CHABE Salaire
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Nanterre
93 AVENUE JULES QUENTIN, 92000 NANTERRE
SIREN:
314613720
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez CHABE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHABE recrute pour des postes:

assistant commercial

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • etudiant en école de commerce
  • aisance relationnelle et sens du service
  • maîtrise du Pack Office
  • bac +3
  • bonne communication écrite et orale
  • enrichit le lieu de travail et contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation
  • travail en autonomie et en équipe
  • A travers ses collaborateurs, Chabé s'engage en faveur de la diversité

Responsabilité

  • mise en page de tableaux de statistiques commerciales
  • réalisation et envoi de reporting
  • CRM : Formation sur notre CRM pour mise à jour de la base de données clients / prospects
  • chat : gestion des réponses aux demandes instantanées reçues sur le chat du site internet
  • devis : formation sur notre ERP, aide à la préparation de proposition commerciales
  • administration des ventes : préparation de grilles tarifaires et/ou autres documents à destination des clients
  • la liste des missions n’est pas exhaustive, et celles-ci pourront évoluer en fonction des compétences de l’assistant commercial

superviseur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • superviser opérationnellement les Conseillers au quotidien
  • contrôler la qualité des réponses faites aux clients/prospects, en ligne avec l image du groupe Chabé
  • gérer les demandes clients nécessitant un suivi particulier
  • participer à l'organisation du service Front Office et son optimisation
  • encourager la vente et la promotion, par le Front Office, des services Chabé en France et à l'étranger
  • gérer un petit événement, en tant que Chef de projet
  • encadrer, guider, accompagner les Conseillers dans leurs tâches quotidiennes
  • contrôler / assurer la gestion des comptes clients considérés « sensibles »

Exigences

  • bonnes connaissances du fonctionnement opérationnel et commercial de Chabé
  • idéale expérience d au moins 3 ans dans le transport de personnes ou la conciergerie ou l évènementiel
  • aisance relationnelle et goût du contact client
  • sens aigu de la précision, du détail et du service sur-mesure
  • excellentes capacités à structurer, coordonner, encadrer, déléguer et prendre des décisions
  • esprit d équipe et sens du management
  • ecoute, empathie, disponibilité, sens de la pédagogie
  • forte polyvalence, flexibilité et adaptabilité

dispatcheur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • outils bureautiques
  • outils de planification
  • réaliser un suivi d'activité
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • aisance relationnelle
  • anticiper les situations à risque

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 26400,00 Euros à 28800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • assurer le suivi de toutes les réservations en cours et à venir afin d’anticiper les éventuelles situations critiques et résoudre les difficultés intervenant en temps réel sur le Terrain
  • contrôle journalier des commandes
  • affectation des véhicules et des chauffeurs aux commandes clients
  • contrôle du bon déroulement des missions

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • permis B
  • être dynamique, avez le gout du terrain et de très bonnes qualités relationnelles
  • être organisé et rigoureux
  • vous avez une première expérience réussie dans l'événementiel
  • être autonome et respecter les délais
  • vous avez une maîtrise des fondamentaux de l’organisation et de l’accueil client
  • avoir le sens du relationnel et de la satisfaction client développés
  • vous êtes organisé , polyvalent et bon coordinateur

Type de contrat

  • alternance, Temps plein
  • CDI, Temps plein

Responsabilité

  • être l’interlocuteur privilégié de notre clientèle haut de gamme
  • coordonner et manager sur le terrain une équipe de chauffeurs dédiée
  • être l’interlocuteur de notre clientèle haut de gamme et la société
  • piloter et s’assurer du bon déroulement des événements
  • procéder aux contrôles qualités / standards de l’entreprise
  • assurer la gestion et le suivi administratif des missions qui vous sont confiées
  • rapporter et/ou corriger les problématiques rencontrées auprès du chef de mission
  • participation en fin de mission des pointages commandes avec le client

agent de réservation

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • CDD de 3 mois à temps plein, basé à Lyon
  • gérer les appels clients
  • réaliser les devis
  • suivre le planning journalier des chauffeurs
  • enregistrer les commandes
  • assister les chauffeurs
  • traiter les mails
  • cette liste de tâches n’est pas exhaustive, et pourra être amenée à évoluer et/ou être complétée selon les besoins de l’activité du groupe Chabé

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 400,00€ par mois

Exigences

  • aisance relationnelle et goût du contact client
  • professionnalisme, adaptabilité, ponctualité et responsabilité
  • vous êtes réactif , rigoureux et autonome
  • aisance avec les outils informatiques
  • ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

chef

Rémunération

  • 48 - 50 k€ brut annuel
  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • jusqu'à 36 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • coordonner des opérations de transport pour les évènements de nos clients en France et à l’étranger
  • pilotage dans son intégralité de projets IT
  • encadrement et animation d’une équipe de deux développeurs
  • répondre aux besoins spécifiques de chaque évènement avec une organisation et des solutions sur mesure
  • accompagnement sur des phases de cadrage technique et stratégique des nouveaux projets
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • animation des réunions techniques et fonctionnelles avec les équipes internes et les prestataires
  • participer aux rendez-vous clients

Exigences

  • forte mobilité, impliquant disponibilité, flexibilité et adaptabilité
  • vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute, d’analyse, de capacités rédactionnelles et de communication
  • vous faites preuve de rigueur, capacité d’organisation et anticipation
  • excellentes capacités à structurer, coordonner, encadrer, déléguer et prendre des décisions
  • aisance avec les outils informatiques
  • leadership et sens aigu du management d’équipe et de projet
  • expérience confirmée à l’international d’au moins 3 ans dans le transport événementiel
  • expérience confirmée à l’international d’au moins 3 ans dans le transport évènementiel

conducteur

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, CDD

Exigences

  • conduite: 1 an
  • vous avez le permis D, FIMO/FCO à jour ainsi que la carte conducteur valide
  • permis D

technicien

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • installation et paramétrage des réseaux internes de l'entreprise
  • mises à jour et contrôles réguliers de l'activité réseau
  • maintenance de la sécurité du système, et traitement des problèmes matériels et logiciels
  • gestion des outils softwares et hardwares par rapport aux besoins des utilisateurs

Exigences

  • vous avez une parfaite maitrise de la langue anglaise
  • vous avez le sens du service client et votre esprit d'équipe sont les atouts qui vous permettront de prendre au mieux la mesure de ce poste
  • de formation Bac +2 / Bac +3, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine
  • vous souhaitez découvrir un environnement stratégique en plein essor

chargé de communication

Exigences

  • étudiant en communication, vous êtes à la recherche d’une alternance pour apprendre les différentes stratégies et actions de communication tout en mettant à profit votre créativité dans une équipe jeune et dynamique ?

ingenieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • apporter une assistance et un conseil technique, auprès des utilisateurs des différentes applications client
  • accompagner et former les utilisateurs au quotidien
  • diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
  • assurer aux utilisateurs l’accessibilité aux applications client
  • assurer le suivi des tickets
  • constituer des bases de connaissances d’incidents
  • rédiger des documentations pour les utilisateurs
  • centraliser, analyser et transmettre les besoins d’amélioration des applications

Exigences

  • vous avez une parfaite maitrise de la langue anglaise
  • vous faites preuve d’une grande curiosité intellectuelle
  • vous souhaitez découvrir un environnement stratégique en plein essor