Salaire CHARTRES METROPOLE TRAITEMENT ET VALORISATION

Responsabilités

• la gestion de la comptabilité de l’entreprise
• la vérification de la bonne et due forme des documents de comptabilité
• la mise en place d’un échéancier pour les paiements et émissions de factures
  Voir plus +1
• la réception, le traitement et le classement des factures

Exigences

• CAP / BEP
• une expérience similaire significative est impérative
• la parfaite maîtrise des outils informatiques et de comptabilité
  Voir plus +2
• comptabilité: 3 ans
• un esprit d’analyse et de synthèse

Gains pour le poste comptable

Exigences

• normes environnementales
• vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
• identifier des non-conformités
  Voir plus +4
• contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• définir des procédures d'intervention éco-industrielle
• contrôler une exploitation
• cette offre est également ouverte aux personnes non expérimentées mais désireuses de s'investir sur le long terme dans une entreprise dynamique et grandissante

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• son rôle sera d'assurer l'entretien de l'usine et des installations, et de coordonner les activités de maintenance avec celle de la conduite du process

Exigences

• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• réparer une pièce défectueuse
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  Voir plus +2
• changer une pièce défectueuse
• identifier les composants et les pièces défectueuses

Gains pour le poste electromécanicien

Responsabilités

• en véritable manager de proximité, et directement rattaché au Responsable adjoint d'Exploitation, vous garantissez la coordination de l'ensemble de l'activité collecte de votre équipe avec l'aide de votre chauffeur référent

Exigences

• accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
• alerter, en qualifiant la nature du problème
• appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  Voir plus +19
• collecter les éléments d'activité du personnel
• contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
• contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
• contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
• formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
• identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte
• législation sociale
• mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs logistiques
• organiser le traitement des commandes
• organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
• organiser une opération logistique de transport
• rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• superviser des opérations, des actions
• superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
• transmettre de l'information
• vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
• élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• informer et mobiliser les membres de l'équipe logistique autour des enjeux liés au respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur, notamment en matière de qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• réfectoire

Exigences

• CAP / BEP

Gains pour le poste magasinier

Offres actuelles pour le poste: