Les salaires sur les positions chez CHANGE

CHANGE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • proposer des solutions techniques à un client
  • superviser une intervention de sécurité
  • techniques pédagogiques
  • évaluer des besoins de protection
  • évaluer une situation à risques
  • diplôme SSIAP 2 obligatoire, H0B0, PSC1 ou SST

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • gestes et postures de manutention
  • techniques de séchage
  • transporter le linge sur différents postes de travail
  • trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • vos missions : Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 32H Horaires normaux 90%

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • dispositifs d'aide sociale
  • droit de la sécurité sociale
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques de communication
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne

Rémunération

  • CESelon grille fonc
  • selon grille fonction publique hospi

Responsabilité

  • contribuer à l'évaluation et à la mise sous protection de la personne quand cela est nécessaire
  • favoriser l'accès et le maintien des droits pour les patients hospitalisés dans l'unité ou bénéficiant d'un suivi des CMPA
  • informer des aides possibles et des solutions envisageables, tant le patient et sa famille que le service de soins
  • participer à la veille législative, sociale et médico-sociale
  • accompagner le patient lors de certaines démarches en fonction de son degré d'autonomie
  • vous vous saisirez et analyserez les dossiers des patients dont la sortie est ciblée comme difficile, à l'issue d'un 1er niveau d'intervention des assistantes sociales des unités
  • participer à des actions de formation et d'information des personnes, des professionnels intra et extrahospitaliers, des étudiants
  • evaluer, poser un diagnostic social, élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide négocié, en tenant compte des demandes et des besoins des patients et de son entourage, en lien avec le projet thérapeutique

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 mois

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • selon convention collective

directeur commercial

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, Change, agence indépendante, recherche un futur Directeur Conseil/Commercial en CDI pour venir renforcer l’équipe commerciale en place

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Exigences

  • vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite
  • identifier des modalités d'intervention
  • détecter un dysfonctionnement
  • changer une pièce défectueuse
  • démonter une pièce de son support
  • réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • contrôler une installation électrique
  • réparer une pièce défectueuse

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux De 8h à 16h30 du Lundi au Vendredi

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon grille fonction publique hospi

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux CDD dans un 1er temps

Expérience

  • 6 mois - Exp significative impérative

Exigences

  • vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • démonter une ancienne installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • selon grille Fonction Publique Hospi

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

infirmière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • infirmier / Infirmière de service hospitalier NUIT SANTE ET BIEN ETRE - 74- SEYNODL'infirmier est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leurs évaluations en accord avec le projet et les objectifs du patient et du service.Il dispense des soins de...CDI - Temps pleinPublié il y a 26 joursCDITemps plein
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patientsCette compétence est indispensable

Exigences

  • bac ou équivalent infirmier
  • débutant accepté

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • formation Continue Obligatoire
  • permis C, FIMO FCOS, expérience sur un poste de chauffeur et manutention

Rémunération

  • CE2200 EUROS Net
  • 2200 EUROS Net

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale