Les salaires sur les positions chez CIAS DU CANTON DE BERGERAC 2
CIAS DU CANTON DE BERGERAC 2 recrute pour des postes:
aide médico-psychologique
Commerce
médecine et Chirurgie
Médecine et Chirurgie
Responsabilité
nous sommes une collectivité à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez aux résidents
aide soignante
Commerce
soins infirmiers
Soins infirmiers
Responsabilité
nous sommes une collectivité à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez aux résidents
Exigences
C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
animatrice
Responsabilité
taux de réponses aux candidatures : 99%
agent des services hospitaliers
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
PERMIS
Rémunération
mensuel de 2050,00 Euros à 2150,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre résidents, familles et professionnels
directeur général
Type de contrat
temps plein, CDD
prise de poste
Rémunération
50 000,00€ à 65 000,00€ par an
Exigences
vous disposez d’une solide connaissance des enjeux, évolutions et du cadre règlementaire des politiques sociales
A l’aise avec l’informatique, vous possédez, en outre, une pratique avérée en matière de gestion budgétaire et de comptabilité publique
minimum 2 ans
métier
directeur général, PDG
statut du poste
rompu au management transversal , rigoureux, dynamique, réactif, doté de solides qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez su prouver vos qualités d’anticipation, d’organisation, de pilotage et votre capacité d’initiative
cadre du secteur public / Armées
Responsabilité
marc BAYLON
A ce titre, vous analysez les besoins sociaux du territoire, participez à la définition des orientations stratégiques du SIERSS/CIAS en matière de politique sociale dans les secteurs des personnes âgées et garantissez leur mise en œuvre et leur évaluation en privilégiant le travail partenarial
sous l’autorité de Madame la Présidente du CIAS que vous conseillez et alertez sur les risques sociaux et/ou juridiques, vous êtes chargé de coordonner et de diriger les services et structures gérées par le CIAS
parallèlement, vous accompagnez vos agents sur la gestion des urgences ou des situations problématiques
un pôle support
directeur général des services
A la tête d’une équipe de 150 agents aux missions polyvalentes, vous traduisez les orientations politiques en plans d’actions, participez à la mise en œuvre des projets communaux et intercommunaux , animez et développez des logiques de mutualisations et de partenariats sur le territoire avec les institutions ou associations et entretenez des réseaux professionnels d’échanges et d’informations
manager attentif à la satisfaction des administrés mais aussi à l’évolution des compétences de vos collaborateurs, vous coordonnez et contrôlez les activités de vos agents en veillant à les mobiliser sur l’optimisation de l’accueil des habitants et l’instruction de leurs demandes
infirmière
Responsabilité
la structure veille à la cohérence des soins et se réorganise pour apporter un soutien de qualité aux résidents et leurs familles
cuisinière
Type de contrat
temps plein, Temps partiel, CDD
Rémunération
1 950,00€ à 2 150,00€ par mois
Exigences
CAP / BEP
disponible le week-end
gestionnaire paie
Responsabilité
soucieux de l’état de santé des agents, vous veillez au suivi médical des agents
vous agissez le plus en amont possible afin de détecter les risques et prévenir les dangers futurs en lien avec les membres du CHSCT et le document unique
Exigences
une connaissance étendue de la fonction publique territoriale au plan statutaire et plus spécifiquement sur l’indisponibilité physique des agents est nécessaire pour ce poste
agent de service
Type de contrat
temps partiel, CDD
Rémunération
1 400,00€ à 1 500,00€ par mois
15 200,00€ à 21 200,00€ par an
Responsabilité
entretien des chambres et des parties communes selon les protocoles préétablis
accompagnement et aide aux résidents dans la vie quotidienne
personnaliser votre accompagnement en fonction des besoins
porter une réelle attention aux familles
taux de réponses aux candidatures : 100%
participer aux animations et à la vie sociale de l’établissement
Exigences
disponible le week-end
L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH
agent d'entretien
Rémunération
prime rentrée scolaire, Noël, chèque vacances, prêts...)
1 550,00€ à 1 650,00€ par mois
Type de contrat
temps partiel, CDD
Exigences
nous recherchons un agent rigoureux, respectueux des consignes de sécurité bis à vis des produits d'entretien et sachant travaillé de manière discrète au sein d'un établissement accueillant des publics fragiles
Responsabilité
L'agent effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable, à l'aide d'une auto-laveuse, les tâches d'entretien du nettoyage à l'évacuation des déchets