CHARLES ANDRE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CHARLES ANDRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CHARLES ANDRE recrute pour des postes:
mécanicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 42H Travail en journée
- 42H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois
Exigences
- ADR de Base
- charger, décharger, manutentionner des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- ADR Citerne étendue
- ADR de base
Rémunération
- mensuel de 2213,00 Euros sur 12 moisPrimes
- mensuel de 2650,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au départ de Genlis, vous gérez la livraison de gaz auprès des particuliers pour le compte de notre client
développeur java
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous réalisez les tests unitaires et la documentation d’accompagnement
- vous développez les programmes correspondants
- vous gérez la maintenance corrective et évolutive des applications
- vous participez à l’analyse détaillée des besoins en développement en vous appuyant sur les cahiers des charges fournis par les équipes métier
- vous travaillez en collaboration avec les autres équipes
- vous rejoignez une équipe de 15 Développeurs
- vous apportez des solutions techniques robustes, performantes, et conformes aux choix d’architectures, pour répondre aux besoins des équipes métier
- votre objectif est de produire des solutions fiables, adaptées, délivrées dans les temps, s'insérant dans une cohérence globale du SI
Exigences
- vous avez une bonne capacité à travailler en équipe
- vous avez le sens du service « clients internes »
- vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
- vous êtes rigoureux et organisé
- la connaissance des process ITIL sera très appréciée
- développeur java/jee ou similaire: 2 ans
- bac +3
- diplômé d’un Bac + 3 à BAC+5 Informatique avec une expérience de 2/3 ans minimum en développement Java JEE /Angular
chef
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- coordonner les activités liées au déploiement avec les différents intervenants et services des filiales et de la Holding
- préparer le déploiement des fonctionnalités SAP inclus dans le Core Model dans nos filiales et ateliers de réparations de nos véhicules
- vous travaillerez en relation étroite avec les opérationnels dans nos Filiales, les Directions fonctionnelles de la Holding, vos collègues de l’équipe SAP ainsi qu’avec la Maîtrise d’Œuvre constituée par notre DSI
- former les utilisateurs à s’approprier les nouvelles solutions mises à leur disposition et apporter le support aux utilisateurs pendant et après le déploiement
- contribuer à l’amélioration des processus et fonctionnalités SAP en proposant ou spécifiant certaines évolutions souhaitées et en travaillant à la recette des nouvelles fonctionnalités qui auront pu être développées
Exigences
- ces postes peuvent être basés à notre Holding de Montélimar ou en Filiales
- chef de projet sap junior ou similaire: 1 an
- bac +4
- vous justifiez d’une première expérience sur SAP SD/MM et/ou vous connaissez la gestion de la maintenance d’équipements avec une première expérience sur SAP PM
- vous êtes diplômé Bac+4/+5
- goût du terrain, autonomie, méthodique, très bon relationnel, pédagogie, capacités à conduire le changement et à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour le poste
- ces postes nécessitent des déplacements réguliers en France et en Europe
technicien
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous disposez d’un sens du service élevé et d’une bonne capacité d’analyse
- rigueur, organisation et réactivité seront des atouts pour réussir votre mission
- si vous appréciez un environnement à taille humaine et souhaitez contribuer à l’essor d’une entreprise perforante, rejoignez-nous
- technicien helpdesk ou similaire: 2 ans
- bac +2
- diplômé d’une formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du support technique et de l’assistance téléphonique
Responsabilité
- vous aurez à prendre en charge les demandes de nos utilisateurs , à les analyser et les qualifier, chaque fois que cela sera possible à les résoudre en apportant une réponse adaptée, sinon à savoir les transmettre vers les équipes Niveau 2 compétentes et d’en assurer le suivi
inspecteur
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- mise en œuvre des plans de maintenances
- suivi des opérations d’entretiens et des réparations périodiques et accidentelles
- des révisions plans de maintenance préventive réglementaires,…
- amener à diriger des expertises et négociations techniques en cas de litige avec les ateliers, les locataires ou propriétaires de wagons
- suivi des wagons dans le réseau d’atelier sous-traitants
- suivi du budget de maintenance
- proposition technique pour l’amélioration des wagons
- des modes opératoires et des outillages nécessaires à leur mise en œuvre
Exigences
- vous disposez d'une forte capacité à travailler en transverse, à animer et faire progresser les équipes et transmettre son savoir
