CIBLEX FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez CIBLEX FRANCE
Salaire estimé
€ 2083
Salaire médian chez CIBLEX FRANCE
CIBLEX FRANCE recrute pour des postes:
chef de projets
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous concevez, pilotez et déployez les projets centraux et vous coordonnerez les projets locaux
- proposer et participer à la construction budgétaire
- assurer la transition vers la phase opérationnelle des solutions proposées en communiquant efficacement avec les directions parties prenantes
- etablir les états des lieux en réalisant des audits et en posant des diagnostics
- suivre le budget alloué
- définir les ateliers nécessaires à la phase de conception, identifier les bons interlocuteurs, les planifier, les animer et faire les comptes-rendus
- animer les comités de pilotage
- identifier les besoins du client, définir le périmètre d'intervention et dégager des leviers d'amélioration pertinents par rapport aux enjeux associés en mettant les moyens en œuvre et adéquats
Exigences
- maîtrise des techniques de négociation et d'achat Intermédiaire
- capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- maîtrise des techniques d'appels d'offres et achats
- bon relationnel
- connaissance du marché du transport
- force de proposition
- maîtrise des outils et techniques de la gestion de projet
- méthode et rigueur
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller une clientèle ou un public
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- définir les modalités d'une vente avec un client
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
- élaborer des propositions commerciales
Rémunération
- mensuel de 722,00 Euros à 1125,00 Euros sur 12 mois
technicien
Rémunération
- 26 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- opérationnellement, vous participez aux projets opérationnels et contribuez à leurs déploiements sur l’ensemble du réseau
- techniquement, vous installerez les supports informatiques dans les agences et dépôts ainsi que chez les clients
- vous contribuerez à la formation des sous-traitants sur les agences et dépôts rattachés ainsi que chez nos clients de nos outils
- vous remonterez également toutes les informations à votre responsable sur des problèmes récurrents, en participant à l’amélioration de nos services
Exigences
- de formation transport logistique ou minimum 3 ans d'expérience terrain dans le transport express sont souhaités pour ce type de poste, ainsi qu’une bonne maitrise des outils bureautiques
- vous devez être doté d’une capacité d’analyse de données et de performances, qui vous amèneront à proposer des solutions techniques
- vous devrez savoir travailler en autonomie, et avoir une aisance relationnelle
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros
agent de quai
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 mois
Exigences
- utilisation de système informatique
- techniques de palettisation
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- contrôler la réception des commandes
Rémunération
- mensuel de 1680,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
- participer avec le Chef de trafic à l'organisation des secours / rattrapages
- suivre et appliquer les consignes Qualité et Sécurité en vigueur dans l'entreprise
- remonter à sa hiérarchie les informations sur les problèmes récurrents
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- gestion administrative du temps de travail
- réaliser des déclarations réglementaires
- administrer des dossiers individuels de salariés
- outils bureautiques
- suivre des contrats d'externalisation de services
- concevoir un tableau de bord
Rémunération
- mensuel de 1679,00 Euros à 1786,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
- mensuel de 1603,12 Euros à 1740,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la gestion administrative et budgétaire du service en appui de sa hiérarchie
- contrôler les factures dans le logiciel interne
- etablir les cotations opérationnelles dans le logiciel interne
- assurer la gestion régulière des dossiers du personnel du service
- provision et coûts base inter
- correspondance sous-traitant
- analyser les écarts et les transmettre à sa hiérarchie
- transmission des comptes clients pour refacturation des droits de douane
agent de service
Rémunération
- 1 640,00€ par mois
- 1 640,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- réceptionner les appels clients
- saisir les commandes clients
- consulter les suivis colis
- appels sortants pour retour à apporter aux clients
- créer les réclamations via le système informatique
- programmer les sorties de colis en souffrance
- suivre les re-livraisons déclenchées
- informer manuellement le client « non pro mailisé » des anomalies survenues dans la livraison du jour
Exigences
- niveau bac
- connaissances des outils bureautiques et des techniques d’appel téléphonique
- connaissances géographiques et transport
- diplomate, organisé, rapide, réactif, bonne élocution
- capacité à travailler en équipe, sens relationnel
agent de transport
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 mois
Exigences
- assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
- constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
- organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
- réglementation du transport de marchandises
- suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
- logiciel professionnel d'exploitation de transport routier
- service Après-Vente
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 923,00 Euros à 1343,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,07 Euros
- mensuel de 1666,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 moisRestauration
- mensuel de 1645,58 Euros à 1700,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
- mensuel de 1646,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 moisRestauration
- mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1620,00 Euros à 1620,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- trier et peser les colis
- décharge les colis
- palettiser / préparer le sac
- participer avec le Chef de Trafic à l'organisation des secours / rattrapages
- proposer des réorganisations visant à améliorer la qualité sur sa zone de responsabilité
- au sein de l'agence de Nantes, vous participerez à la gestion opérationnelle de l'agence et assurer un retour d'informations permettant le traitement des réclamations dans les délais
- au sein de l'agence de Longvic, vous participerez à la gestion opérationnelle de l'agence et assurer un retour d'informations permettant le traitement des réclamations dans les délais
- au sein de l'agence de Mions, vous participerez à la gestion opérationnelle de l'agence et assurer un retour d'informations permettant le traitement des réclamations dans les délais
assistant rh
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Exigences
- rigueur et esprit d'analyse
- force de proposition
- sens de l'initiative
- respect de la confidentialité
- titulaire d’un Bac+4 en Ressources Humaines, une première expérience en recrutement est souhaitée
- assistant rh ou similaire: 1 an
Responsabilité
- rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards
- pré-qualification téléphoniques des candidats
- alimentation des bases de données
- alimentation de la base de données du SIRH
- gestion des dossiers collaborateurs
- informer, communiquer auprès des managers des nouvelles procédures ou des mises à jour
- réponses aux candidatures et suivi de celles-ci
- organisation des entretiens
analyste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- apprentissage
- temps plein, Apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- méthode et rigueur
- pédagogue
- réactif et dynamique
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 1780,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- préparer des supports permettant de former les personnels et encadrants aux procédures et
- etre l'ambassadeur de la bonne application des Bonnes Pratiques de Distribution
- présenter des éléments et des argumentaires auprès de nos clients
- etablir des plan d’actions opérationnels
- être force de proposition en vue de l’amélioration continue du système Qualité
- établir des plan d’actions opérationnels
- participer aux campagnes d'audits internes et externes
- imaginer et concevoir les supports et les outils d'analyse à la non Qualité
Tendances salariales - directeur
Salaire annuel moyen
Actuel
5000€
Dernière offre
Variation totale
+20%
depuis 2025
Dernière modification
+20%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4583€
sur 2 points
Tendances salariales - directeur
Salaire annuel moyen
Actuel
5000€
Dernière offre
Variation totale
+20%
depuis 2025
Dernière modification
+20%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4583€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CIBLEX FRANCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2709 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).