CHK EXEL Salaire

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  Herblay
34 AVENUE DE LA LIBERATION, 95220 HERBLAY
SIREN: 530803568
  Commerce
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Les salaires sur les positions chez CHK EXEL

CHK EXEL recrute pour des postes:

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols, les plantations
  • tailler les arbres
  • techniques d'engazonnement

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • placé sous l'autorité du chef d'équipe rattaché au responsable du service Environnement & Espaces Verts
  • tonte, débroussaillage, tailles des arbustes selon saison, désherbage manuel, préparation des massifs floraux, plantation de ceux-ci , arrosage des plantations de l'année, confection et aménagement de massifs neufs, mise en œuvre de mulch dans les massifs arbustifs, mise en place et suivi des suspensions et jardinières en saison haute, ramassage des feuilles mortes à l'automne, débroussaillage des espaces boisées, entretien du petit matériel moteur, petits élagages & abattage, entretien de vivaces, ramassage de papiers
  • le Jardinier espaces verts effectue l'entretien, dans les règles de l'art et dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, des espaces verts et des espaces naturels
  • de plus il réalise le fleurissement saisonnier de ceux-ci
  • installation de décorations d'intérieur pour manifestations, divers nettoyages de cours d'écoles le mercredi, participation aux services extérieurs, salage des voiries en période hivernale
  • dans le cadre de l'engagement de la ville au concours des villes et villages fleuris , l'agent à en charge l'entretien des espaces verts ainsi que le fleurissement saisonnier

acheteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Expérience en matière de réglementa

Exigences

  • analyser une réponse à un appel d'offres
  • code des marchés publics
  • procédures d'appels d'offres
  • réaliser un appel d'offre
  • établir un cahier des charges
  • négocier des prix
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat

Rémunération

  • salaire à négocier

Responsabilité

  • mettre en œuvre des procédures de marchés publics
  • pour la mise en place de leurs nombreux projets, les services municipaux peuvent s'appuyer sur des services ressources tels que le service Achat-Marchés publics

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • démonter une ancienne installation
  • plomberie
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • réparer une pièce défectueuse
  • savoir-faire
  • permis : B obligatoire
  • expériences
  • aptitude au travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché aux services Techniques et placé sous l'autorité du Chef de la régie et du responsable Bâtiments
  • peut-être amené à intervenir en renfort auprès d'autres services
  • gérer les devis et les commandes auprès des fournisseurs
  • capable d'assurer l'exécution et la sécurité sur le chantier
  • L'agent est chargé de réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, gérer le matériel et l'outillage
  • réaliser les travaux en rapport avec son secteur d'activité, au sein des équipements
  • activités secondaires
  • L'agent technique de la régie bâtiment effectue les travaux d'entretien, de réparation, ou de réalisation et de première maintenance des différents équipements de la commune, avec une connaissance approfondie en matière de travaux de plomberie et sanitaires

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des enrobés
  • grues de chargement - A partir du 01/01/2020
  • informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • suivre et contrôler la conformité d'intervention sur un chantier
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • mettre en fonction du mobilier publicitaire ou urbain
  • entretenir un espace extérieur
  • AIPR

Rémunération

  • salaire en fonction du profil

Responsabilité

  • le service Voirie est chargé d'organiser et de mettre en œuvre tous les moyens techniques, humains et financiers afin d'assurer la sécurité des usagers sur les 45 Km de voiries
  • rattaché au service Espaces publics et sous les ordres du Responsable Voirie, vous intervenez sur les missions d'entretien des signalisations horizontale et verticale, sur la pose et la dépose de panneaux de signalisation routière, du mobilier urbain
  • le service EspacesPublic est composé du service Voirie et du service Propreté
  • en lien avec les autres services de la ville, vous pourrez intervenir sur la mise en place, et/ou le déménagement lié à certaines manifestations, festives, élections ou autres
  • dans le cadre de ce poste, vous serez, également, amené à participer aux opérations de salage des voies durant l'hiver
  • vous serez amené à réaliser des interventions de voirie , ainsi que des travaux de terrassement et maçonnerie d'entretien des voies , le tout dans le respect des règles en matière de sécurisation de chantiers pour les usagers et les agents
  • ce poste nécessite la conduite de véhicules, de machines et de petits engins de travaux publics
  • L'agent d'entretien de la voirie a en charge l'exécution de divers travaux d'entretien et de réparation des voies et des espaces publics pour maintenir la qualité du patrimoine afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort dans ses déplacements

plombier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • plomberie
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • démonter une ancienne installation
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • L'agent est chargé de réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, gérer le matériel et l'outillage, réaliser les travaux en rapport avec son secteur d'activité, au sein des équipements
  • rattaché aux services Techniques et placé sous l'autorité du Chef de la régie et du responsable Bâtiments
  • peut-être amené à intervenir en renfort auprès d'autres services
  • capable d'assurer l'exécution et la sécurité sur le chantier
  • en pleine expansion, elle voit son patrimoine bâti évoluer à travers la construction, la modernisation de nouveaux quartiers, et la création de nouvelles infrastructures de service public
  • activités secondaires
  • montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 21 000 habitants, en pleine expansion, elle voit son patrimoine bâti évoluer à travers la construction, la modernisation de nouveaux quartiers, et la création de nouvelles infrastructures de service public
  • L'agent technique de la régie bâtiment effectue les travaux d'entretien, de réparation, ou de réalisation et de première maintenance des différents équipements de la commune, avec une connaissance approfondie en matière de travaux de plomberie et sanitaires

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • savoir-faire
  • expériences
  • catégorie C de la filière Animation

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • développement d'activités sportives urbaines
  • organisation d'évènements festifs, sportifs et culturels
  • programmation et encadrement de sorties
  • capacités d'animation de proximité
  • possibilité de départ en séjour
  • élaboration et mise en place d'animations de proximité dans les différents quartiers de la ville en direction des publics 11/15 ans et 16/25 ans
  • propositions et techniques d'animations répondant aux attentes du public
  • objectif principal

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois - à 1 ans exigé

Exigences

  • techniques de médiation
  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • montigny-lès-Cormeilles est une ville de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par la A15 et 3 lignes de trains

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire exige

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • salaire Fonction Publique

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • en fonction du profil

logisticien

Exigences

  • vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité
  • vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues
  • vous avez la satisfaction du travail bien fait
  • idéalement, CACES R489, Cat.1.3.5, en cours de validité
  • comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie
  • en travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses
  • en vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions
  • attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe

Responsabilité

  • vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin
  • au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients
  • vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels
  • vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes
  • en faisant le lien entre différents interlocuteurs dans un objectif de satisfaction client

Rémunération

  • 1645 € mensuels bruts + variable collectif