CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE Salaire
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Saint-Remy
RUE JUSTIN ET CLAUDE PERCHOT, 70160 SAINT REMY
Téléphone:
+33 3 84 68 25 00SIREN:
400395257Les salaires sur les positions chez CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE recrute pour des postes:
psychiatre
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 50000,00 Euros à 85000,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
électrotechnicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- détecter un dysfonctionnement
- déterminer des mesures correctives
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- selon CCN 51
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- effectuer les courses d'une personne
- règles d'hygiène et de propreté
- surveiller l'état de santé d'une personne
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Rémunération
- CEsmic + ségur
- SMIC + prime SEGUR
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 19H30 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Avantages
- mutuelle
Exigences
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- concevoir un projet thérapeutique
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- diplôme d'état psychomotricien
- débutant accepté
Rémunération
- SELON CCN51 ET EXP
- mensuel de 2468,00 Euros sur 12 mois
- CCN51- En fonction profil
Responsabilité
- réalisation de bilan psychomoteur et mise en place de suivis
- assure des visites à domicile sur prescription médicale
- assure la traçabilité de ses activités
- participe à l'élaboration de projet de service ou de la structure
- réalise un bilan psychomoteur, détermine des objectifs, et rédige un compte rendu des ses observations et conclusions dans cariatide
- met en place un suivi en adéquation avec le projet thérapeutique, soit en groupe et/ ou en individuel
- les missions confiées sont non exhaustives
- séance individuelle avec mise en place de groupe thérapeutique le cas échéant
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 11 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir des locaux
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- suivre l'état des stocks
- utilisation de matériel de nettoyage
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros
Responsabilité
- D'assurer l'entretien des locaux ainsi que des chambres selon les protocoles
- D'assurer l'entretien du linge des patients
- de respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations
educateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- selon profil et expérience
Responsabilité
- les rencontres peuvent avoir lieu sur rendez-vous au domicile de l'usager ou au SAMSAH
plombière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- installer des équipements de chauffage
- poser des tuyauteries
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Rémunération
- selon CCN 51
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- CESelon CCN 51
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir des locaux
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- suivre l'état des stocks
- utilisation de matériel de nettoyage
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
- consigner des données dans un registre
Responsabilité
- D'assurer l'entretien des locaux ainsi que des chambres selon les protocoles
- D'assurer l'entretien du linge des patients
Rémunération
- SMIC + prime SEGUR
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication externe
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
- rejoignez-nous & Consultez nos offres
- https://recrutement.ahbfc.fr/
Rémunération
- mensuel de 1785 Euros à 1785 Euros sur 12 mois
- selon CCN 51 + Ségur
- selon CCN 51 + segur 238 ?
- selon CCN51 + Prime Ségur
Responsabilité
- aide et accompagne au quotidien les adolescents dans la vie quotidienne
- applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur lors des prises en charge
- facilite le maintien du lien social des personnes soignées
- organise, met en œuvre et évalue les activités à l'intérieur et à l'extérieur de l'unité, en individuel ou en groupe