CHERRY BIOTECH Salaire
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Rennes
6 RUE GURVAND
Les salaires sur les positions chez CHERRY BIOTECH
CHERRY BIOTECH recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
- formation supérieure en comptabilité et gestion financière
- première expérience dans un poste de contrôle de gestion / audit d'au moins 3 ans
- écoute active et bonne capacité de communication
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rapprochements bancaires ; contrôle des écritures ; suivi des provisions
- supervision et analyse de la comptabilité générale et des comptes jusqu'au bilan
- production, en collaboration avec un cabinet comptable externe, des états financiers de l'entreprise, des déclarations fiscales courantes et annuelles
- contrôle des données financières nécessaires au suivi des projets et aux reporting internes et externes
- suivi des ressources affectées aux projets de l'entreprise ainsi qu'à l'élaboration et au suivi du budget de la masse salariale et de sa répartition par projet
- participation à la structuration du service comptable
- veille au bon respect des normes comptables et fiscales, et des procédures de contrôle interne
- préparation des audits externes des projets et des comptes annuels
responsable rh
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
- PART_TIME
- temps plein, CDI
- temps plein, CDD
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
- vous avez des connaissances et minimum 10 ans d’expérience dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines
- ● Vous avez des connaissances et de l’experience dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines
- vous avez des connaissances et de l’experience dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines
Rémunération
- 40 000,00€ à 55 000,00€ par an
- A négocier
- annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- rédiger et publier les annonces des postes à pourvoir
- recenser les besoins auprès des Managers ; Rédiger et publier les annonces des postes à pourvoir ; Faire le sourcing des candidats ; Suivre et traiter le flux de candidatures et les candidats sélectionnés ; Suivre, de bout en bout, les processus de recrutement jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur
- assurer la gestion de la paie
- ● Assurer la gestion de la paie
- faire le sourcing des candidats
- suivre et traiter le flux de candidatures et les candidats sélectionnés
- formaliser, rédiger les lettres d’embauche, les contrats de travail, les avenants, les documents d’entrée et sortie des salarié
- être l’interlocuteur opérationnel sur toute demande des salariés relatives à la gestion de leur dossier administratif
responsable du service après-vente
Rémunération
- 30 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes connu pour être une personne rigoureuse, organisée, méthodologique et autonome
- vous êtes connu pour avoir une forte curiosité pour les instruments/machines complexes
- master en ingénierie ou doctorat
- vous aimez résoudre des problèmes et aider les gens
- spécialisation en génie industriel ou en design industriel
- passion pour le montage d'appareils électroniques ou mécaniques en tant que hobby
- une expérience dans un logiciel de gestion ERP ou MRP est un plus
- une expérience de Matlab , Labview et des logiciels de conception CAO 3D est obligatoire
Responsabilité
- définir et exécuter de nouvelles productions pour le produit CherryTEMP
- définir et exécuter de nouvelles productions pour les prototypes CubiX
- définir et exécuter de nouvelles productions de composants jetables CherryTEMP et CubiX
- industrialiser davantage le produit CherryTEMP afin de réduire les incidences après-vente
- documenter les processus et générer des directives à respecter dans le cadre des opérations de la future équipe de production, à mettre en œuvre après proposition et discussion avec le CTO
- proposer et mettre en place des outils pour coordonner les communications complexes entre les départements ventes/administration/prod
- gérer les stocks à l'aide du logiciel ERP/MRP
- diriger le service après-vente et communiquer avec les clients pour assurer leur satisfaction
illustrateur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- 1 480,00€ à 5 755,00€ par mois
Exigences
- un attrait pour la biologie et la science sera très fortement appréciée, ainsi que votre souplesse, votre réactivité et votre adaptabilité
- un attrait pour la biologie et la science* sera très fortement appréciée, ainsi que votre souplesse, votre réactivité et votre adaptabilité
- très rigoureux, précis, curieux, et créatif, vous savez transformer en dessin une idée, un concept pour toucher un large public
- vous avez une appétence pour l’univers des start-ups et l’entrepreneuriat
- vous êtes très engagé, proactif et autonome dans votre travail
- vous avez le sens du dessin et de al communication visuel
- nous recherchons des profils provenant d’une formation Bac+5 Illustration, ou, art, ou dessin
- vous êtes déterminé et trouvez des solutions à tous les problèmes que vous rencontrez
Responsabilité
- la recherche de l'efficacité
- nous sommes à un stade précoce du développement de notre entreprise ( TRL6 en cours d’industrialisation et d’adaptation du produit au
- la coopération au sein de l'équipe
- notre plateforme, CubiX, est en phase de préventes chez des bêta testeurs
- accompagnement- des actions marketing et communication entourant le produit CubiX
- illustration- par le biais de planche BD des étapes de développement du produit CubiX
- format : 35h/sem, temps continu
- le sens de l’humour : )
chef
Rémunération
- 30 - 36 k€ brut annuel
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- S'intégrer à l'équipe de R&D et, en fin de compte, à l'ensemble de l'équipe de Cherry Biotech
- présenter des propositions de solutions potentielles aux défis identifiés/discutés et les mettre en œuvre après approbation
- vérifier l'industrialisation et la conformité à la sécurité des utilisateurs des solutions mises en œuvre
- cooperation within the team
