Checkout.com Salaire
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Paris

Les salaires sur les positions chez Checkout.com

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Checkout.com recrute pour des postes:

implementation engineer

Type de contrat

  • Temps partiel

Avantages

  • Télétravail hybride

Responsabilité

  • Accompagner techniquement les marchands lors de l’implémentation de ProcessOut.
  • Planifier et gérer les projets d’implémentation de la solution.
  • Répondre aux demandes des marchands.

Exigences

  • Solides connaissances techniques des entreprises SaaS, des services web, des API, des applications web et mobiles et des infrastructures informatiques.
  • Maîtrise native du français ou de l’anglais et solide sens des affaires.
  • Capacité à lire et analyser les journaux des serveurs et des applications et à déboguer les erreurs.
  • Solide expérience des API REST HTTP.
  • Solide expérience en gestion de projet, idéalement dans l’intégration de clients.
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes.
  • Expérience dans un poste similaire au sein d’une entreprise technologique.
  • Expérience ou connaissances dans le secteur des paiements en ligne.

Software Engineer I

Type de contrat

  • Temps partiel

Responsabilité

  • Concevoir, développer, tester, déployer, maintenir et améliorer des solutions logicielles.
  • Diriger des projets spécifiques essentiels aux besoins de l'entreprise, en définissant les priorités, les échéances et les livrables.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment avec la gestion produit.
  • Définir et concevoir des systèmes faiblement couplés et évolutifs au sein d'une architecture de microservices.
  • Rédiger du code propre, maintenable, extensible et testable.
  • Construire, gérer et exploiter des systèmes offrant des niveaux élevés de résilience et de disponibilité.
  • Accompagner les membres juniors de l'équipe et contribuer à leur développement technique.

Exigences

  • Diplôme de niveau licence ou master en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Maîtrise de C# .NET, Java ou Go, avec une solide compréhension des principes du développement logiciel dans un environnement backend ou full stack.
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à interagir efficacement avec un large éventail de parties prenantes.
  • Expérience des environnements agiles et de la livraison de code de haute qualité dans des délais serrés.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome comme en équipe.
  • Intérêt ou compétence en intelligence artificielle et volonté d'adopter les technologies récentes pour améliorer la productivité.

Avantages

  • Possibilités de changer d'équipe et de projet au fur et à mesure de l'évolution de l'entreprise et du parcours professionnel.