CHRYSALIDE MARSEILLE PARENTS HANDICAP Salaire
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Marseille
26 RUE ELZEARD ROUGIER, 13004 MARSEILLE 4
SIREN:
775558968
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CHRYSALIDE MARSEILLE PARENTS HANDICAP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
éducateur spécialisé
agent administratif

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
CHRYSALIDE MARSEILLE PARENTS HANDICAP 3333 € +3.5%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 120 €/mois

Salaire net / mois

~1 654 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 250 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
éducateur spécialisé 2 150 € 2 294 € -6,3% 1x / 12 mois
agent administratif 2 105 € 2 081 € +1,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CHRYSALIDE MARSEILLE PARENTS HANDICAP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent administratif
2105 €
2%
2137 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 642 €
/ mois
Cotisations
463 €
/ mois
Brut
2 105 €
/ mois
Net annuel
19 706 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

éducateur spécialisé
2150 €
11%
2381 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 677 €
/ mois
Cotisations
473 €
/ mois
Brut
2 150 €
/ mois
Net annuel
20 127 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHRYSALIDE MARSEILLE PARENTS HANDICAP recrute pour des postes:

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler un produit fini
  • procédures de maintenance de machines d'impression
  • réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements
  • sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression et charger les supports d'impression et les consommables

Rémunération

  • selon profils

Responsabilité

  • votre mission : coordination de la production et du suivi des dossiers de fabrication en atelier

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'Ouvrier Qualifié met en œuvre des activités techniques précises et déterminées dans le cadre des consignes qui lui sont données par la ligne hiérarchique
  • il est placé sous la responsabilité du Chef de service HSCT du site

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier - Expérience appréciée avec des personnes déficientes intellectuelles

Rémunération

  • mensuel de 1914,00 Euros à 2636,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'objectif est d'apporter d'une expertise transverse au dispositif permettant également d'assurer le respect de la confidentialité médicale
  • le Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins assure la qualité et la sécurité des prises en charge médicale des personnes accueillies, notamment celles vieillissantes

conseillère sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • bonne connaissance des réseaux et du territoire
  • connaissance de l'autisme et handicap

Rémunération

  • mutuelleSELON LA CONVENTI

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 37H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1076.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsCSEComplémentaire santéReprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros sur 12 moisIndemnité transportsCSEComplémentaire santéReprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéIndemnité transportsReprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66
  • Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE Educateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE Educateur Spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur Spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur Spécialisé / ASS
  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DE Moniteur Educateur
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE Educateur Spécialisé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche
  • 38H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 EurosCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2143.02 Euros sur 12 moisIndemnité transportsComplémentaire santéCSEReprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66
  • Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 moisCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Action sociale - DE AS
  • Bac ou équivalent - DE Aide-Soignante
  • Bac ou équivalent Aide médico-sociale - DE Aide Soignant

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail le dimanche
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail le samedi
  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1807.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2044.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - DE Moniteur éducateur
  • Bac ou équivalent Action sociale - DEME

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2138.71 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéIndemnité transportsReprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE IDE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • Participer à des réunions multidisciplinaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • CCNT66, Annexe 6, C2N3

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez le sens du contact et bénéficiez d’au moins une expérience en management d’équipe
  • vous êtes organisé , rigoureux, pédagogue, doté d’une écoute active et aimez travailler en équipe
  • vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - Ingenierie sociale et de projet apprécié
  • vous êtes à l’aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l’utilisation des outils informatiques et vous connaissez la CCNT 66

Responsabilité

  • améliorer la vie des personnes accompagnées
  • mettre en œuvre accompagnement personnalisé
  • innover pour favoriser et développer l’inclusion
  • participer à l’élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié
  • coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’équipe
  • organisez et planifier le travail des professionnels
  • informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux
  • coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement

agent administratif

Rémunération

  • Mensuel de 2105.02 Euros - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 sous réserve de présenter les justificatifs