Les salaires sur les positions chez CHR ORLEANS

CHR ORLEANS recrute pour des postes:

infirmier

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2366 Euros à 2400 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cadre de santé ou IDE expérimenté , vous avez le sens des responsabilités et souhaitez travailler en équipe en mode projet

Responsabilité

  • ils gèrent les situations complexes et se coordonnent avec l administrateur de garde pour toutes les situations ne relevant pas de son champ de compétences
  • actions
  • inscription de l équipe d encadrant de nuit dans le projet de soins institutionnel
  • travail  en collaboration avec un CSS dédié
  • réunions régulières

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2130,00 Euros à 2180,00 Euros sur 12 mois

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mutuelleposte à 50%

Responsabilité

  • vous participerez aux staffs et aux projets de la Rééducation Fonctionnelle, ainsi qu'aux réseaux professionnels
  • avec vos collègues ergothérapeutes, vous assurerez l'encadrement des étudiants
  • selon vos besoins, vous disposerez de l'appui logistique des Plateaux Techniques de Rééducation
  • vous contribuerez aux projets des services
  • dans le cadre de la prescription médicale, vous assurerez la prise en charge rééducative du patient, la préparation du retour à domicile ou l'aide à l'orientation dans les structures d'aval, et la réalisation de comptes-rendus

pneumologue

Responsabilité

  • bibliographie,…
  • thoracique , les EFR avec épreuve d’effort,…
  • du sommeil, de l’infectiologie, de l’asthme, de la BPCO, de l’éducation thérapeutique, de l’insuffisance
  • est variée, relève de la pneumologie générale avec de l’oncologie thoracique (1 RCP par semaine
  • imagerie nucléaire, radiothérapie, chirurgie thoracique, anatomopathologie sur place), de l’allergologie

Exigences

  • L’équipe comprend actuellement 7 praticiens hospitaliers, 1 assistant spécialiste et 4 internes

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux
  • 31H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • techniques de conduite d'entretien
  • psychologie du travail
  • réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats

Rémunération

  • mensuel de 1729 Euros à 1750 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2161 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
  • mutuelleSalaire brut : 50

Responsabilité

  • intervenir dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de la SST en coopération avec les autres acteurs de l'équipe élargie animée et coordonnée par le médecin du travail
  • par ses missions d'intervention et d'accompagnement auprès des agents, son action a pour but la préservation de la sante psychique des salariés et l'amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 2090,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

nutritionniste

Type de contrat

  • médicale : 4 PH, 1 assistante spécialiste, 3 attachés. Le service accueille 2 internes de spécialité médicale

Exigences

  • spécialisé en Nutrition Impliqué
  • orientation obésité Moteur/ projets
  • collaboratif Curieux
  • capacité relationnelle/d’écoute >Consultation

Responsabilité

  • un secteur de consultations
  • transversale d’Education du Patient)
  • dr SIMIONESCU Loredana, PH responsable médicale CSO: loredana.simionescu@chr-orleans.fr
  • un hôpital de jour, activité à majorité nutrition

oncologue

Responsabilité

  • prescription et supervision des traitements en hospitalisation complète et en ambulatoires avec les
  • participation aux RCP
  • consultations d'annonce et de suivi
  • réponse aux demandes d'avis oncologiques au sein des services partenaires
  • participation à la permanence des soins sous la forme de garde au service d'accueil
  • gouvernement
  • développement de l'activité de recherche clinique
  • d’adressage depuis les établissements du territoire

Exigences

  • oncologue médical inscrit à l'ordre dans la spécialité
  • un oncologue médical
  • le CHR d’Orléans est situé à une heure de Paris en train et 140 km par route, sur les
  • bords de la Loire
  • le profil recherché est celui d’un candidat ancien interne et si possible ancien CCA
  • L’aéroport international d’Orly est à 120 km
  • dynamique, capacité de travail en équipe et en transversal avec les équipes partenaire
  • le directeur des affaires médicales M

Type de contrat

  • L'équipe est composée de 2 PH temps plein et 3 PH à temps partiel
  • 5 PH temps plein y exercent actuellement, dont 4 oncologues et une interniste

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • anime, participe et gère une équipe en fonction du secteur dont il a charge
  • apporte une assistance technique pendant le reconditionnement, les réglages et éventuellement la première maintenance des machines
  • poste pérenne qui peut permettre une intégration dans la Fonction Publique Hospitalière à terme
  • assure la préparation, le lancement, le suivi du reconditionnement du textile et ceci dans une optimisation des rendements, des délais et des coûts
  • pourcentage temps travail : 100%

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1910,00 Euros à 1980,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participation aux activités transversales de l'IFPM
  • accueil physique et prise en charge des personnes
  • gestion des réservations des salles
  • recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur et le service recherché
  • participation à la journée porte ouverte
  • réception et traitement et traitement des appels téléphoniques ainsi que de la messagerie générale
  • gestion administrative des épreuves de sélection d'entrée en Institut de Formation des Ambulanciers
  • répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature