CHEMLYS Salaire
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Saint-Fons
7 RUE ROBERT REYNIER, 69190 SAINT FONS

Les salaires sur les positions chez CHEMLYS

CHEMLYS recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • logiciel de gestion clients
  • prospection commerciale
  • utiliser les outils bureautiques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • prospection et organisation de rendez-vous pour l'équipe commerciale
  • réalisation de devis et promotion des offres et services
  • vous serez l'interface privilégiée des clients pour le suivi de leur commande, la planification des interventions
  • la participation à la préparation et tenue de salons et évènements techniques dans toute la France
  • L'animation des réseaux sociaux
  • de profil scientifique ou commercial , vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine commercial

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels National

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • appétence à l'environnement technique/scientifique
  • marketing digital

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

technicienne de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels de gestion de base de données
  • régulation et instrumentation
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • réaliser des analyses
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

La langue

  • Anglais

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciel de gestion clients
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • CERémunération : se

Responsabilité

  • la société a à c?ur de proposer son expertise à ses clients afin de définir les meilleures solutions analytiques pour leurs projets

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).