Les salaires sur les positions chez CHANTIER ECOLE
CHANTIER ECOLE recrute pour des postes:
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Possibilité de télétravail
Expérience
5 ans
Exigences
concevoir des supports de communication visuelle
mettre en oeuvre des actions de communication
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
rédiger le contenu d'un support de communication
améliorer le positionnement d'un site web
communication digitale
concevoir et gérer un projet
concevoir un support de communication audiovisuel
Rémunération
mensuel de 3000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone nationale
Responsabilité
il/elle élabore les publications périodiques diffusés sur différents supports destinés aux adhérents du réseau, aux instances, aux associations régionales, aux partenaires externes
le/la chargé.e de mission communication développe et promeut la communication interne et externe du réseau sous toutes ses formes et au travers de l'ensemble des supports existants ou à créer
il/elle organise tous les évènements de l'Association nationale et la communication ad hoc
il/Elle rend lisibles et visibles les communications du réseau et contribuer à son influence et son plaidoyer
assistant de gestion
Avantages
remboursement transport
mutuelle
Type de contrat
temps plein, Contrat pro
Exigences
savoirs
maîtriser l’informatique et les logiciels bureautiques
compétences requises
savoir élaborer tout document professionnel support à son activité
savoir faire
savoir être
respecter la confidentialité des informations traitées
S’adapter à des tâches diverses
Responsabilité
assurer l’accueil physique et téléphonique
procéder au contrôle, à la codification et à la saisie des pièces comptables
filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités
contrôler et saisir les pièces comptables
rattaché directement auprès de la responsable du service, le collaborateur assiste celle-ci dans l’organisation des tâches administratives et financières, plus particulièrement dans la traçabilité des actions menées par le réseau en conformité avec les exigences des financeurs
enregistrer, trier et dispatcher le courrier
assurer lerèglement fournisseurs
assurer des tâches de secrétariat
chargé de développement
Type de contrat
temps plein, CDD
Responsabilité
rattaché auprès de la chargée de mission services aux territoires, le.la chargé.e de mission coordonne et assure la mise en œuvre du projet conventionné visant à développer l’offre d’insertion par l’activité économique dans trois territoires
elle/il assure la coordination, le suivi, la mise en œuvre en lien avec les partenaires du projets et l’évaluation des actions du projet conventionné
mission 1 : Coordonner et mettre en œuvre le projet
mission 2 : Suivre, capitaliser et évaluer la mise en œuvre du projet
Exigences
bac +5
gestion de projet ESS et territoriaux: 1 an
responsable développement
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
alexandre WOLFF
anime les partenariats externes
profil recherché
développe et anime des partenariats stratégiques
rattaché directement auprès du Directeur National, la ou le responsable du développement et de la valorisation des compétences propose et coordonne la stratégie politique du réseau sur la thématique du développement et de la valorisation des compétences
pour renforcer son équipe nationale dédiée à la professionnalisation des acteurs du réseau le réseau recrute un.e cadre Responsable du développement et de la Valorisation des compétences
collecte et traite tous les éléments relatifs aux différentes actions et outils et les communique au sein du réseau
anime les ressources de professionnalisation existantes dans le réseau en s’appuyant sur les compétences du réseau, notamment dans les territoires
Exigences
encadre, suit et évalue les dispositifs de professionnalisation du réseau et les équipes d’intervenants
impulse, formalise, déploie et anime la stratégie politique du réseau
propose et développe un accompagnement dans le domaine pédagogique et organisationnel
construit et porte un plaidoyer
assure le développement, la coordination et la diffusion des outils du réseau en appui aux actions de professionnalisation
renforce, modernise et anime la Démarche pédagogique outillée du réseau
conseille sur les modalités visant à protéger et à promouvoir les actions et outils mis en place
assure la communication interne et externe des outils et actions du réseau liés à la professionnalisation
charge de communication
Type de contrat
temps plein, Stage
Responsabilité
créer de nouveaux supports et outils de communication
diffuser les communiqués de presse du réseau
réaliser et diffuser après chaque évènement un article de synthèse
récolter et rédiger des textes en vue de leur publication dans les supports internes ou externes
actualiser le fichier et dossier de presse de l’Association nationale
recherche de lieux et de partenariats pour les évènements
être garant du respect de la charte graphique du réseau
co-organiser tous les évènements de l’Association nationale avec le Directeur et en lien avec les Délégations régionales pour les évènements nationaux en régions
Exigences
autonomie
capacités à travailler en équipe et en réseau
rigueur organisationnelle et méthodologique
sens du contact / aisance relationnelle
grande curiosité
capacité à rendre compte oralement et dans le cadre de notes écrites