CHRS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Marseille
15 RUE HONNORAT, 13003 MARSEILLE 3
SIREN:
775558679
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CHRS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CHRS recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • discrétion
  • proposer un accompagnement à la personne
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • technique d'écoute
  • connaissances sur effets et méfaits des produits
  • connaissances sur les pratiques de consommation

Rémunération

  • selon Accords collectifs CHRS

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Possibilité de prolongation du CDD
  • 28H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne

Rémunération

  • fonction publique hospitalière
  • CCNT 1951 NON RÉNOVÉE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service et à l'amélioration de la qualité
  • principales tâches : temps de repas, régulation temps collectifs, ateliers, gestion quotidienne des personnes accueillies, démarches d'accès aux droits
  • accompagner la personne dans la construction et la mise en œuvre de son projet personnalisé
  • accompagnement et développement de projet

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Plomberie et/ou électricité

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • contrôler la réalisation d'une prestation

Rémunération

  • mensuel de 2520,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - débutant avec 3 ans de permis

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1155,00 Euros sur 12 moisVéhiculeCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

formatrice

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • missions et activités du poste

Exigences

  • bac ou équivalent
  • 2 ans- Sur un poste similaireCette expérience est indispensable

chef

Exigences

  • 1 an- CAFERUIS apprécié Cette expérience est indispensable
  • identifier des axes d'évolution
  • gérer des ressources financières
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • organiser le déroulement d'une prestation
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Responsabilité

  • mettre en place des actions de communication
  • afficher plus d'offres

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • droit du travail
  • gestion de projet
  • gouvernance d'entreprise
  • organisation du système sanitaire et social
  • piloter une activité
  • prévenir les risques psychosociaux

Rémunération

  • convention Accords collectifs CHRS

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • corriger et mettre en forme un document
  • gestion administrative du courrier
  • méthode de classement et d'archivage
  • numériser des documents, médias ou supports techniques
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • selon convention collective 1966

Responsabilité

  • vous exercerez sous la responsabilité de la directrice de secteur
  • cette fonction polyvalente regroupe les missions d'accueil, de suivi des statistiques et tableaux de bord, de mise en forme et d'enregistrement de documents
  • vous devrez procéder à la diffusion d'informations en interne et en externe au Secteur, à la gestion des commandes et suivis des outils de communication
  • le public : personnes et familles relevant du PDALHPD

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • autonomie
  • discrétion
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • techniques d'écoute active
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • expérience auprès adultes en grandes difficultés
  • savoir animer une réunion

Rémunération

  • selon Accords collectifs CHRS

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME