CHEOPS TECHNOLOGY FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez CHEOPS TECHNOLOGY FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — asset manager
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable informatique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de projets
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant rh
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez CHEOPS TECHNOLOGY FRANCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CHEOPS TECHNOLOGY FRANCE recrute pour des postes:
assistant administration des ventes
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous intégrez une agence de tout premier plan chez CHEOPS TECHNOLOGY, tant en termes de résultats, que de croissance ou encore dans l’équilibre de son Business Model
- saisie et suivi des commandes clients et fournisseurs
- gestion des délais de livraison
- suivi des dossiers clients/fournisseurs de la commande jusqu’à la facturation
- gestion et affectation des frais sur chaque affaire
- recouvrement
- traitement des appels téléphoniques
- rédaction de la partie administrative des Appels d’offre
Exigences
- vous avez une expérience similaire dans le domaine informatique
- vous êtes rigoureux, volontaire, avec un sens aigu de l'organisation, polyvalent et avec une bonne aisance relationnelle
- vous êtes rigoureux , volontaire, avec un sens aigu de l'organisation, polyvalent et avec une bonne aisance relationnelle
- vous aimez travailler en équipe
- vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- outils bureautiques
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- saisir des commandes clients & fournisseurs
- suivre des délais de livraisons
- chronopost)
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12.5 mois
Responsabilité
- faire du classement et archivage des documents
asset manager
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gérer les licences logicielles du groupe afin d’optimiser les coûts, dans le respect total des normes légales
- S’assurer que l’entreprise respecte constamment les droits de licensing des différents fournisseurs
- assurer/superviser une mise à jour constante de l’inventaire logiciel du groupe
- gérer la solution SAM en place dans l’entreprise
- apporter un soutien aux différents départements impliqués lors des audits de conformité
- travailler en étroite collaboration avec les services achats et les gestionnaires des fournisseurs afin de garantir une utilisation optimum des licences acquises, en fonction des différents modèles proposés par les divers éditeurs
- qui viendra au sein de l’équipe de Supply chain et finance. Vous serez le garant d’une gestion optimisée des actifs logiciels du groupe
Exigences
- formation supérieure en management ou économie de type Bachelor ou Master
- expérience de minimum 5 ans dans un rôle identique
- très bonnes capacités de communication orale et écrite
- très bon relationnel, capacité à dialoguer avec tous les niveaux de l’entreprise et avec les fournisseurs
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- effectuer une assistance technique
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12.5 mois
responsable qualité
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique
- identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives
- promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleures pratiques auprès des collaborateurs
- définir et suivre les outils de gestion de la qualité
- organiser et superviser des audits qualité internes et externes
- assurer une veille normative et réglementaire
- organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de la Division Cloud & Managed Services de la Société
- préparer les démarches de certification ou d’accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur
Exigences
- VOus êtes reconnu pour votre goût du challenge, de la rigueur ainsi que votre proactivité ?
