Les salaires sur les positions chez CH DU CHEYLARD

CH DU CHEYLARD recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une expérience de missions similaires ou transversales en interne d'un établissement de santé et sur le territoire est fortement souhaitée

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • retrouvez le détail de la fiche de poste sur le site internet du CHM
  • recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière, selon l’expérience professionnelle acquise
  • poste à temps plein sur une base hebdomadaire de 39h, dans le cadre du forfait cadre avec 20 jours de réduction du temps de travail
  • recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur les grilles de la fonction publique hospitalière, selon le profil et l’expérience du candidat
  • envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention de Mme Trapynaud, Chargée de Recrutement

Responsabilité

  • etablir & organiser les plans de maintenance pluriannuelle de l'ensemble des installations
  • organiser et suivre les travaux d'entretien des entreprises extérieures sous contrat avec le CHM
  • organiser les coupures électriques liées aux travaux avec les agents compétents
  • organiser les essais réglementaires des sources de secours
  • veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements
  • participer au suivi des contrats d'entretien
  • vous assurez la mise en conformité des installations et le suivi accompagné du responsable du département maintenance et sécurité du budget accordé au Département Maintenance
  • participer à la rédaction des CCTP

Exigences

  • la rigueur, le sens de l’organisation, la priorisation des tâches et l’aisance relationnelle sont des qualités attendues pour mener à bien le poste
  • sens du relationnel et du travail en équipe , seront des atouts majeurs à votre candidature

infirmier de bloc opératoire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • recrutement en Mutation , détachement, Contrat à Durée Indéterminée
  • envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention de Monsieur HUSSET, Chargé de recrutement

Exigences

  • diplôme d’Etat IBODE
  • connaître le décret de compétences relatif aux IBODE   connaître les référentiels d’activités et de compétences IBODE du 17 décembre 2003

Responsabilité

  • assurer tous les  soins et activités relevant de sa compétence exclusive
  • organiser l’environnement et les moyens nécessaires à l’acte opératoire, en fonction du patient et des types d’interventions
  • assurer la prise en charge du patient au bloc opératoire, en dispensant des soins de qualité en toute sécurité
  • coordonner son action avec les autres professionnels impliqués
  • assurer la gestion et la maintenance des équipements, dispositifs médicaux et produits du bloc opératoire
  • appliquer la démarche qualité
  • réaliser et contrôler les mesures d’hygiène en bloc opératoire et secteurs associés
  • participer à la formation des étudiants IDE et IBODE et nouveaux professionnels

sage-femme

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME
  • FULL_TIME
  • recrutement en CDD
  • recrutement en CDD
  • la rémunération sera indexée sur la grille des Sages-Femmes
  • la rémunération sera indexée sur la grille des Sages-Femmes
  • retrouvez le détail de la fiche de poste sur le site du CHM
  • HUSSET, Chargé de recrutement

Responsabilité

  • emmanuel HUSSET
  • assure le suivi de la grossesse, du travail, de l’accouchement et des suites de couches physiologiques, pratique des premiers gestes d’urgence
  • accueille le nouveau-né et pratique des premiers gestes d’urgence
  • informe et éduque la parturiente, la patiente hospitalisée ou son entourage
  • surveille les nouveau-nés bien-portants
  • prescrit des thérapeutiques et/ou des examens complémentaires relevant du droit de prescription de la SF, administre en propre ou par délégation
  • gère le chariot d’urgence
  • fait le lien avec les équipes médicales ou psycho-sociales participant aux réseaux : obstétrico-pédiatriques, inter-établissements ou ville-hôpital en concertation avec le médecin référent

Exigences

  • diplôme Sage-Femme
  • retrouvez le détail de la fiche de poste
  • retrouvez le détail de la fiche de poste
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • vous êtes titulaire d’un Diplôme Sage-Femme et d’un DU de Gynécologie
  • vous êtes titulaire d’un Diplôme Sage-Femme et d’un DU de Gynécologie. Vous maîtrisez la législation autour du CPEF et en particulier sur le droit des mineures et de la famille
  • vous maîtrisez la législation autour du CPEF et en particulier sur le droit des mineures et de la famille

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • recrutement à 100% « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération
  • recrutement à 100% « Mutation, Détachement, CDI »
  • recrutement en CDD d’un an
  • retrouvez le détail de la fiche de poste sur le site du CH du Mans
  • la rémunération
  • la rémunération sera établie en fonction du parcours professionnel

Exigences

  • maîtriser les outils de virtualisation Vmware
  • maitriser les équipements réseaux filaires HPe Aruba et wifi Cisco
  • expérience Minimum 3 ans
  • savoir rédiger des procédures, des consignes et documents techniques
  • maitriser les outils de sécurité : Fortinet, Stormshield, Olféo, …
  • maitriser les outils de sécurité : Fortinet, Stormshield, Olféo, …
  • maitriser les architectures Microsoft : environnement Windows Server, IIS, Exchange, SharePoint, Active Directory, …
  • diplôme Bac + 2 exigé, expérience en poste similaire attendue. Attentif, rigoureux et pédagogue, vous avez un excellent relationnel dans l’accompagnement de proximité

Responsabilité

  • sandra LIMEA
  • votre mission principale est d'assurer le fonctionnement opérationnel des infrastructures système et réseau du Centre Hospitalier du Mans
  • vous participez au choix des évolutions technologiques, à la planification du déploiement progressif des infrastructures techniques
  • vous évaluez, testez et recommandez les matériels
  • rattaché hiérarchiquement aux responsables des secteurs « Département Ingénierie Technique » et « Infrastructure », vous êtes le garant du bon fonctionnement des infrastructures réseaux et systèmes
  • vous assurez une veille technologique permanente, et mettez en oeuvre des outils de gestion et de supervision performants
  • vous assurez un reporting régulier aux responsables de secteurs concernés et participez aux projets informatiques
  • rattaché hiérarchiquement aux responsables des secteurs « Département Ingénierie Technique » et « Infrastructure », vous êtes le garant du bon fonctionnement des infrastructures réseaux et systèmes

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • un recrutement à 100% en « Mutation, Détachement, CDI». La rémunération sera indexée sur la grille des « Adjoints des Cadres »
  • retrouvez le détail de la fiche de poste sur le site du CH du Mans
  • FLAMBRY Pierre-Yves , Responsable du Recrutement
  • poste à temps plein sur une base hebdomadaire de 39h, dans le cadre du forfait cadre avec 20 jours de réduction du temps de travail
  • recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur les grilles de la fonction publique hospitalière sur le corps des Attachés d’Administration Hospitalière, selon le profil et l’expérience du candidat
  • envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention de M FLAMBRY, Chargé de recrutement
  • envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention de M

Exigences

  • maitrise de la comptabilité publique ou privée dans un environnement de comptes certifiés
  • maitrise des outils bureautiques traditionnels et des outils d’analyses
  • appétence pour les outils informatiques
  • une connaissance du milieu hospitalier et de ses modalités de financement est souhaitée
  • maîtrise des principes de management , de l’organisation du travail et de la conduite du changement sont attendus
  • une expérience significative réussie sur un poste équivalent est souhaitée
  • sens du relationnel et du travail en équipe, de la coordination de projets , seront des atouts majeurs

Responsabilité

  • poursuite de la modernisation et la dématérialisation des processus comptables et financiers, en partenariat avec le Trésor Public
  • management de l’équipe en place
  • assister le responsable comptable dans toutes les missions du service, assurer son intérim
  • gestion de la fiscalité
  • assurer l’encadrement de proximité de l’équipe du service comptabilité
  • piloter le processus de clôture de l’exercice dans son intégralité
  • piloter les recettes diverses, de la prévision de l’EPRD au contrôle de l’exhaustivité des émissions
  • assurer la mission de référent intermédiaire du contrôle interne comptable et financier de la DAF

agent administratif

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilité- Compta-Gestion

Responsabilité

  • comptable RANDSTAD - 07- AUBENASSous la responsabilité du Chef de Service, vous avez pour missions de :- assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures clients.- respecter la bonne application...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein
  • comptable RANDSTAD - 07- AUBENASRattaché au chef de bureau, et/ou à l'expert comptable, vous avez en charge les tâches suivantes : - Saisie comptable- Révision- Déclaration de TVA et Déclaration fiscale- Réalisation de...Intérim - Temps pleinPublié il y a 24 joursIntérimTemps plein
  • comptable SIEGE ADMINISTRATIF - 26- VALENCEVous assurez l'enregistrement des opérations bancaires, effectuez les états de rapprochements, contrôlez les bons à payer pour établir les virements fournisseurs.Vous créez les comptes fournisseurs,...CDD - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDDTemps plein
  • comptable07- SATILLIEUAu sein d'un ensemble scolaire privé, vous serez chargé de la saisie des écritures comptables et de la préparation du bilan, de la gestion de la facturation, des achats, du suivi des prélèvements...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
  • de manière à pouvoir assurer le suivi des budgets du CH
  • comptable CAP'ETUDES - 26- VALENCELe Groupe CAP'ETUDES, gestionnaire de Résidences Etudiantes recherche un comptable pour son agence immobilière.Vos missions principales consisteront à :- Faire les déclarations BIC et TVA pour...CDD - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDDTemps plein
  • afficher plus d'offres

pharmacienne

Responsabilité

  • délivrance des produits pharmaceutiques, et réalisation des préparations pour les patients selon la prescription médiale
  • coordonne une équipe
  • réalise des opérations administratives
  • fixe les orientations pharmaceutiques en accord avec les projets d'établissement et organise le fonctionnement du service en fonction des obligations professionnelles et des ressources humaines du service

préparatrice en pharmacie

Responsabilité

  • la préparation des piluliers
  • déballage de commande et réapprovisionnement des différents services

animateur

Responsabilité

  • accueil et prise en charge des personnes âgées, travail en petits groupes dans un environnement sécurisant avec un suivi et des exercices personnalisés

Les salaires sur les positions chez CH DU CHEYLARD

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
kinésithérapeute
2500 €
13%
2816 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €