CHD/Centre Hospitalier Départemental VENDEE Salaire
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La Roche-sur-Yon
Centre Hospitalier Départemental Vendée, Boulevard Stéphane Moreau, 85000 La Roche-sur-Yon
SIREN:
716780135
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CHD/Centre Hospitalier Départemental VENDEE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CHD/Centre Hospitalier Départemental VENDEE recrute pour des postes:

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois
  • 1 700,00€ à 1 950,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques
  • minimum 3 ans
  • métier
  • de formation minimum Bac +2 , vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans la commercialisation en mode B to B de services ou produits informatiques
  • trésorier d'entreprise
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs, la réception et la rédaction du courrier
  • entretien téléphonique du parc client
  • assurer le secrétariat, le suivi des dossiers, des chantiers
  • prise en charge de la prospection
  • réalisation des devis
  • suivre les offres commerciales et le portefeuille de clients. Vous préparerez les devis et les réponses aux appels d'offres et, après validation par le chef d'entreprise, les transmettrez aux clients
  • prise de contact auprès des fournisseurs
  • prendre en charge la facturation des clients, le suivi du recouvrement des factures. Vous assurerez l'enregistrement comptable et suivrez la trésorerie

juriste

Responsabilité

  • rédiger les contrats de travail et avenants
  • organiser des élections professionnelles et relations avec les partenaires sociaux
  • participer aux déclarations obligatoires d’emploi des travailleurs handicapés
  • travailler sur les procédures disciplinaires
  • vous apportez votre appui technique aux collaborateurs en matière sociale
  • expert en Gestion sociale, vous intervenez auprès de nos clients, et être directement en lien avec l'équipe de Gestionnaires de paie du pôle social du Cabinet, vous gérez l'ensemble des problématiques relatives au Droit Social et Droit du Travail
  • créer / Mettre à jour des tableaux de bord de gestion sociale
  • assurer une veille juridique sur les pratiques et les évolutions de la législation sociale et du droit du travail

Exigences

  • vous maîtrisez la législation du travail et de la sécurité sociale, dans un univers multi-conventions collectives
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • dynamique, investi , vous aimez le contact client
  • vous êtes également à l’aise avec l’outil informatique
  • vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent dans le conseil aux TPE/PME, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou d’avocats
  • bac +3 minimum en droit social / RH
  • echangeons prochainement par téléphone en toute confidentialité et voyons ensemble si vous êtes « CHD COMPATIBLE » ! 😀

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité tiers
  • concevoir un tableau de bord
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • réaliser une gestion comptable
  • réaliser une gestion administrative
  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • saisie des données comptables et déclarations de TVA
  • mise en place, perfectionnement et respect de l'application des outils, des process et méthodes de travail
  • révision des comptes
  • gestion, fidélisation et développement de la clientèle
  • clôtures annuelles
  • elaboration des états financiers et des déclarations fiscales
  • ref
  • etablissement des documents de synthèse et reporting

ingénieur biomédical

Exigences

  • diplôme d'Ingénieur Biomédical
  • expérience similaire au sein d'un établissement hospitalier ou dans le domaine de la santé serait un plus
  • capacité d'adaptation
  • dynamique et force de proposition
  • gestionnaire de projet
  • autonomie
  • disponibilité
  •  QUEL PROFIL ?

Responsabilité

  • etre référent- responsable biomédical d'un des sites de la GHT VENDEE-DIRCOM-GCS BIOLOGIE 85
  • mettre en place et suivre les procédures d'achat pour la réalisation des plans d'investissement et de maintenance
  • intervenir pour une meilleure performance d'achat et obtenir des gains achats
  • participer à l'élaboration de la politique de maintenance
  • analyser les équipements médicaux et participer à l'élaboration des plans d'équipement pluri-annuels budget 9M€
  • faire des études technico-économiques et financières sur des projets d'acquisition de DM
  • contribuer à la matériovigilance
  • organiser et suivre des opérations de maintenance

technicien de laboratoire

Responsabilité

  •  Réaliser les tests de PCR Covid sur les automates dédiés
  • réaliser les tests en polyvalence technique sur les automates dédiés
  •  Poste basé sur le site de la Roche-sur-Yon
  • poste basé sur le site de la Roche-sur-Yon
  • réponse aux demandes des équipes médicales 24h/24- 7j/7
  • bactériologie- Parasitologie- Mycologie
  • travail possible les week-ends et jours fériés
  •  Travail possible les week-ends et jours fériés

Exigences

  • diplôme de Technicien de laboratoire référencé ADELI et fixé par l'arrêté du 21 octobre 1992
  • le CHD Vendée recherche un TECHNICIEN DE LABORATOIRE pour le laboratoire de biologie médicale
  • un technicien de laboratoire pour le laboratoire de biologie médicale
  •  QUEL PROFIL ?
  • QUEL PROFIL ?
  • M BLANCHARD, FF Cadre supérieur de santé du
  • brevet de technicien supérieur: chimie; métiers de l'eau; qualité industries alimentaires et bio-industrie; biophysique de laboratoire
  • diplôme Universitaire de Technologie : génie biologique, option agro-alimentaire; génie de l'environnement

infirmier

Exigences

  • diplôme d'infirmier diplômé d'état
  • service Addictologie CRISALID

Responsabilité

  • service d'Onco-hématologie

gestionnaire paie

Responsabilité

  • ainsi que la comptabilisation de paie et les charges patronales
  • nous recherchons un gestionnaire paie/ressources humaines pour assurer l'élaboration des bulletins de salaire du personnel non médical avec notamment la gestion des éléments variables de paie, des absences , des frais de déplacements

Exigences

  • expérience en ressources humaines souhaitée
  • capacité de travail en équipe
  • confidentialité et discrétion
  • une connaissance du SIRH Evoluance-RH serait un plus apprécié
  • QUEL PROFIL ?
  • bac + 2/3 Gestion

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • mettre mensuellement à disposition des indicateurs dans l'outil de pilotage décisionnel de l'établissement
  • L'élaboration de tableaux de bord et analyses à destination des pôles dans le cadre des dialogues de gestion
  • collecter les indicateurs pour la statistique annuelle des établissements, CPOM et toute autre étude
  • réaliser des études médico-économiques
  • recueillir les unités d'œuvre pour les études de comptabilité analytique
  • produire le retraitement comptable et la Base d'Angers ou toute autre étude de comptabilité analytique à visée comparative
  • collaborer à la mise en place d'une comptabilité analytique harmonisée entre les établissements membres du GHT
  • aider à la préparation des supports des dialogues de gestion avec les pôles

Exigences

  • assistant de gestion
  • organisé, rigoureux, avec esprit critique et de synthèse
  • une première expérience serait en plus
  • bac +2/+3 Comptabilité-Gestion/Assistant de gestion ou équivalent
  • organisé, rigoureux, avec esprit de synthèse et d'analyse
  • bac +5 Contrôle de gestion ou équivalent
  • poste ouvert aux adjoints des cadres par voie de mutation ou CDI
  • débutant accepté

agent de service

Exigences

  • compétences en hygiène et/ou expériences en milieu hospitalié seraient un plus

agent de maintenance

Responsabilité

  • L'entretien des bâtiments ainsi que les extérieurs
  • la distribution des énergies électriques, la distribution de l'eau sanitaire, la distribution des gaz médicaux
  • un système de supervision du fonctionnement des installations
  • la maintenance du parc automobile
  • assurer, sous la responsabilité du responsable de l'atelier maintenance, l'entretien et la réparation des équipements techniques
  • la réalisation des contrôles techniques réglementaires
  • un outil GMAO qui permet de récupérer et de suivre les demandes d'interventions
  • installation et amélioration des équipements électriques existants

Exigences

  • aisance relationnelle au contact des services- Rigueur et esprit d'équipe
  • maintenance préventive et curative de nos équipements de type électroménagers
  • CAP / BEP / Bac Pro dans la spécialité
  • ponctualité, motivation et sens de l'initiative
  • maintenance préventive et curative des matelas dynamique et lits médicalisés
  • qualité et rapidité d'exécution
  • respect de l'organisation hiérarchique
  • lecture et réalisation de plans et de schémas technique