CHRISTIAN DURGET Salaire
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Dijon
105 RUE DE LONGVIC, 21000 DIJON
SIREN:
445209026
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez CHRISTIAN DURGET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CHRISTIAN DURGET recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • droit du travail
  • gérer la paie
  • logiciel de paie
  • établir un bulletin de paie
  • établir un contrat de travail

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • en tant que Gestionnaire Paie, vous aurez en charge environ 40 dossiers pour 200 paies, de la gestion de la paie/ DSN à la gestion courante du dossier affiliation / maladie / prévoyance
  • vous aurez également une mission d'élaboration des contrats de travail et des procédures de rupture en autonomie ou, selon votre expérience, sous la supervision de vos supérieurs

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • fiscalité
  • gestion comptable
  • outils bureautiques
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • règlementation des professionnels de l'expertise comptable
  • révision légale des comptes

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • vous interviendrez dans un cabinet de 10 personnes: l'expert comptable, 6 collaborateurs pôle comptable, 2 collaborateurs pôle social et une secrétaire

secrétaire comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • juridique: réalisation et suivi des assemblées générales annuelles et du registre. Une appétence pour le droit des affaires est souhaitée, une formation interne pourra être dispensée pour acquérir les compétences nécessaires
  • comptabilité: Assistance auprès des collaborateurs du cabinet en effectuant la saisie comptables des documents des clients du cabinet

assistant comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22500.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS COMPTABILITE

Exigences

  • Codifier une facture
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)