Les salaires sur les positions chez CH PIERRE LEBRUN NEUVILLE AUX BOIS
CH PIERRE LEBRUN NEUVILLE AUX BOIS recrute pour des postes:
kinésithérapeute
Commerce
services thérapeutiques et accompagnement
Services thérapeutiques et accompagnement
Rémunération
1 739,99 à 2 482,23 par mois
Responsabilité
examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique
information et éducation de la personne et de son entourage
enregistrement des données liées à letapos;activité
rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé en masso-kinésithérapie
etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre
médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions
transmission detapos;informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins
Exigences
evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
éduquer, conseiller le patient et letapos;entourage en vue detapos;une démarche detapos;autonomisation
pour le personnel étranger : Niveau de langue française : Echelle CECRL Niveau B2 exigé
diplôme detapos;Etat de masseur kinésithérapeute ou équivalence avec autorisation detapos;exercice valablement délivrée par letapos;Administration Française
organiser son travail en fonction des priorités
travailler en équipe interprofessionnelle
Type de contrat
vous serez en charge de réaliser des soin de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostique et au traitement
aide soignant
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
30H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
repérer les modifications d'état du patient
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 moisPrimes
ergotherapeute
Responsabilité
Il/Elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable
Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation
L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive
Il/Elle élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques
agent logistique
Responsabilité
réception et contrôle des factures
rédaction, transmission des bons de commandes, suivi de l'état d'avancement
création, enregistrement et suivi des marchés publics
liquidation et mandatement des factures
balances de stocks
calcul et imputation de l'amortissement
responsable rh
Responsabilité
assurer la gestion de la paie
assurer le suivi des absences maladies et constituer les dossiers
service RH :2 agents. assurer la gestion des RH, la carrière des agents
dossiers retraite CNRACL
élaborer le bilan d'activité
médiateur culturel
Exigences
une expérience en milieu hospitalier, médico-social serait un atout
concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
analyser, proposer et mettre en œuvre et suivre des plans d’amélioration, suivi des activités
maîtriser des outils informatiques
Responsabilité
concevoir et organiser des événements artistiques et culturels au sein de l’établissement
mettre en œuvre, animer et piloter des ateliers diversifiés adaptés aux personnes âgées
organiser et encadrer des sorties culturelles
veiller aux différentes tendances culturelles et pratiques en milieu gériatrique
gérer les relations presse pour la diffusion et la communication des évènements au sein de l’établissement
animer des activités culturelles et pédagogiques
faire le lien entre le personnel soignant, les personnes âgées et l’extérieur grâce à des projets culturels
assurer le suivi du budget culturel et animation
responsable logistique
Responsabilité
piloter les activités et les moyens du service immobilier, équipement et maintenance de l’établissement en lien avec le responsable technique
contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités de son domaine
en coordination avec le GHT : Analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des besoins et des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume
rechercher l’efficience et la modernisation des organisations
mettre en œuvre la politique des achats de l’établissement
etre garant du respect du budget, de la qualité, des coûts, des délais et du management de son champs d’action
définir, organiser et contrôler l’adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques en cohérence avec la politique de l’établissement
placé sous l’autorité hiérarchique de la direction de l’établissement, le responsable achats et logistique a pour mission de planifier, piloter et organiser l’ensemble de ses activités en s’appuyant sur les responsables de services dont il a la charge
Exigences
une expérience en milieu hospitalier serait un atout
analyser et optimiser des processus
analyser les informations nécessaires à l’organisation et à la réalisation de son activité
enregistrer et traiter les dysfonctionnements liés à son domaine d’activité et mettre en place des actions correctrices
concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
mettre en place et suivre les indicateurs liés à son domaine d’activité
analyser, proposer et mettre en œuvre et suivre des plans d’amélioration
maîtriser des outils informatiques
psychologue
Responsabilité
assure un suivi du résident/patient et de la famille
aide et accompagne les équipes à la prise en soin adaptée des patients/résidents
assure des entretiens d’admission dans le mois de l’entrée du patient/résident
crée des temps d’échanges permettant un travail de liaison en le patient/résident et l’équipe de soin
soutenir les équipes à travers une démarche de réflexion sur le sens du soin en gériatrie, dans un esprit constructif
participation aux instances de l’établissement
participation aux travaux institutionnels
crée et réalise des actions de formations, de sensibilisation et/ou d’information auprès des équipes de soins
Exigences
cadre supérieur de santé
poste à pourvoir par voie contractuelle à compter du 1er décembre 2020 pour 6 mois
esprit de synthèse
diplôme exigé : Master en psychologie clinique
niveau d’expérience : expérience en gériatrie appréciée
infirmier
Responsabilité
identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
assure l’entretien du matériel utilisé dans son domaine
surveillance de l'état de santé des personnes, dans son domaine d'intervention
élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine