CHU DUPUYTREN LIMOGES Salaire
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Limoges
2 AVENUE MARTIN LUTHER KING, 87042 LIMOGES CEDEX 1
Téléphone:
+33 5 55 05 87 95
SIREN:
268708518
recrutement@chu-limoges.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CHU DUPUYTREN LIMOGES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
data scientist
agent des services hospitaliers
conducteur
agent de stérilisation

Comparaison des salaires — data scientist

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LeHibou-Thivéo 12000 € +260%
TsefonIT 5625 € +68.8%
CHU DUPUYTREN LIMOGES 2650 € -20.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHU DUPUYTREN LIMOGES recrute pour des postes:

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux selon planning travail les week ends

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • contrôler la conformité d'un produit
  • contrôler la mise en rayon des articles
  • définir des besoins en approvisionnement
  • gérer des invendus alimentaires
  • merchandising / Marchandisage
  • préparer les commandes

Rémunération

  • selon âge

assistante maternelle

Éducation

  • agrément ad hoc délivré par le Conseil Départemental et formation obligatoire de 120 h

Exigences

  • maîtrise de soi, patience
  • remise en question
  • rigueur
  • adaptation et de flexibilité
  • sens de l'observation et de l'écoute
  • aptitude à la communication
  • dynamisme, créativité
  • discrétion

Responsabilité

  • accueil des enfants des salariés du CHU au domicile de l'Assistante Maternelle
  • equipe d'encadrement
  • répondre aux besoins affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs de l'enfant
  • application des principes de diététique infantile
  • mise en place d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
  • application du projet de l'établissement
  • transmissions individuelles et adaptées de la journée de l'enfant
  • travail dans le respect du cadre hiérarchique

formateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD, CDI

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • diagnostiquer une panne
  • changer une pièce défectueuse
  • détecter un dysfonctionnement
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Rémunération

  • selon grille FPH

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • HACCP

Rémunération

  • selon grille FPH
  • selon grille

agent de production

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • débutant accepté

Responsabilité

  • contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
  • réception et triage du linge sale
  • vérification/ Contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques
  • traitement de finition du linge
  • pliage et conditionnement du linge
  • surveillance des tunnels de lavage et des séchoirs
  • lavage du linge et orientation en zone propre
  • confection d'armoires et rolls pour expédition du linge propre

pédicure-podologue

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents podologie pédicurieCette formation est indispensable

Responsabilité

  • participer à l'information du patient et de son entourage dans les limites de ses compétences
  • missions : Dispenser des soins de pédicurie podologie de qualité en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
  • nettoyage selon les procédures en vigueur
  • adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
  • prendre connaissance des bons de pédicurie le matin dans la panière à courrier prévue à cet effet et auprès de l'équipe soignante lors des déplacements dans les secteurs de soins
  • gestion et entretien du matériel utilisé
  • participer à la planification des soins de pédicurie podologie en concertation avec l'équipe soignante
  • réaliser des actes de pédicurie podologie en cohérence avec la prescription

infirmière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • mission principale :- Coordination et organisation des activités de soins- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique- Information et éducation de la personne, de son entourage et/ou d'un groupe de personnes- Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne- Réalisation de soins de confort et de bien-être- Recueil de données cliniques- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne- Rédaction et mise à jour du dossier patient- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits- Veille et recherche professionnelle

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmierCette formation est indispensable

éducatrice spécialisée

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • B- Véhicule léger
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialiséCette formation est indispensable