
CI ORTF Salaire
Les salaires sur les positions chez CI ORTF
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CI ORTF recrute pour des postes:
directeur
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps plein
Rémunération
- 47,00€ par jour
Exigences
- 40 enfantss 6-12 ans inscrits du 01/08/22 au 15/08/22
- animateur ou similaire: 1 an
- animation: 1 an
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 83%
- taux de réponses aux candidatures : 78%
- taux de réponses aux candidatures : 57%
- en définitive, si les colonies restent pour toi un formidable endroit pour favoriser l’autonomie et l’épanouissement des enfants…
- 35 enfants 6-12 ans inscrits du 15/08/22 au 29/08/22
- 100 enfants 6-12 ans inscrits du 18/07/22 au 01/08/22
- si tu aimes coordonner une équipe, être moteur dans la mise en place d'un planning d'acivités, être le relais des valeurs du Projet Pédagogique
animateur
Exigences
- PSC1
- BAFA COMPLET
- je ne recherche malheureusement plus de personnes passant leur stage pratique, mais je peux accepter ceux qui n'ont pas encore officiellement terminé leur BAFA !L’organisateur :* CI ORTF Le public :* 100 enfants 6-12 ans inscrits du 18/07/22 au 01/08/22.* 40 enfants 6-12 ans inscrits du 01/08/22 au 15/08/22.* 35 enfants 6-12 ans inscrits du 15/08/22 au 29/08/22Nous recherchons des animateurs/trices et/ou assistant/es sanitaires pour l'une ou l'autre des sessions
- animateur ou similaire: 1 an
- animation: 1 an
- je ne recherche malheureusement plus de personnes passant leur stage pratique, mais je peux accepter ceux qui n'ont pas encore officiellement terminé leur BAFA
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps plein
- temps plein, CDDDurée du contrat : 15 OU 30 joursSalaire : 41,00€ par jour ou 43,00 € par jourHoraires :* Périodes de travail de 12 heuresExpérience:* Animateur ou similaire: 1 an * Animation: 1 an Permis/certificat:* BAFADate de début prévue : 18/07/2022Type d'emploi : Temps pleinSalaire: à partir de 41,00€ par jourAvantages:* Participation au TransportHoraires:* Périodes de travail de 12 heures* Travail en journéePermis/certificat:* BAFA ou équivalence * PSC1 Date de début prévue: 18/07/2022
Rémunération
- 41,00€ par jour ou 43,00 € par jour
- à partir de 41,00€ par jour
- 41,00€ par jour
Responsabilité
- il s’assure également que le registre d’infirmerie est à jour
- taux de réponses aux candidatures : 86%
- taux de réponses aux candidatures : 85%
- tout d’abord, il assure le suivi sanitaire des mineurs accueillis
- les participants sont logés dans des chambres de 6 à 8 lits avec salles de bains et sanitaires collectifs, dans des bâtiments à l’architecture locale
- une large place est laissée aux activités crées par l’équipe*Les Assistant s sanitaires seront détaché s lors de ce séjour
- en définitive, si les colonies restent pour toi un formidable endroit pour favoriser l’autonomie et l’épanouissement des enfants…
- 35 enfants 6-12 ans inscrits du 15/08/22 au 29/08/22
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- procédures de nettoyage et de désinfection
- règles d'hygiène et de propreté
- caractéristiques des produits d'entretien
- laver des vitres
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- suivre l'état des stocks
- préparer le matériel adapté
- eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
Rémunération
- mensuel de 1695,00 Euros à 1730,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- nettoyer les vitres
- approvisionner les produits de toilette
- appliquer les chartes qualité de l'accueil et de la restauration
- peut être amené à remplacer un employé de même niveau de qualification sur un poste différent
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- règles et consignes de sécurité
- techniques de port de plateaux/plats
- techniques de service des plats
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- dresser les tables
- nettoyer une salle de réception
Rémunération
- mensuel de 1815,00 Euros sur 12 moisHébergementRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- connaître et respecter la charte qualité
- assurer le service à l'assiette ou au plat
- mettre en place et débarrasser la salle
- appliquer les chartes qualité de l'accueil et de la restauration
chef de cuisine
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- chaîne du froid
- types de régimes alimentaires
- procédures de la marche en avant
- management
- production culinaire
- conditionnement des aliments
- système Hazard Analysis Critical Control Point
- cuisine des spécialités régionales françaises
Rémunération
- mensuel de 2145,00 Euros sur 12 moisHébergementRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- veiller à la présentation et à la distribution des plats jusqu'à la consommation
- L'emploi nécessite de connaître, de respecter et de faire respecter le plan de maîtrise sanitaire
- L'emploi s'exerce sous la responsabilité de l'économe gestionnaire
- connaître, respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité
agent de réservation
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 2 203,00€ à 2 413,00€ par mois
Responsabilité
- contrôle des pièces justificatives
- saisie des dossiers , classement, archivage
- application des gestes barrières dans les locaux, un jeu de masques fourni
Exigences
- qualités nécessaires : Organisé, rigoureux, sens des priorités et de l'écoute
responsable maintenance
Responsabilité
- le/la régisseur/régisseuse supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation et de maintenance préventive des moyens matériels du village
assistant administratif
Rémunération
- 27 600,00€ /an
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDI
Responsabilité
- gestion administrative et financière des centres de vacances, suivi et contrôle administratif des investissements, participation au développement de projets de travaux et à la gestion des achats
Exigences
- assistant technique administratif / tourisme social ou similaire: 2 ans
- bac +2
hôtesse
Exigences
- assurer l'accueil physique et téléphonique tous publics confondus
- répartir le planning et les hébergements selon les éléments communiqués par le service réservations vacances
- accueillir et installer les vacanciers
- gérer les séjours dits "de passage"
- renseigner les vacanciers et valoriser le planning d'animation
- participer aux travaux de secrétariat et d'administration
- se tenir informé des activités culturelles et curiosités locales et les mettre en valeur
- se montrer disponible et à l'écoute des vacanciers
Responsabilité
- connaître et respecter la charte qualité du CI ORTF
- assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des vacanciers
- etre le lien entre les services du village et les publics
- participer aux pots d'accueil des vacanciers
- participer aux travaux de secrétariat et d'administration courante
- appliquer la charte qualité de l'accueil
- facturer des prestations spécifiques
- peut être amené à participer à l'animation des soirées
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- 35H Travail le dimanche
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
- 12 mois
Exigences
- comprendre et respecter les règles de vie collective
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- organiser et planifier une activité
- techniques pédagogiques
- concevoir une animation événementielle
- activités physiques pour tous
- adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- animer des activités ludiques
Rémunération
- mensuel de 1887,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement
- mensuel de 2074,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement
- mensuel de 1995,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement
- mensuel de 1815,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental