CHNM Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Les salaires sur les positions chez CHNM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CHNM recrute pour des postes:
infirmier
Exigences
- L'infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé
- L’infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé
- L’infirmier enrichit ses connaissances en s’inscrivant à des actions de formation continue
- il s’implique dans les groupes de travail et de réflexion clinique au sein du service et au niveau institutionnel
- il s’approprie les nouveaux protocoles
- met à jour ses connaissances et participes aux formations proposées
- L’infirmier accueille et encadre les étudiants et accompagne les nouveaux agents
- S'implique dans les groupes de travail du service, pôle, institution
Responsabilité
- L'hôpital de jour prend en charge sur la journée des patients souffrant de troubles mentaux
- assurer l'accompagnement des familles et des proches
- les soins
- le centre médico psychologique est une unité de soins ambulatoires du pôle de santé mentale
- assurer l’accompagnement des familles et des proches
- L’infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé qui agit par délégation de la Direction des Soins
- L’infirmier dispense des soins relationnels adaptés à chaque personne
- comme tout service d’hospitalisation, l’HAD est soumise aux obligations de continuité des soins 24h/24 et 7j/7
Type de contrat
- pôle ACGO, à compter du 1er juillet 2026, pour un CDD de 6 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit ou alternance jour/nuit, à 100%
- pôle Santé Mentale, à compter du 1er mars 2026 pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 90 ou 100%
aide soignant
Exigences
- travailler en coordination et en binôme lorsque cela est possible
- L'aide-soignant ou AMP, est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé
- L’aide-soignant et l’aide médico-psychologique assurent en collaboration et sous la responsabilité de l’équipe infirmière des soins de bien-être et de confort
- en cohérence avec les principes définis dans le projet de service, dans le cadre du projet d’accompagnement personnalisé, par délégation de l’infirmière, sous la responsabilité du cadre de santé, l’aide-soignant réalise « les soins de base et relationnels et concoure à l’accomplissement des actes essentiels de la vie correspondant à leur formation »
- t activités principales du poste Dans le cadre du projet de service et du Projet d’Accompagnement Personnalisé du résident, sous la responsabilité de l’infirmière, les AS-ASH Soins occupent des missions d’hôtellerie, d’entretien des locaux et assurent des soins de bien-être, de confort et accompagnent au quotidien les résidents dans les gestes de leur vie quotidienne.L'entrepriseLe Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants
- t activités principales du poste Dans le cadre du projet de service et du Projet d’Accompagnement Personnalisé du résident, sous la responsabilité de l’infirmière, les AS-ASH Soins occupent des missions d’hôtellerie, d’entretien des locaux et assurent des soins de bien-être, de confort et accompagnent au quotidien les résidents dans les gestes de leur vie quotidienne
- L’Aide-Soignante, en référence à l’arrêté du 10/06/2021, relatif au DEAS , travaille sous la responsabilité du Cadre de Santé et en collaboration avec les infirmiers du service
- dans le cadre du projet de service et par délégation de l’infirmier, l’aide-soignant de jour accompagne les résidents tout au long de la journée, au regard du projet personnalisé
Responsabilité
- assister les personnes dans les moments importants de la vie quotidienne
- participer à l'entretien des chambres et réfection des lits
- participer à l’évaluation et à la prévention des risques de chute, d’escarre, de la douleur…
- accompagner les résidents en tenant compte des objectifs définis en équipe
- accueillir des patients présentant des pathologies variées avec une spécificité de Gériatrie, de Gastrologie
- collaborer aux actions de soins préventives et curatives ; Accompagner aux consultations internes et externes
- participation à l’élaboration du Projet Personnalisé de Soins
- L'aide-soignant et l'aide médico-psychologique assurent en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière des soins de bien-être et de confort
Type de contrat
- le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un Aide-Soignant pour le SSIAD, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 80%
infirmier hygiéniste
Exigences
- pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, esprit d'équipe, compétences informatiques, esprit créatif
- avoir une expérience en soins infirmiers depuis au moins 5 ans en service de soins
- 50% EOH et 50% RTH Missions de formation/sensibilisation, gestion des épidémies, surveillance et prévention des infections associées aux soins, animation du réseau de correspondants hygiène, évaluation des pratiques de soins, mise à jour des documents qualité
- avoir acquis un savoir dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention du risque infectieux nosocomial, et avoir un intérêt particulier pour cette discipline
Responsabilité
- mise à jour de la documentation qualité
- nous travaillons en étroite collaboration avec divers services pour assurer une hygiène optimale, offrant formation, audit et surveillance
- intègre les usagers dans une démarche de prévention, d’information et d’évaluation
- diffuser les recommandations nationales/régionales et proposer des documents de synthèse aux établissements médico-sociaux Le poste à pourvoir sera partagé entre les missions de l’EOH et du RTH, répartition à prévoir
- rédaction de protocoles
- réponse aux questions des EHPAD : téléphone, mails
- un engagement continu pour la sécurité et la qualité des soins
- missions de formation/sensibilisation, gestion des épidémies, surveillance et prévention des infections associées aux soins, animation du réseau de correspondants hygiène, évaluation des pratiques de soins, mise à jour des documents qualité
Type de contrat
- le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un infirmier hygiéniste à compter du dès que possible pour un CDD de 6 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100% ou 50%
chirurgien
Exigences
- urgences traumatiques des membres.- Chirurgie arthroplastique des articulations.- Arthroscopie
- ORL pédiatrique
- ORL adulte standard (amygdales, rhinologique, otologique, cervico
- faciale, interventions laryngées)
- interventions de chirurgie cutanée
- médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique
- interventions de chirurgie naso
- ORL pédiatrique .- ORL adulte standard .- Interventions de chirurgie cutanée- Interventions de chirurgie naso – sinusienne, otologique majeure et cervico – faciale sur les glandes salivaires, thyroïde et tuméfactions L'entrepriseLe Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants
Responsabilité
- bloc opératoire
- explorations : endoscopies, échographies
- stérilisation
- etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou
- pharmacie à usage intérieur
psychologue
Exigences
- 1-Accompagnement psychologique des patients
- savoir mener une psychothérapie à partir de la structure et logique psychique du sujet
- donner un éclairage de la logique subjective du patient auprès des équipes de soins
- travail sur soi, afin que sa propre subjectivité n'interfère pas dans le travail auprès des patients et des équipes
- bilan psychologique
- travail sur sa pratique en contrôle ou supervision
- elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- organiser et animer des groupes
Responsabilité
- consultations ambulatoires au CMP et pour les patients hospitalisés dans les pavillons
- référence institutionnelle
- animation d'ateliers thérapeutiques avec les patients
- recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé
- saisie informatique des actes
- de participer au projet personnalisé de soins, de codifier des actes selon les couvertures en vigueur dans le cadre de la T2A
- missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
educateur
Exigences
- L'éducateur spécialisé participe au projet de soins individualisé en mobilisant les approches éducatives, sociales et de réhabilitation psychosociale
- initier, éduquer ou rééduquer les patients par l'activité physique adaptée et guidée sur prescription médicale
- connaissances en réhabilitation psychosociale appréciées
- permis B souhaité
- initier, éduquer ou rééduquer les patients par l’activité physique adaptée et guidée sur prescription médicale.Favoriser, maintenir ou aider les personnes dans leur autonomie physique, psychologique, sociale dans leur environnement grâce à des actions de rééducation, de prévention, de dépistage avec la personne soignée hospitalisée ou résidente au CHNM
- environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins
- il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité
- diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé Expérience ou intérêt marqué pour la psychiatrie adulte Expérience souhaitée auprès d'un public vivant avec des troubles psychiques Formation ou expérience en animation de groupes appréciée
Responsabilité
- maintenir ou restaurer les capacités relationnelles, sociales et cognitives des personnes accompagnées
- initier, éduquer ou rééduquer les patients par l’activité physique adaptée et guidée sur prescription médicale
- il est aussi en relation avec de nombreux professionnels du pôle RS , des services techniques
- il est aussi en relation avec de nombreux professionnels du pôle RS , des services techniques…
- favoriser le rétablissement, l'autonomie et l'inclusion dans la cité
- L’ensemble de ses missions est décliné dans le projet de pôle
- développer les compétences psychosociales au travers de médiations thérapeutiques individuelles et collectives
- travailler en complémentarité et dans la prolongation du suivi kinési thérapeutique
anesthésiste
Responsabilité
- la prise en charge des patients en surveillance continue
- consultation, évaluation de l'état de santé du patient
- L'accueil des patients, la qualité, la sécurité des soins lors d'un acte interventionnel sous anesthésie générale, locorégionale, et/ou sédation
- L’accueil des patients, la qualité, la sécurité des soins lors d’un acte interventionnel sous anesthésie générale, locorégionale, et/ou sédation
- choix de la méthode d'anesthésie adaptée au patient
- réanimation du patient en cas de détresse
- suivi postopératoire
- la prise en charge de la douleur aigue, la consultation pré-anesthésique, la réanimation du nouveau-né en cas de détresse et l'organisation du bloc opératoire
Exigences
- 1 ligne de garde par jour semaine et week-end- 3 anesthésistes par jour présents en semaine minimum, 1 seul anesthésiste par jour le week-end - Présence de 2 IADE de garde sur place L'entrepriseLe Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants
- 1 ligne de garde par jour semaine et week-end - 3 anesthésistes par jour présents en semaine minimum, 1 seul anesthésiste par jour le week-end - Présence de 2 IADE de garde sur place L'entreprise Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants
gynécologue-obstétricien
Responsabilité
- suivi de grossesses
- suivi gynécologique de prévention
- consultation de chirurgie gynécologique
- echographies gynécologiques et obstétricales
- prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales
- accouchements
- hospitalisation post accouchement
- IVG et IVG médicamenteuses
Exigences
- médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique
- suivi de grossessesSuivi gynécologique de préventionConsultation de chirurgie gynécologiqueEchographies gynécologiques et obstétricalesPrise en charge des urgences gynécologiques et obstétricalesAccouchementsHospitalisation post accouchementIVG et IVG médicamenteusesL'entreprise Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants
- suivi de grossesses Suivi gynécologique de prévention Consultation de chirurgie gynécologique Echographies gynécologiques et obstétricales Prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales Accouchements Hospitalisation post accouchement IVG et IVG médicamenteuses L'entreprise Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants
- suivi de grossesses- Suivi gynécologique de prévention- Consultation de chirurgie gynécologique- Echographies gynécologiques et obstétricales- Prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales- Accouchements- Hospitalisation post accouchement- IVG et IVG médicamenteusesL'entrepriseLe Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants
- suivi de grossessesSuivi gynécologique de préventionConsultation de chirurgie gynécologiqueEchographies gynécologiques et obstétricalesPrise en charge des urgences gynécologiques et obstétricalesAccouchementsHospitalisation post accouchementIVG et IVG médicamenteusesL'entrepriseLe Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants
- 1 pédiatre
pharmacienne
Responsabilité
- gérer les dispositifs médicaux et d’en assurer la qualité et la traçabilité ; la matériovigilance
- gestion des dispositifs médicaux et des médicaments
- rétrocession de médicaments aux usagers
- pharmacie clinique
- assurer la dispensation au public des médicaments rétrocédables
- stérilisation
- concourir à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, et à la politique du médicament et des dispositifs médicaux stériles
- mener et participer à toute action d’information et d’éducation aux patients sur les produits de santé
Exigences
- médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique
- gérer les dispositifs médicaux et d'en assurer la qualité et la traçabilité ; la matériovigilance • Assurer la gestion, l'approvisionnement, la vérification des dispositifs de sécurité, la préparation, le contrôle, la détention, l'évaluation et la dispensation, la traçabilité des médicaments et dispositifs médicaux stériles et d'en assurer la qualité • Assurer la dispensation au public des médicaments rétrocédables, • Mener toute action de pharmacie clinique, à savoir contribuer à la sécurisation, à la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé et concourir à la qualité des soins, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de soins et en y associant le patient, • Mener et participer à toute action d'information et d'éducation aux patients sur les produits de santé, • Mener et participer à toute action d'information aux professionnels de santé sur les produits de santé, ainsi que toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage, • Participer à toute action de sécurisation du circuit du médicament et des traitements
- equipe Opérationnelle d'Hygiène : 0.35 ETP
aide médico-psychologique
Exigences
- L’aide-soignant et l’aide médico-psychologique assurent en collaboration et sous la responsabilité de l’équipe infirmière des soins de bien-être et de confort
- L’AS ou l’AMP contribue à la conduite de cet atelier conformément aux missions ci-dessus, en lien avec l’infirmier référent de l’atelier et sous la responsabilité du cadre de santé assumant la gestion des ateliers de médiation
Responsabilité
- assister les personnes dans les moments importants de la vie quotidienne
- o Assister les personnes dans les moments importants de la vie quotidienne
- participer à l’entretien des chambres et réfection des lits
- o Participer à l’entretien des chambres et réfection des lits
- collaborer aux actions de soins préventives et curatives ; Accompagner aux consultations internes et externes
- o Collaborer aux actions de soins préventives et curatives ; Accompagner aux consultations internes et externes
- P3 est d’abord un lieu de soins ; c’est aussi un lieu de vie pour les patients accueillis
- participer aux activités de loisirs, occupationnelles et thérapeutiques en lien avec le projet individuel du patient