Les salaires sur les positions chez CHABRIERES HOLDING SAS
CHABRIERES HOLDING SAS recrute pour des postes:
acheteur
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
minimum 3 ans d’expériences en tant qu’acheteur projet ou industriel, ou qu’ingénieur développement
formation supérieure en management achats ou ingénieur
vous justifiez d’une sérieuse connaissance des techniques achats, de négociation, de décomposition des prix ainsi qu’une connaissance juridique des contrats
vous avez une bonne maîtrise des milieux industriels et des articles de conditionnement primaire et secondaire
curiosité , autonomie , force de proposition
rigueur et fiabilité
vous avez une connaissance du monde de la PME
capacités d’analyse et de synthèse
Responsabilité
appréhender les objectifs initiaux du ou des projets ainsi que les liens avec la stratégie globale de l'entreprise
etablir le cahier des charges suite à la consolidation du brief marketing et l'identification des spécifications techniques, qualité et industrielles
veiller au respect des éléments fixés contractuellement pour le suivi des performances des fournisseurs
effectuer une veille marché tout au long du projet afin de détecter les évolutions technologiques, concurrentielles et économiques
réaliser des consultations pour divers produits et composants , sur un périmètre européen et hors UE
analyser des besoins, contractualiser en passant par le sourcing et les négociations fournisseurs
elaborer le tableau de bord de suivi quantitatif et qualitatif des Projets
identifier au préalable les leviers de négociation et négocier avec les fournisseurs et/ou les prestataires sélectionnés
acheteuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
définir des besoins en approvisionnement
identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
négocier des prix
négocier un contrat
évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 mois
chargé d'affaires
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
La langue
anglais
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
3 ans
Exigences
analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
contrôler des données qualité
contrôler la conformité d'application de procédures qualité
déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
mettre en place des procédures qualité
contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
contrôler la conformité réglementaire des produits et accompagner les services internes concernés
dispositifs d'agréments et certification
Responsabilité
reprendre et relire les différents documents déjà initiés pour la certification
mettre à jour le tableau de suivi
gérer l'interface avec les différents organismes notifiés du groupe
dans le cadre d'un projet de certification nous recherchons un un Chargé d'Affaires Règlementaires spécialisé dans les EPI, en CDD
vous interviendrez pour réaliser des dossiers de certification EPI ainsi que le renouvellement de dossier arrivant à échéance
participer à la préparation, animation et coordination des tests et audit si nécessaire
réaliser une veille réglementaire et normative sur la nouvelle norme
connaissance des exigences réglementaires & qualité applicables aux EPI règlement 2016/425
assistant de direction
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
accueillir une clientèle
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
réaliser la gestion administrative du courrier
rédiger des supports de communication interne
expérience significative dans des fonctions équivalentes dans une PME de l’industrie ou des services
BTS secrétariat minimum
bon niveau culturel
Rémunération
30 - 40 k€ brut annuel
annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
La langue
anglais
Responsabilité
assister administrativement la direction générale
gérer le courrier et les fournitures du siège de Palaiseau
préparer les dossiers, organiser et le suivre les agendas, réceptionner et filtrer les appels téléphoniques
organiser et gérer les frais et les déplacements professionnels
préparer et suivre le parc véhicules groupe avec le prestataire
gérer l’évènementiel
gérer le mail générique Quies
sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous serez chargé d'assurer :- Assister administrativement la direction générale ;- Assister la direction générale sur des dossiers techniques : relations fournisseurs ; enregistrement Ennov ;- Gérer le courrier et les fournitures du siège de Palaiseau ;- Préparer les dossiers, organiser et le suivre les agendas, réceptionner et filtrer les appels téléphoniques ;- Organiser et gérer les frais et les déplacements professionnels ;- Préparer et suivre le parc véhicules groupe avec le prestataire ;- Gérer l'évènementiel ;- Gérer le mail générique Quies ;- Gérer les abonnements, commandes info greffe, et des dons
contrôleur de gestion
La langue
anglais
Rémunération
45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
elaboration des tableaux de bord des différentes activités et analyse / explication des variances
etablissement des prix de revient industriels, en améliorer la précision et la pertinence. Les faire évoluer pour préparer leur calcul via l’ERP
etablissement de la valorisation des stocks et détermination des dépréciations de stocks dans le cadre des situations comptables périodiques
participation active à l’élaboration du budget annuel et de sa révision pour les différentes sociétés du Groupe. Mise en place puis suivi du contrôle budgétaire. Déploiement de la comptabilité analytique
participation à la mise en place de procédures et veiller à leur bonne application
cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
