CHEUVREUX ET ASSOCIES Salaire
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Les salaires sur les positions chez CHEUVREUX ET ASSOCIES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CHEUVREUX ET ASSOCIES recrute pour des postes:
directeur financier
Rémunération
- A partir de 100 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- soutenir les équipes dans les opérations quotidiennes, notamment le recouvrement des créances, la négociation des contrats
- établir des prévisions financières précises pour soutenir la prise de décision de la direction
- analyser les performances financières de l entreprise, identifier les opportunités d amélioration et proposer des solutions stratégiques
- assurer la conformité aux normes comptables et réglementaires en vigueur
- assurer la communication financière auprès des associés
- évaluer les risques financiers et mettre en place des mesures pour les atténuer
- gérer les relations avec les banques, les auditeurs externes et les autres partenaires financiers
- participer activement aux décisions stratégiques de l entreprise en fournissant des informations financières et des analyses pertinentes, notamment dans le cadre de projets de croissance externe
Exigences
- vous avez a minima 10 années d expérience en tant que Directeur financier et avez déjà managé une équipe aux profils variés
juriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- anglais bilingue
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- rédiger des actes / procédures juridiques
- droit public
- vous justifiez de stages significatifs en étude notariale ou cabinet d'avocat
- dynamique, vous êtes à l'aise dans le travail en équipe
- diplômé d'un Master 2 en Droit de l'immobilier et de la construction, vous êtes passionné par le droit et les problématiques de la Ville au sens large
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 2800,00 Euros à 3100,00 Euros sur 13 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- participer à l'écriture de revues ou de livres
- participer aux groupes d'expertise de l'étude dans le domaine de l'urbanisme et ainsi contribuer à la veille
- préparer des conférences, des formations et des post sur les réseaux sociaux
- participer à des équipes projet dans des dossiers d'immobilier dans le domaine de l'aménagement, la promotion et l'immobilier d'investissement
assistante de direction
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 23 218,00€ à 42 668,00€ par an
Responsabilité
- rattaché aux Notaires, vous êtes en charge de l’organisation et de la gestion des tâches administratives quotidiennes
- vous assurerez enfin l’accueil physique et téléphonique des clients
- en soutien de nos juristes et notaires, vous gérez la constitution et le suivi des dossiers
Exigences
- bac +2
- assistant de direction ou similaire: 1 an
- organisé , vous faites preuve de rigueur et d’adaptabilité. Doté d’un bon relationnel, vous avez une bonne communication orale et écrite et le sens du service
technicien
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois
Exigences
- vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques Office 365 et avez déjà utilisé Active Directory et Windows Server
- vous faites preuve de rigueur et êtes organisé pour traiter de bout en bout les problématiques techniques
- vous êtes autonome, proactif et aimez travailler en équipe
- support IT: 1 an
- doté d’un bon relationnel, vous appréciez le contact et êtes capable d’établir une relation de confiance et de pédagogie avec les utilisateurs
Responsabilité
- § Assurer la gestion du parc et des équipements informatiques et bureautiques
- § Participer à des actions de formation des utilisateurs
- § Participer au quotidien aux actions d'amélioration de la DSI
- § Traiter les demandes d’assistance et assurer l’accompagnement des utilisateurs, répondre à leurs questions techniques, effectuer des interventions de paramétrage technique si nécessaire
- § Gérer des entrées et sorties de collaborateurs : création des utilisateurs, installation configuration et mise à jour des postes…
chargé de développement
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 2 300,00€ à 3 000,00€ par mois
- 46 000,00€ à 60 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Exigences
- vous avez une bonne compréhension de la relation commerciale en BtoB et êtes sensible au positionnement d’une marque
- idéalement vous avez travaillé dans un contexte de structure dirigée par plusieurs associés
- vous avez une curiosité naturelle pour l’environnement économique dans lequel vous évoluez, et vous tenez donc informé de manière proactive
- avez vous de l'expérience dans un secteur de services BtoB ?
- bac +5
- marketing ou développement commercial : 1 an
- marketing / développement commercial: 3 ans
- doté d’un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. A l’aise dans une organisation en mode projet vous savez faire preuve de créativité tout en étant rigoureux
Responsabilité
- § Accompagnement du déploiement de la stratégie Marketing : positionnement, stratégie de pénétration de marché, création des offres
- accompagnement du déploiement de la stratégie Marketing : positionnement, stratégie de pénétration de marché, création des offres
- § Participation aux appels d’offres, et notamment : aide dans la création des supports et coordination
- participation aux appels d’offres, et notamment : aide dans la création des supports et coordination
- § Accompagnement de la démarche commerciale : définition des prospects, des marchés-cibles, suivi des actions, structuration de l’approche par marchés
- accompagnement de la démarche commerciale : définition des prospects, des marchés-cibles, suivi des actions, structuration de l’approche par marchés
documentaliste
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participation à la réalisation de la veille juridique
- intranet, réseaux sociaux, newsletters…
- accueil, orientation et conseil auprès des usagers
- saisine et suivi des réponses du CRIDON
- alimentation de la base KM
- suivi des thèmes intéressant les notaires
- revue de presse relative au marché immobilier
- gestion et organisation du fonds documentaire
Exigences
- diplômé en documentation et / ou en droit, vous justifiez d’une première expérience en documentation juridique
chargé de communication
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- courant communication : goodies, papeterie, photos, mise à jour des annuaires et des messages téléphoniques, gestion de la boîte mail contact et des avis clients, suivi administratif du département
- participation aux appels d’offres
- accompagnement du déploiement de la stratégie Marketing
- organisation d’évènements externes : tables rondes, formations, webinars, conférences, petits déjeuners et déjeuners clients
- organisation d’évènements externes : tables rondes, formations, webinars, conférences, petits déjeuners et déjeuners clients
- gestion de réseaux sociaux internes
- mise à jour et alimentation de l’intranet et du site web
- accompagnement de la communication et de l’événementiel du Groupe Cheuvreux et de chaque étude partenaire. . Mise à jour et alimentation de l’intranet et du site web
Exigences
- vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et la suite Office
- vous êtes reconnu pour vos qualités de communication, d’analyse et de rédaction
- A l’aise dans une organisation en mode projet vous savez faire preuve de créativité tout en étant rigoureux
- une expérience sur WordPress et sur la suite Adobe serait un vrai plus
- vous êtes reconnu pour vos qualités de communication, d’analyse et de rédaction ; vous possédez une bonne capacité de persuasion et savez vous adapter à vos interlocuteurs
- doté d’un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe
- vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et la suite Office. Une expérience sur WordPress et sur la suite Adobe serait un vrai plus
- diplômé d’un Bac + 5 , vous justifiez d’une première expérience en communication
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes disponible pour répondre aux demandes des collaborateurs
- autonome et rigoureux vous savez vous organiser et gérer les priorités
- titulaire à minima d’un Bac +2 en paie ou comptabilité , vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en paie. La connaissance du secteur notarial et de l’outil Génapi serait un plus
- maîtrise des outils informatiques
Responsabilité
- o Etablissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles et annuelles
- rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge de façon autonome la gestion de la paie de Cheuvreux Paris
- o Intégration des variables dans le logiciel de paie et vérification des bulletins de paie
- o Edition et contrôle des bordereaux de charges sociales
- o Elaboration et mise à jour des process paie
- o Vérification du calcul de la participation
- o Relations avec les organismes sociaux
- o Gestion des absences saisies dans le SIRH, des titres restaurant
notaire
Responsabilité
- au sein de notre équipe Développement Immobilier, vous accompagnez une clientèle composée des promoteurs les plus influents sur le marché
- au sein de notre équipe Développement Immobilier, vous travaillez pour une clientèle de grands institutionnels privés et publics
- au sein de notre pôle immobilier résidentiel, vous travaillez pour une clientèle de particuliers et / ou de professionnels
- vous exercez vos compétences et votre savoir-faire pour une diversité de clients et de dossiers
- dans le cadre du suivi de vos opérations, vous assurez la relation client et le pilotage de vos dossiers
- vous gérez en équipe l’acquisition et la cession d’actifs notamment dans le cadre d’appels à projet, de l’audit immobilier à la rédaction et négociation des contrats dans tous les domaines de l’immobilier tertiaire
- vous intervenez également sur des problématiques d’aménagement et d’urbanisme
- vous pouvez compter sur l’expertise des équipes Sources et Lab, qui vous accompagnent dans votre réflexion juridique
Exigences
- de formation notariale, vous disposez d’une solide expérience pratique, dont au moins trois ans en promotion immobilière
- diplômé notaire, vous disposez d’une solide expérience pratique en immobilier complexe d’au moins cinq ans
- diplômé notaire, vous disposez d’une solide expérience pratique en immobilier complexe dont au moins cinq ans
- nous cherchons des profils avec au moins 4 ans d’expérience en actes courants
- pragmatique, vous aimez rédiger et négocier les actes. Vous faites preuve d’autonomie et proposez des solutions adaptées aux besoins des clients
- vous avez déjà travaillé pour des personnes publiques et aimez suivre des dossiers exigeants sur le long terme
- titulaire d’un diplôme de notaire, vous disposez déjà d’une expérience concrète
- force de proposition, vous abordez les dossiers avec pragmatisme et proposez des solutions personnalisées aux besoins des clients
coordinateur
Responsabilité
- décline de manière opérationnelle la politique de réflexion juridique au sein du Groupe
- le Coordinateur de la réflexion juridique met en œuvre et coordonne la réflexion juridique au sein du Groupe
- pilote les actions et reporte leur niveau d’avancement à l’associée en charge du sujet
- définit de la grille d’audit
- fait remonter les propositions d’actions et les points de blocage en s’appuyant sur des relais pour chaque étude de province
- propose des axes à auditer
- S’appuie sur les fonctions support pour relayer la communication au sein des études du Groupe sur la réflexion juridique
- dynamise les échanges entre les études du Groupe sur la réflexion juridique
Exigences
- doté d’une expérience de 5 ans min. en gestion de projets, vous êtes est sensible à la conduite du changement. Vous savez identifier les besoins et vous montrer force de proposition
- doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes habitué à travailler de manière transverse avec différents interlocuteurs et sur des sujets variés
- le poste nécessite également de la rigueur, une bonne organisation et une très bonne expression écrite et orale
- le poste est basé à Paris 8ème et des déplacements réguliers sont à prévoir dans les études du Groupe