- vous faites preuve d'un très bon relationnel et avez gout du terrain
- vous bénéficiez également des Capacités d’analyse et de synthèse
- être mobile pour 2 jours de déplacements par semaine
- bac +2
- inspecteur technique ou similaire: 3 ans
- inspecteur technique: 3 ans
magasinier
Exigences
- pas de formation particulière requise
- titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
- 1 an minimum d’expérience
- etre titulaire du CACES cariste
- connaissance en mécanique
- gestion De Stock: 1 an
- logistique: 1 an
- organisé
Responsabilité
- il a en charge le déchargement des camions
- il assure la remontée des anomalies constatées au responsable de son service
- préparation des expéditions
- mise en place d’inventaire régulier
- entreposage des produits
- il a en charge la gestion du stock des pièces détachées
- capacité à organiser et à gérer un magasin
- il a en charge la bonne tenue du magasin, le suivi des commandes, des réceptions et la saisie informatique des codifications et des sorties de pièces
Type de contrat
- temps plein, CDI
secrétaire comptable
Type de contrat
- CDI
Exigences
- diplômé d’un Bac minimum , vous possédez idéalement 2 à 3 ans d’expérience professionnelle en comptabilité / Gestion
- de nature discrète, vous êtes rigoureux et vous savez respecter les délais
- doté d’un bon relationnel, vous êtes capable de vous autocontrôler et de travailler en équipe
- secrétaire comptable ou similaire: 2 ans
- si vous appréciez un environnement à taille humaine et souhaitez contribuer à l’essor d’une entreprise familiale et performante, rejoignez-nous
Responsabilité
- au sein de notre DAF basée à la Holding de Montélimar, nous recrutons un Secrétaire Comptable en CDI
- vous réalisez le paiement des factures qui sont validées
- vous effectuez une extraction des factures fournisseurs via la LAD
- vous répondez aux mails et relances des fournisseurs et aux questions des services de la Holding et des filiales
- sous la responsabilité du Chef Comptable, vous rejoignez une équipe de Comptables et de Secrétaires Comptables et vous assurez la gestion des paiements fournisseurs, de filiales françaises du Groupe
- vous scannez et vérifiez les factures fournisseurs
ingenieur
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- vous êtes pragmatique et vous avez le goût du terrain
- rigoureux mais aussi créatif et curieux, vous êtes force de propositions et savez prendre des initiatives
Responsabilité
- venez rejoindre un Groupe en forte expansion qui vous propose un poste à responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine !Au sein de la Direction Technique du Groupe, vous intégrez le Bureau d'Etudes et Constructions « Véhicules Poids Lourds » et vos principales missions sont les suivantes : Vous collectez les besoins exprimés par les filiales, les chefs de marché ou leurs clients Vous étudiez, recherchez et proposez les meilleures solutions technico-économiques Vous rédigez ou mettez à jour les cahiers des charges de construction des véhicules qui seront utilisés pour les appels d'offres adressés aux fournisseurs En collaboration avec la Direction des Achats, vous participez à la sélection des fournisseurs
Rémunération
- salaire fixe + prime annuelle sur objectif + intéressement / participation Si vous êtes intéressé par l'univers des « camions », rejoignez-nous ! Nous vous proposons un poste motivant combinant des compétences techniques et une dimension européenne
juriste
La langue
- anglais
Exigences
- titulaire d’un MASTER II en Droit des affaires, vous justifiez d'une expérience de minimum trois ans dans un poste similaire
- D’esprit curieux et ouvert, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos capacités d’analyse et de synthèse et vos aptitudes rédactionnelles
- rigueur, organisation et autonomie seront des atouts nécessaires pour réussir dans vos missions
- doté d'un très bon relationnel et d'une grande capacité d’adaptation, vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve d’une forte réactivité
- venez rejoindre un Groupe en forte expansion qui vous propose un poste à responsabilités au sein d’une équipe à taille humaine
Responsabilité
- vous participez aux opérations de croissance externe : due diligence …
- suivi et changement des mandats sociaux, modifications statutaires diverses
- rédaction et gestion des conventions intra-groupes
- vous réalisez également les opérations spécifiques en droit des sociétés : restructurations juridiques de sociétés , opérations sur capital, constitution de sociétés, …
- mise à jour des registres sociaux ainsi que des bases de données des sociétés
- vous accomplissez les formalités légales relatives aux modifications intervenues
- pour les sociétés françaises, vous gérez les dossiers en toute autonomie ; pour les sociétés étrangères, vous intervenez avec l’appui de conseils locaux que vous supervisez et contrôlez