CHATEAU DE LA GAUDE Salaire
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Saint-Jeannet
320 CHEMIN DU CHATEAU, 06640 SAINT JEANNET
Téléphone:
+33 4 84 93 09 30
SIREN:
439765025
Location de logements

Les salaires sur les positions chez CHATEAU DE LA GAUDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
boulanger
spa manager
technicien de maintenance
cuisinier
gouvernante
bagagiste
jardinier
ouvrier viticole

Comparaison des salaires — boulanger

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CHATEAU DE LA GAUDE 2910 € +45.5%
GROUPE MERCI JÉRÔME - LA BOULANGERIE 2000 € —
POINT DE VENTE 1833 € -8.4%
MAISON BAHLINGER 1600 € -20%
PROMAN 082 1600 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 465 €/mois

Salaire net / mois

~1 923 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 250 €/mois

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
cuisinier 2 316 € 2 073 € +11,7% 1x / 12 mois
technicien de maintenance 2 500 € 2 480 € +0,8% 1x / 12 mois
boulanger 2 910 € 2 096 € +38,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CHATEAU DE LA GAUDE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
boulanger
2910 €
-26%
2172 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 270 €
/ mois
Cotisations
640 €
/ mois
Brut
2 910 €
/ mois
Net annuel
27 242 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

cuisinier
2316 €
-8%
2140 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 807 €
/ mois
Cotisations
509 €
/ mois
Brut
2 316 €
/ mois
Net annuel
21 681 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien de maintenance
2500 €
5%
2607 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHATEAU DE LA GAUDE recrute pour des postes:

barmaid

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • la réalisation des boissons froides et/ou chaudes commandées par le client
  • coordonner le commis de bar afin d'assurer la fluidité du service
  • gérer le fonds de caisse et veiller à son exactitude en toute circonstance
  • excellente présentation et bonne élocution
  • motivé , volontaire, excellente présentation et discrétion
  • sens inné du service client/ souriant , tenue, irréprochable
  • prendre en charge la saisie des commandes sur le logiciel de caisse, veiller à l'exactitude des notes, prendre en charge leur édition et leur encaissement
  • expérience en établissement de luxe souhaitée

serveuse de salle

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • excellente présentation et bonne élocution

La langue

  • anglais

Rémunération

  • SMIC Hôtellier

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an - minimum en restaurant gastronomique

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • vous participez au management des équipes et vous vous assurez de l'approvisionnement des marchandises ainsi que du bon entretien des locaux et du matériel

spa manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • définir des besoins en approvisionnement
  • déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Responsabilité

  • définir l'offre de soins, la politique tarifaire et les produits associés au regard de l'image du Château
  • mettre en place des procédures et protocoles d'accueil, de soins et d'entretien
  • assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins
  • entretenir une relation privilégiée avec les fournisseurs et prestataires extérieurs
  • garantir la qualité des prestations, la satisfaction des clients et leur fidélisation
  • travailler en collaboration avec les autres services du domaine
  • pratiquer les différents soins esthétiques et massage bien-être et manager son équipe
  • vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens commercial

vendangeur

Responsabilité

  • sous la responsabilité directe du chef de culture et du responsable du domaine, les ouvriers viticoles interviendront sur la période des vendanges

femme de chambre

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches
  • sens de la communication et du travail en équipe

Responsabilité

  • garantir la bonne présentation des chambres à travers la mise en place du linge, des produits d'accueil, du mini bar et des différents éléments de décoration
  • assurer l'entretien des chambres, des communs, des espaces privatifs, et des salles séminaires
  • signaler tout manque de stock ou problème technique à son responsable
  • répondre aux demandes du client et en référer à la gouvernante
  • respecter les protocoles du service des étages et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les directives de la gouvernante
  • vous procédez aux opérations de nettoyage et à l'entretien des chambres, couloirs, offices et espaces privatifs dans le respect des standards de qualité et procédures établis : Mission Principales
  • respecter les protocoles du service des étages et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les directives de la gouvernante - Assurer l'entretien des chambres, des communs, des espaces privatifs, et des salles séminaires - Garantir la bonne présentation des chambres à travers la mise en place du linge, des produits d'accueil, du mini bar et des différents éléments de décoration - Signaler tout manque de stock ou problème technique à son responsable - Répondre aux demandes du client et en référer à la gouvernante Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches Sens de la communication et du travail en équipe

vendeur

Responsabilité

  • accueillir et conseiller la clientèle
  • recevoir les fournisseurs
  • mise en place d'évènements autour du vin et d'actions commerciales
  • encaissement et tenue de caisse
  • gestion de l'inventaire
  • gestion des prix de ventes dans le respect de la politique commerciale de l'établissement
  • mise en place d'évènements autour du vin, d'actions commerciales
  • gestion et suivi des stocks et réassortiment des différents rayons

ouvrier viticole

Commerce

  • agriculture et foresterie
  • Agriculture et foresterie

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • passionné , dynamique, autonome et avec un bon esprit d’équipe, vous justifiez d’une première expérience en viticulture-œnologie
  • polyvalent , vous maîtrisez les travaux viticoles et êtes soucieux du travail bien fait
  • vous disposez d’une aisance naturelle pour le respect des consignes en matière de sécurité et d’environnement
  • des connaissances en culture biologique et en biodynamie seront vivement appréciées

Responsabilité

  • traitements phytosanitaires et application de tisanes-préparations biodynamiques
  • conduite de matériel

gouvernante

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

Responsabilité

  • prendre en charge l'entretien des espaces communs
  • aider à l'établissement des plannings
  • prendre en charge immédiatement toute demande client
  • S'assurer que les produits d'accueil sont disposés en chambre
  • veiller à l'organisation du nettoyage de l'ensemble des chambres, le changement du linge de maison, l'ajout de lits supplémentaires, de lits bébés, etc
  • effectuer le contrôle des chambres : propreté et entretien irréprochable des chambres et des parties d'accueil
  • S'assurer que les offices soient rangés en permanence et dotés de stocks suffisant pour l'entretien des chambres
  • être à même d'informer les clients sur l'ensemble des services de l'hôtel

Exigences

  • esprit d'équipe, discipliné, polyvalent et rigoureux
  • attentif aux détails

bagagiste

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 965,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion des bagages, accompagnement en chambre
  • stationnement des véhicules dans parking sécurisé
  • veillez à la propreté de l’entrée et du parking
  • accueillir et renseigner les clients sur les services de l'hôtel et activités
  • contrôler et surveiller les lieux de stationnement pour éviter toute intrusion
  • gestion des demandes clients

Exigences

  • excellente présentation, souriant et motivé
  • sens de l’accueil et du contact
  • sens de l’organisation et de la discrétion
  • toutes les candidatures font l'objet d'une étude approfondie, nous ne manquerons pas de vous contacter dans les meilleurs délais