- N'hésitez pas à candidater
ingénieur en informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- votre maitrise technique alliée à votre force de conviction font de vous un professionnel reconnu
- vous savez travaillez de façon transverses avec différentes équipes
- vous possédez plus de 5 ans d'expérience en avant-vente technique avec une expérience réussie dans la construction d'offres IT complexes et innovantes pour des clients de grande envergure
La langue
- allemand
- anglais
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12.5 mois
Responsabilité
- assister les commerciaux dans les réponses techniques et commerciales aux clients de la Société
- S'engager sur l'adéquation de la réponse technique au besoin du client de la Société
- assurer la cohérence des configurations techniques et l'obtention des demandes de prix
- assurer l'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de l'agence en lien avec les équipes commerciale, technique et administrative
- assurer une relation de confiance avec nos partenaires éditeurs et constructeurs
- transmettre les informations nécessaires aux équipes pour la mise en œuvre des solutions techniques
- participer aux prestations d'installation des solutions de la Société
- accompagner les commerciaux dans la qualification des projets chez les clients de la Société
technicien réseau
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser les installations des solutions vendues et les mettre en production dans le respect des conditions et délais prévus
- mettre en oeuvre les solutions informatique
- mettre en œuvre les solutions informatique
- assurer une activité de support utilisateurs / postes de travail
- rédiger la documentation technique associée à sa prestation dans le formalisme défini
- intégrer des postes de travail, déploiement de master
- intégrations de switchs, bornes WIFI et routeur réseau
- les prestations sont réalisées à 50% sur site client et à 50% à distance à partir de l’agence
Exigences
- 5 ans d'expérience au minimum
- vous disposez d’un cursus de formation sur le domaine du réseau et de la sécurité et vous souhaitez développer vos connaissances pour prendre à moyen terme des missions d’ingénierie
- formation Bac+5
- le poste peut nécessiter des déplacements en Nouvelle-Aquitaine . La zone d’intervention sera principalement le 40, 64 et 65
responsable informatique
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 40 000- 45 000 EUR par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Exigences
- vous avez une bonne connaissance en infrastructure et en réseaux
- des connaissances approfondies sur les outils de travail collaboratifs est un plus
- le poste est ouvert en CDI à Canéjan
- cadreo
- en résumé
- en transmettant votre candidature, vous autorisez la collecte de vos informations personnelles
- les informations recueillies sont enregistrées dans un fichier informatisé par CHEOPS TECHNOLOGY pour la gestion des recrutements
- elles sont destinées au service Ressources Humaines de CHEOPS TECHNOLOGY
Responsabilité
- informer, en avant phase projet, la Direction Technique Nationale de toutes évolutions où modifications structurantes inhérentes au S.I
- planifier et assurer le suivi des prestations assurées par les prestataires externes
- déployer la politique informatique du Groupe et s'assurer régulièrement de sa bonne mise en oeuvre, notamment sur les aspects Sécurité
- assurer le support technique aux utilisateurs internes avec une équipe de techniciens
- déployer la politique informatique du Groupe et s'assurer régulièrement de sa bonne mise en œuvre, notamment sur les aspects Sécurité
- participer à la définition du budget avec la Direction Technique
- piloter le contrat d'exploitation du S.I. externalisé
- activités principales
business developer
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels
- sous la responsabilité de la Direction Technique Nationale, le Practice leader « Digital Workspace » a pour mission d’assurer la promotion et le développement de la Practice au niveau national
- aider sur la rédaction des dossiers complexes et participer aux soutenances chez les clients
- construire les offres technologiques pour couvrir les différents cas d’usages
- assurer une veille afin d'identifier tous les partenaires potentiels
- analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque accord
- assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution dans un Business Plan Partenaires
- participer à la construction des réponses et faciliter la transformation des prospects en clients
Exigences
- idéalement basé à Bordeaux, ce poste est ouvert sur l’Hexagone. Des déplacements nationaux sont à prévoir
- de formation Ingénieur ou équivalente, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du « Digital Workspace »
auditeur
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- adopter une vision globale du système d’information à auditer
- définir les plans d’audits au sein du SI de l’organisation
- définir les recommandations permettant de remédier aux risques découlant des vulnérabilités découvertes
- exécuter et documenter des audits de sécurité sur différents environnements informatiques en s’assurant du respect du cadre réglementaire encadrant ces pratiques
- collecter les éléments de configuration des équipements à auditer et réaliser une revue des configurations
- collecter les éléments d’architecture des systèmes à auditer et réaliser une revue de l’architecture
- réaliser une revue du code source des composants de l’environnement
- définir les scénarios d’attaques et réaliser des attaques sur l’environnement cible
Exigences
- 2 ans d'expérience au minimum
- le poste est à pourvoir France entière
- formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialité en cybersécurité
- type de certification : OSCP, CISA ou autres certifications en lien avec les audits de sécurité