CIAS CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE Salaire

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  Baud
KERMARREC, 56150 BAUD
SIREN: 200009447
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez CIAS CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE

CIAS CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE recrute pour des postes:

chargé de communication

Exigences

  • expérience similaire souhaitée- Connaissance en PAO ; Publication Assistée par Ordinateur - Maitrise des prises de vue par caméra numérique- Très bonnes connaissances dans les logiciels de montage - Maitrise des techniques de montage des vidéos- Maitrise des techniques de gestion des sons- Maitrise de l'outil informatique

directeur général

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • aide à décision en matière de stratégie organisationnelle ou de projets d’administration déclinés au sein de la collectivité
  • participation à la définition de la politique RH
  • réalisation d’études et de diagnostics organisationnels
  • suivi des dossiers stratégiques financiers
  • gestion des contentieux
  • participation aux recrutements
  • participation au collectif de direction générale
  • pilotage de l’activité RH et de la masse salariale

Exigences

  • doté d'une expérience similaire significative en collectivités territoriales sur un poste similaire
  • aisance tant à l’oral qu’à l’écrit

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • avoir le sens de la négociation
  • capacité à travailler en groupe
  • maitrise de l¿outil informatique

Rémunération

  • selon grille

chef

Rémunération

  • A négocier
  • rémunération statutaire + régime ind

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables titulaire ou contractuel

Expérience

  • 5 ans - domaine de l'aménagement/urbanisme

Exigences

  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • animation de réseau, mobilisation et coordination
  • maîtrise de la conduite de projets
  • connaissance des marchés publics et des DSP

Responsabilité

  • rencontre des porteurs de projet pour les études de faisabilité
  • → De pilotage général des services
  • urbanisme
  • habitat
  • rencontre des partenaires et participation aux réunions stratégiques
  • veille juridique
  • pilotage stratégique du projet mobilité
  • mobilité

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • réaliser une gestion comptable

Rémunération

  • selon grille statutaire

Expérience

  • 2 ans - poste finances + RH

assistant comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • le poste consiste à gérer la comptabilité au sein du service Finances de Centre Morbihan Communauté
  • assistant / Assistante comptable 56- VANNESSous la direction des comptables et de la Direction générale, vous serez en charge de la comptabilité générale des structures du Groupe Néo 56.Vous serez également en charge d'une partie de la...CDD - Temps partielPublié il y a 19 joursCDDTemps partiel
  • COMPTABLE ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO - 56- VANNESTâches principales :- Montage de dossiers de demande de subvention et de compte-rendu financiers- Suivi des conventions de financement- Suivi de la facturation fournisseurs et clients- Gestion...CDD - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents comptabilité charges personnelCette formation est indispensable
  • de formation supérieure , vous évoluez de manière autonome...CDI - Non renseignéPublié il y a 3 joursCDINon renseigné

responsable développement

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • pilotage des stratégies et politiques de développement économique en lien avec le Directeur de Pôle Aménagement
  • prospection/commercialisation des zones d'activités : mise en œuvre de documents d'aide à la décision, veille sur les politiques de gestion foncière, réponses aux sollicitations des porteurs de projets, rencontre pour identification du besoin, établissements de propositions, gestion de la relation avec le futur acquéreur, des formalités administratives, lien avec les services sur les questions juridiques et techniques, mise à jour du SIG
  • la gestion des parcs d’activités à différentes vocations + mise à jour d'un annuaire des entreprises en lien avec le SIG
  • gestion des parcs d'activités à différentes vocations,mise à jour d'un annuaire des entreprises
  • préparation des commissions ainsi que des bureaux et conseils communautaires
  • organiser et encadrer le personnel du service développement économique
  • gestion budgétaire du service
  • participer aux différents projets de territoire en lien avec le développement économique

Exigences

  • acteurs et partenaires institutionnels du développement économique
  • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • fonctionnement des entreprises
  • bonnes connaissance des collectivités territoriales,de l entreprise,des acteurs et des partenaires
  • connaissance des caractéristiques du tissu économique territorial
  • enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique
  • durée du contrat : Titulaire ou à défaut contractuel
  • grade : Attaché

dessinateur

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • élaboration des plans, métrés, dimensionnement des projets, chiffrage
  • contact auprès des différents gestionnaires de réseaux
  • établissement des DCE , analyse des offres
  • toute la voirie communautaire, la voirie communale et leurs équipements

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 37H30 Autre

Rémunération

  • Selon convention

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités