Les salaires sur les positions chez CHRISTIAN BESNARD CONSEIL

CHRISTIAN BESNARD CONSEIL recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 34 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de la tenue de la comptabilité générale, du contrôle et de l'enregistrement des pièces comptables
  • des rapprochements bancaires quotidiens et mensuels sur plusieurs banques
  • du suivi des encaissements du lettrage et de la relance des comptes clients
  • de la préparation des campagnes de règlements fournisseurs
  • de la déclaration des taxes
  • de la saisie des écritures de clôtures trimestrielles, semestrielles, annuelles ainsi que la clôture fiscale

Exigences

  • titulaire d'un BTS ou plus, vous avez minimum 3 ans d'expérience et si possible une première expérience en cabinet
  • une très bonne maitrise du pack office et des logiciels Sage
  • ce poste convient à un candidat qui a un intérêt prononcé pour la transformation digitale des métiers de l'entreprise

chargé d'affaires

Avantages

  • voiture de fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons, pour la direction régionale IDF, un chargé d’affaires
  • rattaché à la Direction Régionale, vous serez en charge d’une équipe de 5 conducteurs/conductrices de travaux
  • profil recherché
  • ce poste convient aux fervents du design et de la technologie soucieuse de l'environnement
  • notre Client est une multinationale du second œuvre du bâtiment, bénéficiant d’une notoriété mondiale grâce à ses innovations technologiques et présente sur les cinq continents
  • poste avec des perspectives d’évolution dans un grand groupe qui favorise la mobilité interne
  • vous pilotez les affaires depuis la conception de l’offre avec le service commercial, jusqu’à la réception finale du projet par le client
  • titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent , vous avez une première expérience réussie d’au moins 4 ans dans la gestion de projets dans un environnement de services techniques aux entreprises

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • chargé d'affaires dans le BTP
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • il nécessite beaucoup de rigueur et d’organisation pour mener à bien les projets dans le respect des délais et des coûts, une capacité d’analyse et de synthèse, de l’adaptabilité, un sens de la communication , de très bonnes qualités de présentation, un sens du service orienté client, une culture de la performance et du résultat, et bien sûr des qualités managériales pour manager des managers
  • régionale

data analyst

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous créez, modéliser et assurez le suivi d’indicateurs de performance
  • concevez et rédigez les rapport sous Power BI
  • notre Client est une multinationale dans le secteur de l'industrie et du service. Nous recherchons, pour la filiale française, un DATA ANALYST
  • rattaché à la direction commerciale, vous êtes garant de la qualité des données à destination des décideurs de l'entreprise mais aussi des clients stratégiques
  • en charge de la conception et la mise en oeuvre d'une nouvelle solution, vous rédigez les spécifications techniques et participez à l'architecture du projet
  • en veille sur les outils de requête vous êtes force de proposition pour fournir des éléments de réflexion/décision aux différents services de l’entreprise, y compris la direction générale

Exigences

  • bac + 5 ingénieur ou formation supérieure avec une expérience d’au moins 5 ans dans l’intégration de système décisionnel
  • très à l’aise dans la gestion et la manipulation des bases de données, vous maitrisez les outils bureautiques permettant de traiter les données ainsi que des outils de requêtes, d'extraction, d’analyse et de reporting
  • doté d’un esprit analytique, sensible à la qualité des données, vous comprenez parfaitement les enjeux business et les bénéfices à tirer de leur exploitation
  • ce poste requiert de l’organisation, beaucoup d’autonomie, ainsi qu’un bon relationnel et un sens du service pour travailler avec les différentes directions métier concernées

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • 4 ansCette expérience est indispensable
  • de formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 4 ans au moins en centre d’appel ou service réclamation et une expérience d’1 an au moins dans un poste similaire
  • la connaissance des systèmes de certification Centre d’Appels n’est pas obligatoire, mais constitue un plus
  • poste en CDI, basé à Noisy-le-Grand, proche RER

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel
  • 32 000,00€ à 34 000,00€ par mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • en charge de faire monter en compétences les équipes de production, vous êtes le point d’entrée du client sur les process
  • vous définissez et suivez les outils de gestion de la qualité
  • garant de la qualité des appels, vous contrôlez et supervisez la qualité des process et du discours des conseillers
  • en étroite collaboration avec le service supervision et le service formation, vous êtes force de proposition pour mettre en place les actions préventives et correctives nécessaires à la satisfaction du client
  • qualité Chargés de Clientèle

directeur commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il s'appuie sur une équipe commerciale d'une centaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire national à travers plusieurs agences régionales
  • en accord avec la direction générale, le Directeur Commercial définit et déploie la stratégie commerciale au niveau national afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires et de marges

Exigences

  • ce poste nécessite un excellent relationnel et une très bonne communication à l'écrit comme à l'oral
  • un esprit critique, avec de la rigueur et une grande capacité d'analyse
  • de la créativité et une capacité à être force de proposition
  • de formation supérieure école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'au moins une quinzaine d'années d'expérience commerciale dont cinq ans minimum dans le management d'équipes à tailles significatives
  • enfin une capacité à s'adapter à différents profils d'interlocuteurs , compte tenu de la large diversité du portefeuille clients
  • vous avez impérativement une expérience dans le négoce BTOB , dans la vente de produits techniques, le génie climatique, appareils de mesures, pompes, robinetterie industrielle, composants de plomberie, régulateurs
  • poste basé en proche banlieue Est de Paris, prés du RER A
  • un leadership et une autorité naturelle pour créer la synergie et faire adhérer à ses projets aussi bien les équipes commerciales que celles des services annexes

chef

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 60 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • 43 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez CHRISTIAN BESNARD CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
5833 €
-22%
4585 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

6041 €