CHEP HOLDING Salaire

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Houilles
15 RUE DU GENERAL NEGRIER, 78800 HOUILLES
Téléphone:
+33 1 34 87 99 01
SIREN:
829426832

Les salaires sur les positions chez CHEP HOLDING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 997 €/mois

Salaire net / mois

~1 558 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHEP HOLDING recrute pour des postes:

responsable rh

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sur notre site industriel de Templemars, vous participez activement à la gestion RH quotidienne, ainsi qu’à la gestion administrative du site
  • assurer la gestion administrative relative aux DP, ainsi qu’au suivi des heures de délégation des IRP
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et des managers sur l’ensemble des sujets RH. Vous relayez toutes les informations au directeur du site et êtes le contact privilégié de la HR Manager du Siège Social
  • suivre les coûts pour le site : Effectuer le suivi comptable et périodique des coûts et engagements économiques du site pour l’ensemble de ses activités, collecter les informations nécessaires, identifier les écarts et détailler les actions à mener, présenter les résultats à l’équipe dirigeante et au directeur du site
  • maintenir un suivi administratif complet des dossiers de personnel : garantir la confidentialité, l’archivage, l’exhaustivité, l’exactitude, et la disponibilité de toutes ces informations sous forme de reportings structurés

Exigences

  • vous avez une première expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion administrative d’un centre de services ou d’une usine
  • organisé, rigoureux et proactif, vous savez travailler sur une multiplicité de sujets, et prioriser les tâches
  • diplômé d’une formation Bac+4/5 avec une spécialisation RH, vous avez idéalement une première expérience en administration du personnel

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assister le département commercial dans la mise en œuvre du plan de développement commercial de CHEP France
  • participer à la qualification et transformation des prospects reçus des sources externes
  • participer à l’analyse de certains marché ciblés en fonction de la stratégie CHEP France
  • rédiger les cotations et construire les offres commerciales
  • support aux équipes commerciales
  • participation à divers projets internes
  • en support des personnes en charge de développer de nouveaux clients, contacter les prospects en direct pour approfondir la qualification
  • en support du Team Leader, suivre et analyser les principaux KPI’s du service commercial

Exigences

  • vous êtes rigoureux, très bien organisé, autonome et prenez rapidement en charge les projets qui vous sont confiés
  • vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et pouvez suivre des projets innovants
  • enfin, vous maitrisez les outils Microsoft
  • poste ouvert aux contrats d’alternance et de professionnalisation ainsi qu’ aux contrats de stage
  • poste basé dans nos locaux de Clichy

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • description
  • ses palettes et conteneurs constituent la colonne vertébrale des chaînes d’approvisionnement alimentaires et non alimentaires, dans plus de 55 pays
  • maximiser la loyauté des clients et leur rétention au travers d’une excellence opérationnelle et en développant des axes collaboratifs avec les différents départements de l’entreprise ; Initier, coordonner et participer à des projets transversaux ; garantir le respect de la politique commerciale et des process de l’entreprise
  • maximiser la loyauté des clients et leur rétention au travers d’une excellence opérationnelle et en développant des axes collaboratifs avec les différents départements de l’entreprise ; Initier, coordonner et participer à des projets transversaux ; garantir le respect de la politique commerciale et des process de l’entreprise
  • le groupe offre également un ensemble de services associés conçus pour améliorer les performances logistiques de ses clients tout en contribuant à réduire leur empreinte environnementale en toute sécurité
  • le développement commercial : identifier et convertir les opportunités de développement chez nos clients existants, assurer une veille concurrentielle, être acteur dans la promotion de nos produits et/ ou services auprès de nos clients

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre « orientation résultat » et votre leadership
  • vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre « orientation résultat » et votre leadership
  • vous êtes pugnace, aimez négocier et avez d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de créer du lien avec vos clients
  • vous faites par ailleurs preuve de capacités d’analyse reconnues et de rigueur
  • we're excited you're here to learn how we'll leverage our family of growth companies to accelerate your career
  • brambles companies employ more than 14,500 people in over 60 countries, committed to connecting people to life's essentials, every day
  • une expérience ou une connaissance de la Supply Chain serait un atout pour ce poste
  • fort d’une solide expérience commerciale, vous avez démontré de réelles capacités dans le management d’équipes commerciales, la négociation et la définition de la stratégie commerciale de votre périmètre

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des agendas
  • gestion des notes de frais
  • enregistrer et classer les factures
  • organisation de déplacements
  • gérer le parc de téléphones  : suivi des contrats de téléphonie, commande des téléphones
  • gérer le courrier
  • organisation de réunions
  • gérer la flotte automobile de l’entreprise : suivi des contrats, vérifier le kilométrage, vérifier les amendes, suivre les commandes de véhicules et d’immatriculation

Exigences

  • vous êtes rigoureux et très bien organisé
  • le rythme d’alternance est flexible
  • enfin, vous maitrisez les outils Microsoft et êtes à l’aise avec les outils informatiques de façon plus globale
  • contrat de 1 ou 2 ans en fonction du candidat et du niveau d’études
  • poste ouvert aux contrats d’alternance et de professionnalisation
  • etudiant en Bac+1 ou Bac+2, vous avez la volonté d’apprendre les métiers de l’Assistanat de Direction et de la gestion des Services Généraux
  • poste basé dans nos locaux de Clichy
  • we're excited you're here to learn how we'll leverage our family of growth companies to accelerate your career

assistant de ressources humaines

La langue

  • anglais

Exigences

  • statut étudiant en Ressources Humaines, Administration, ou domaine similaire
  • sens de l’organisation et rigueur
  • bonnes compétences en communication
  • esprit d’équipe et discrétion

Responsabilité

  • aider à la mise à jour et à la digitalisation des documents RH
  • participer à la gestion administrative des dossiers du personnel
  • soutenir l’équipe RH dans les tâches quotidiennes
  • soutenir l’équipe RH dans la gestion administrative du personnel, avec un accent particulier sur la digitalisation des dossiers et l’amélioration des processus internes
  • contribuer à l’organisation des processus d’onboarding et d’offboarding
  • vous aller jouer un rôle clé dans l’organisation, la mise à jour et l’archivage des documents RH, tout en participant activement à la vie quotidienne du service
  • participer à des projets RH ponctuels
  • 📅 Période : juillet à septembre 2025

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat formation

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Utiliser les outils numériques
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

maître d'internat

Rémunération

  • Mensuel de 1995.0 Euros à 1998.0 Euros

formatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTSA Aménagements paysagers
  • Bac ou équivalent - Bac pro AP

Autorisation

  • B - Véhicule léger