Chronos Dental Salaire

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Les salaires sur les positions chez Chronos Dental

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 833 €/mois

Salaire net / mois

~4 572 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Chronos Dental recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • paramétrer un système d'information comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • vous avez une première expérience réussie en comptabilité, au sein d'une société ou d'un cabinet d'expertise comptable
  • vous êtes rigoureux/se et organisé , y compris pour mener plusieurs projets de front avec une bonne gestion des priorités

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparer les clôtures annuelles
  • préparer les reportings mensuels de suivi de l'activité
  • assurer les relations avec les partenaires institutionnels
  • collaborer avec le/la gestionnaire de paie et ADP en interne sur la partie sociale
  • préparer les liasses fiscales
  • sa responsabilité principale sera la saisie et le suivi des écritures comptables pour un portefeuille de plusieurs entités, ainsi que la préparation des bilans
  • être un des interlocuteurs de référence dans le cadre des audits locaux et des audits groupe
  • saisir, enregistrer et vérifier les écritures comptables des différentes entités du groupe

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 38 000,00€ à 43 000,00€ par an

Exigences

  • rigueur et sens du détail
  • sens aigu de la confidentialité
  • bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à collaborer en transversal
  • aisance dans un périmètre en constante évolution ; organisation et gestion des priorités
  • esprit d'analyse et envie d'apprendre
  • gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 250 bulletins/mois
  • expérience significative en environnement multi-sites / multi-entités
  • opérationnel sur Silae

Responsabilité

  • participer aux chantiers d'automatisation et de fiabilisation du SIRH paie
  • contribuer à l'amélioration continue et à l'harmonisation des process, outils et paramétrages paie
  • établir les soldes de tout compte
  • prendre part à l'onboarding paie des nouveaux laboratoires intégrés au réseau
  • en appui de la Responsable Paie, contribuer aux missions transverses
  • traiter les absences et arrêts de travail au fil de l'eau et en assurer le suivi
  • produire les bulletins de paie et en contrôler la cohérence avant
  • établir et transmettre les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI à temps partiel

Rémunération

  • 1950€ brut mensuels non négociable

Responsabilité

  • il/Elle garantit la transmission de l'ensemble des éléments comptables, le suivi des relances clients, la gestion de la facturation ainsi que la production d'indicateurs de pilotage à destination de la Direction
  • suivre les paiements clients
  • effectuer les relances et optimiser les délais de règlement
  • assurer le suivi des règlements fournisseurs en lien avec le siège
  • assurer le bon fonctionnement administratif global de l'entreprise
  • suivre les congés, absences et plannings
  • organiser les réunions internes mensuelles
  • effectuer la facturation clients