respect de la confidentialité des informations recueillies lors des entretiens
savoir s’adapter au patient, à sa pathologie et son environnement
un Master professionnel de psychologie clinique et pathologique ou du développement
rédiger des notes cliniques, documents et/ou rapports d’activité
adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
formaliser et transmettre son savoir professionnel
capacité à préparer une orientation et à travailler en partenariat avec les professionnels internes et externes à l'hôpital
contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient,Participer au diagnostic médical douleur et à sa prise en charge,Disposer d’outils spécifiques au patient douloureux,Organiser et animer des groupes,Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial,Rédiger des notes cliniques et des rapports d’activité,Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnesFaciliter les échanges et le lien entre les intervenants autour du patient douloureux,Formaliser et transmettre son savoir professionnel,Analyser rapidement les différentes situations, et savoir prioriser ses interventions,Autonomie, organisation
Responsabilité
consultations psychologiques d’adultes sur indication médicale
réalisation des accompagnements psychologiques des enfants hospitaliséset de leur famille au sein du service d’hospitalisation générale de pédiatrie
contribuer à l’évaluation du fonctionnement psychique d'un patient
participation aux formations et projets institutionnels
cette unité s’adresse à tous patients souffrant de troubles respiratoires chroniques entrainant un retentissement sur leur qualité de vie
A la demande du patient, ou d’un proche
réseaux de ville et associations pour le suivi des patients
exercer un travail d’évaluation au sein du service d’urgence pédiatrique
coordinateur
Rémunération
en fonction de l’expérience
Responsabilité
définir, allouer, optimiser les ressources humaines au regard des priorités, des contraintes, et variations d’activité
assurer le fonctionnement et les missions générales du secrétariat de direction
gestion de l’agenda et prise de rendez-vous de la directrice
réception, filtrage et transmission des appels téléphoniques et des messages
réaliser le secrétariat, le suivi de certains dossiers et rendez-vous de la coordinatrice des formations et de ses adjointes
organisation et préparation des instances
organiser le traitement et la circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques et/ou des messages électroniques
suivi administratif des dispositifs de formation continue
Exigences
etre capable de superviser une équipe de 16 agents
mobiliser des capacités d’organisation, de planification et être force de propositions
être capable de synthétiser des informations et de rendre compte
démontrer une curiosité professionnelle
savoir mettre en œuvre une règle, une procédure, une consigne
savoir gérer une situation de stress et/ou de conflit
savoir faire le lien entre l’équipe pédagogique, technique, de direction et administrative
savoir fixer des objectifs et évaluer le niveau d’avancement. Savoir prioriser
technicien de laboratoire
Responsabilité
suivi et rendu des résultats après validation par le praticien hygiéniste
participation à la mise en place des actions correctives nécessaires après validation par le praticien hygiéniste
promouvoir la formation et l’information sur le risque infectieux nosocomial, pour les professionnels, les patients et les usagers. Composition de l'équipe
A l’élaboration des procédures
impulser et coordonner la gestion à posteriori du risque infectieux nosocomial par le signalement, l’investigation et les interventions lors d’infections, les surveillances épidémiologiques, le suivi d’indicateurs, etc
gestion des stocks et des commandes du laboratoire
participation aux réunions de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène
impulser et coordonner la gestion à priori du risque infectieux nosocomial dans ses différentes dimensions
Exigences
epidémiologie
BTS technicien de laboratoire ou DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnemen
bactériologie
hygiène
endoscopie
blocs opératoires
physicien
Exigences
titulaire du Diplôme de Qualification en Physique Médicale ou équivalent
le/la candidat rejoindra une équipe de Physique composée de 4 physiciens médicaux, 1 technicien et 3 dosimétristes
le/la candidat rejoindra une équipe de Physique composée de 3 physiciens médicaux, 1 technicien et 3 dosimétristes
le service compte 4 radiothérapeutes, 1 cadre, 24 manipulateurs
Responsabilité
caractérisation et étalonnage des faisceaux de rayonnement
contrôle qualité des appareils et des traitements
préparation des plans de traitement
radioprotection du patient et du public
nombreux systèmes de contrôles : MatriXX, Delta 4, Perfraction, films Gafchromics, Artiscan, cuve à eau BluePhantom…
nombreux systèmes de contrôles : MatriXX, Delta 4, Perfraction, films Gafchromics, Artiscan, cuve à eau BluePhantom…
mise en œuvre des nouveaux systèmes et nouvelles techniques
mise en œuvre des nouveaux systèmes etnouvelles techniques
infirmier
Exigences
le service d’oncologie- radiothérapie fait partie du pôle des médecines interventionnelles, orienté vers le développement des compétences techniques et relationnelles
Responsabilité
accompagnement d’activités de recherche médicale
animateur
Exigences
le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sports, mention Animation sociale
ou
et/ou selon expériences
DEFA ou Le Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, spécialité Animation socio-éducative ou culturelle
Responsabilité
evaluer, en coordination avec le reste de l’équipe, les besoins de chaque résident
concevoir et superviser les animations
organiser des sorties extérieures
suivre le budget annuel des animations du site d’affectation principale
se coordonner avec le reste de l’équipe d’animation
encourager l’expression, la créativité et l’épanouissement des résidents
échanger avec les familles
analyser les actions menées, présenter les résultats à la direction et à l’équipe, et s‘adapter aux besoins des résidents
electrotechnicien
Responsabilité
maintenance préventive et curative du patrimoine hospitalier
maintenance et dépannage des unités de production
il est aidé par son chef d'équipe et par le secrétariat pour les tâches administratives
II rend compte quotidiennement de l'avancement des opérations de maintenance et des difficultés rencontrées à son contremaître
Exigences
bac électrotechnicien [automatisme MAI
bac Ml
autonome, rigoureux, organisé, polyvalent
ou expérience sérieuse et confirmée
compétences techniques reconnues en automatisme
sage-femme
Exigences
diplôme d'Etat de Sage - Femme / Maieuticien
diplôme Européen de Sage-femme /Maïeuticien,Formation à l’échographie de monitorage de l’ovulation au sein du service ou DU d’échographie,Possibilité d’activité mixte
poste ouvert à tout niveau d’expérience
Responsabilité
consultations et explorations fonctionnelles
diagnostic anténatal
gestionnaire paie
Responsabilité
assurer le calcul et l’entrée des éléments variables de paie des agents du CHR
produire des justificatifs de paie – attestations diverses
etablissement des attestations diverses
saisie des éléments constitutifs de la paie du mois
information et conseil aux agents sur le contenu de leur bulletin de salaire ou des différents justificatifs établis
traitement des bulletins négatifs
§Correction des anomalies IRCANTEC, CNR, RAFP
mandatement de la paie
juriste
Responsabilité
participation aux relations Police/Justice
organisation et participation aux saisies de dossiers médicaux
dans le cadre de ses missions, le stagiaire juriste pourra être amené à travailler en collaboration avec : Les juristes du service Usagers / Affaires juridiques,Les différents professionnels de la DUC,Le Service Social des Usagers, Les services de soins,Le Bureau des Consultations et des Hospitalisations,Les usagers de l’établissement,la Commission des Usagers,Les institutions extérieures : Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental du Loiret de l’Ordre des Médecins
contribution ponctuelle à la gestion des demandes d’accès au dossier médical
instruction des dossiers de sinistres impactant l’établissement : Recours corporels indemnitaires,Recours matériels indemnitaires,Dommages aux biens de l’institution