- livrer les tâches assignées dans les délais convenus ou informer des retards non identifiés dès qu'ils sont détectés
- être la référence pour le bon fonctionnement et la robustesse des parties électroniques et mécaniques des appareils actuels et futurs de Cherry Biotech
- rapporter, réfléchir et clarifier les tâches en cours chaque semaine au directeur technique et enregistrer, par document écrit, chaque tâche terminée
- faire un rapport hebdomadaire sur les tâches en cours au CTO et enregistrer, par document écrit, chaque tâche terminée
Exigences
- you have an Engineer or Ph.D. degree in the areas of mechatronics, electronics, or robotics
- vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un doctorat dans les domaines de la mécatronique, de l'électronique ou de la robotique
- you have a strong spirit of conquest, a love for challenges, and a result-oriented mindset
- vous avez un fort esprit de conquête, un amour des défis et un état d'esprit orienté vers les résultats
- you have an ROI approach and think that measuring is already improving
- vous avez une approche du retour sur investissement et pensez que mesurer, c'est déjà améliorer
- you like to build hypotheses, test them, and turn symptoms into the identification of causes
- vous aimez construire des hypothèses, les tester, et transformer les symptômes en identification des causes
assistant juridique
La langue
- anglais
Responsabilité
- ce que nous vous proposons de découvrir pour ce poste
- participation à la sécurisation juridique de la société
- oParticipation à l'automatisation du service administratif et financier
- oGestion comptable : optimisation du traitement des pièces comptables, rapprochement bancaire
- oGestion RH/Juridique : Participation à l'édition des bulletins de salaires, gestion administrative des Ressources humaines
Exigences
- vous avez une appétence pour l'univers des start-ups et l'entrepreneuriat
- vous êtes très engagé, proactif et autonome dans votre travail
- vous avez le sens du service clients et une aisance téléphonique
- vous êtes rigoureux dans le suivi des dossiers, organisé et méthodique
- des notions en gestion, en comptabilité, en techniques de vente et en marketing seront appréciées, ainsi que votre souplesse, votre réactivité et votre adaptabilité
- vous êtes déterminé et trouvez des solutions à tous les problèmes que vous rencontrez
- vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit
- nous recherchons avant tout des stagiaires ultra motivés, débrouillards et force de proposition
mécatronicien
Rémunération
- A partir de 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- ● Délivrer en termes de tâches afin de respecter les principales étapes clefs des projets
- ● Identifier/discuter des challenges, proposer de potentielles solutions et les mettre en place après validation
- ● Être le référent en s’assurant que les parties électroniques et mécaniques de nos actuels et futurs instruments Cherry Biotech fonctionnent de façon optimale et robuste
- ● Réaliser des prototypes, mettre en place des tests de protocoles et des preuves de concept sur de nouvelles approches technologiques pour la culture et le suivi des cellules in vitro
- ● Démontrer, par votre capacité à apporter des solutions innovantes et votre esprit d’équipe, comment vous contribuez au développement et à l’atteinte des objectifs de l’entreprise
Exigences
- ● Vous avez un diplôme d’Ingénieur et un PhD dans les domaines de la mécatronique, de l’électronique ou de la robotique
- ● Vous avez acquis de l’expérience dans la construction de prototypes électroniques ou robotiques
- ● Vous avez un esprit de conquête, aimez les challenges, êtes orienté résultats et n’avez pas peur d’être sous pression
- ● Vous adoptez une approche ROI and pensez que mesurer c’est déjà progresser
- ● Vous aimez émettre des hypothèses, les tester, et rechercher les causes des points bloquants
- ● Vous êtes passionné de sciences et d’ingénierie, avec un intérêt particulier pour le domaine de la santé
- ● Vous avez un esprit d’équipe, vous êtes dynamique, curieux, proactif, respectueux de la divergence d’opinions et ouvert au brainstorming
- ● Vous êtes intéressé par l’écosystème des start-up
responsable des ventes
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser notre segmentation et notre sous-segmentation de marché
- diriger, planifier et développer les activités de vente de l entreprise
- mettre en place, appliquer et faire évoluer de façon continue nos processus de ventes
- gérer le budget et fournir des prévisions fiables
- collaborer efficacement avec les équipes internes en transmettant les besoins du marché et les retours de nos clients
- participer à des évènements et conférences, en étant exposé à des Key Opinion Leaders scientifiques
- leader les relations business avec nos nouveaux clients et maintenir de bonnes relations dans une perspective de collaboration sur le long terme
- contribuer à la construction et l animation de la communauté Cherry Biotech en générant du contenu, et en partageant les expériences et meilleures pratiques, avec le soutien de notre Responsable Scientifique & Etudes précliniques et notre Lead Acquisition & Growth Manager
Exigences
- vous avez travaillé dans l écosystème de la santé depuis 10 ans minimum, avec une expérience significative sur le marché préclinique
- vous avez déjà lancé un tout nouveau produit sur le marché
- vous êtes orienté Clients en écoutant, comprenant et en étant empathique
- vous avez d excellentes compétences en communication et présentation
- vous êtes dynamique et convaincant avec un fort pouvoir de négociation
- vous êtes intéressé par l écosystème des start-up
- vous démontrez des compétences analytiques et êtes drivé par les KPI et l analyse des données
- vous avez déjà expérimenté des deals complexes et sur le long terme avec des big pharma et des biotech
rédacteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : A négocier
- A négocier
Expérience
- Débutant accepté
La langue
- Anglais
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).