Exigences
rigueur, précision et clarté
une première expérience en audit externe serait un plus
très bon relationnel, capacités de conseil et d’audit
esprit d’analyse et de synthèse
curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
comptable
Responsabilité
gestion de la compta tiers
gestion de la trésorerie
suivi des relances et contentieux
suivi des mises en redressement Judiciaire
prépare et justifie auprès du commissaire aux comptes les arrêtés trimestriels et annuels
impute des données commerciales, financières ou industrielles
propose des améliorations
suit des fichiers, bordereaux, journaux et livres comptables
Exigences
une expérience en cabinet ou univers grande société serait un plus
doit avoir un grand sens de l'adaptation et une excellente aisance relationnelle
maîtriser les logiciels de comptabilité-gestion
chef
Rémunération
A partir de 10 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
capacité à travailler avec rigueur et autonomie dans un cadre professionnel
doit faire preuve de créativité, d’autonomie, de curiosité et de dynamisme
excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
maîtrise des outils du Pack Office
niveau Bac +4 ou Bac +5
Responsabilité
suivre l’audience du site internet, proposer des stratégies d’optimisation, communiquer sur ces éléments en interne
effectuer de la veille concurrentielle et sectorielle
rédiger des reportings et les analyser pour adapter les actions menées
gérer les campagnes SEA avec notre prestataire, les réseaux sociaux, les display en France, Belgique, Espagne et UK
gérer l’influence avec notre prestataire
faire vivre le site internet
faire vivre la base de données
analyser le ROI
juriste
Rémunération
A partir de 10 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Commerce
juridique
Juridique
Exigences
de formation Master 2
justifier d’une première expérience professionnelle
bonnes connaissances dans le domaine de la protection des données personnelles
bonne maîtrise de l’outil informatique
rigueur, précision
excellentes qualités rédactionnelles
esprit d’analyse et de synthèse
Responsabilité
analyse, négociation et rédaction de divers contrats liés à l’activité des sociétés du Groupe
participation au déploiement de la mise en conformité du Groupe au RGPD
conseil et assistance aux collaborateurs sur les problématiques juridiques liées à l’activité des sociétés du Groupe
de manière générale, assistance du Responsable Juridique dans les activités quotidiennes du service
participation à la gestion du portefeuille des marques du Groupe
participation aux projets de développement et de structuration du service juridique
participation ponctuelle à la gestion du secrétariat juridique des sociétés
veille juridique et rédaction de notes juridiques impliquant des recherches en droit des affaires
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
7 ans
Exigences
concevoir des procédures de fabrication
gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
mettre en oeuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production
méthodes process
procédures de fabrication
rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Rémunération
annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
sous la responsabilité du Responsable Projet Industrialisation, vos missions seront les suivantes :- Etudier les équipements existants afin de définir les évolutions à mettre en œuvre pour en améliorer la fiabilité et pour permettre de les régler simplement en cas de dysfonctionnements- Gérer les mises à jour des dossiers machines consécutives à ces évolutions- Conduire des réunions techniques pour échanger avec les différentes parties prenantes sur les évolutions envisagées- Participer au développement de nouveaux équipements de productions, et aux modifications des équipements existants - Piloter les phases de tests des équipements, participer à leurs qualifications et à leurs installations, piloter leur mise en service et leurs mises au point- Etablir le plan de maintenance préventif et participe à la rédaction des modes opératoires relatifs à l'utilisation et à la maintenance de ces équipements- Analyser les changements d'outillage pour les optimiser en s'appuyant sur la méthode SMED- Participer à la mise en place d'une démarche de maintenance de 1er niveau par les opérateurs- Analyser la faisabilité de développements produits et piloter les essais à réaliser pour la confirmer et pour déterminer les évolutions machines nécessaires- Analyser nos processus de fabrication et proposer les améliorations
ingénieur
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
capacités d’analyse, et de synthèse
rigueur et qualités d’organisation
aisance rédactionnelle pour rédiger notes techniques et rapports d’avancement
bon relationnelles et capacité d’écoute, force de conviction et ténacité pour convaincre
vous avez une expérience industrielle de minimum 5 ans, dont 2 ans minimum dans un poste similaire ou Ingénieur process méthodes
de formation BAC+5 de type Ingénieur Mécanique : UTC Compiègne/ Arts et Métiers…
Responsabilité
etablir et suivre les plannings en coordination avec le chef de projet développement
réaliser les mesures et analyses
A la rédaction des modes opératoires de fabrication
participer à l’élaboration des budgets et des ressources nécessaires
participer à la rédaction des cahiers des charges techniques
définir avec les autres acteurs des projets les objectifs et les délais de réalisation
aux montages, à la mise service, aux essais et aux réglages des équipements
elaborer les dossiers techniques en collaboration avec les autres services