Les salaires sur les positions chez CHARMANT FRANCE
CHARMANT FRANCE recrute pour des postes:
assistant commercial
Rémunération
A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
sens de la courtoisie
sens du relationnel
sens de l'organisation
aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances des outils informatiques
possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
issu d'une formation commerciale , vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience sur la fonction
vous êtes doté de nombreuses compétences : le sens du service, le sens commercial, l'organisation personnelle, la bonne communication et l’aisance relationnelle
Responsabilité
renseigner et documenter les clients sur les produits/services
assurer le traitement de chaque vente et des commandes jusqu’à la facturation et la livraison en s’assurant des délais
vous contribuez pleinement à l’efficacité et à l’efficience du service commercial afin d’augmenter le chiffre d’affaires
répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours
vous avez un rôle d'interface entre les clients, la structure et les commerciaux
prendre les rendez-vous et gérer le planning des commerciaux
assister aux réunions préparatoires des actions terrain
vous effectuez le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale et communiquez à la clientèle les informations relatives à la vente : devis, facture, délais, informatiques techniques sur les produits ou les services
responsable rh
Avantages
mutuelle
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 500,00€ à 3 500,00€ par mois
Responsabilité
suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables à notre gestionnaire de paie
rédiger les profils de postes et les offres d’emploi
traiter le courrier administratif
saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc
accompagner le gérant et les managers dans leurs décisions
présélectionner les candidatures
participe à l’élaboration de la politique de rémunération
rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives
Exigences
recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel
5 ans minimum dans un département RH au sein d’une PME
établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement
formation en ressources humaines
compétences techniques
RH: 5 ans
esprit de synthèse et d’analyse
réactivité et disponibilité
commercial
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H
Expérience
3 An
Exigences
convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entreprise
développer un portefeuille clients et prospects
prospection commerciale
techniques commerciales
techniques de prospection
techniques de vente
votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie sont vos atouts
vous possédez une véritable âme commerciale et une expérience en vente et en prospection
Rémunération
annuel de 36000.00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
mettre en avant nos montures optiques et lunettes solaires auprès des opticiens de Paris
établir et développer un réseau de clients et de prospects, aligné sur notre stratégie commerciale
représenter la société lors de salons, expositions et actions promotionnelles
participer à l'évolution du marketing mix en tant que force de proposition
mettre en place des moyens pour stimuler la vente de nos produits dans les points de vente, notamment à travers la publicité sur le point de vente , la présentation de nos produits dans les linéaires et les vitrines, des actions promotionnelles et des réunions d'information
assurer la gestion des besoins particuliers des clients de la région, tels que les conditions de livraison, les échéances de paiement, le service après-vente, etc., en étroite collaboration avec le Service Relation Clients
assurer un reporting auprès de la direction en utilisant le logiciel VISION ou tout autre moyen pour suivre l'évolution du marché, l'adéquation de nos produits par rapport au marché, l'évolution de la concurrence
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone départementale
commerciale
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H
Expérience
3 An
Exigences
assurer un accueil téléphonique
développer et fidéliser la relation client
développer un portefeuille clients et prospects
effectuer le suivi des commandes, la facturation
logiciel de gestion clients
mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
prospection commerciale
techniques de vente
Rémunération
annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
notre futur collaborateur sera chargé de faire des appels entrants et sortants, avec une spécialisation sur les marchés du Royaume-Uni, de Paris intra-muros et du Sud-Ouest de la France