✔ Vous souhaitez obtenir des responsabilités dans le cadre d’une alternance
  • votre implication, votre autonomie, votre sens du travail en équipe, de l’organisation et votre esprit d’initiative sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir votre alternance
  • une complète confidentialité est obligatoire dans le cadre de votre alternance

Responsabilité

  • opérationnel confirmé
  • selon vos appétences et compétences, vous pourrez être amené à effectuer d’autres missions
  • ✔ Juridique : accompagnement du RRH dans la gestion administrative des procédures RH

analyste

La langue

  • anglais

Exigences

  • votre sens du service, votre organisation, et votre rigueur sont autant atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission
  • doté d'un très bon relationnel et de bonnes qualités de communication , vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et vous savez être à l’écoute

Responsabilité

  • apporter aux parties prenantes internes le support achats nécessaire : assistance à la rédaction des cahiers des charges, aux appels d'offres et aux consultations sur affaires ou projets
  • construire la grille d’analyse requise en phase d’appel d’offres en lien avec les parties prenantes internes
  • consolider les données internes , harmoniser et s’assurer de la qualité des données
  • participer à la mise en place et au suivi d’indicateurs de qualité et de performance
  • L’analyste marché coordonne et organise la production d’informations « marché » fiables sur un périmètre donné afin de réaliser une analyse critique
  • suivre l’activité et la performance des fournisseurs sous contrat cadre
  • réaliser les analyses nécessaires à la sélection des offres les plus performantes : modélisation et synthèse des informations, approche coût total de possession, analyse des retours et offres fournisseurs…
  • effectuer le contrôle des niveaux de prix et de remises des catalogues

Type de contrat

  • participer à la diffusion des informations achats pertinentes à destination des acheteurs concernés sur son périmètre
  • rédiger et mettre à disposition des packs de communication