CIBLEX FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez CIBLEX FRANCE
Salaire estimé
€ 2083
Salaire médian chez CIBLEX FRANCE
CIBLEX FRANCE recrute pour des postes:
chef de projets
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous concevez, pilotez et déployez les projets centraux et vous coordonnerez les projets locaux
- proposer et participer à la construction budgétaire
- assurer la transition vers la phase opérationnelle des solutions proposées en communiquant efficacement avec les directions parties prenantes
- etablir les états des lieux en réalisant des audits et en posant des diagnostics
- suivre le budget alloué
- définir les ateliers nécessaires à la phase de conception, identifier les bons interlocuteurs, les planifier, les animer et faire les comptes-rendus
- animer les comités de pilotage
- identifier les besoins du client, définir le périmètre d'intervention et dégager des leviers d'amélioration pertinents par rapport aux enjeux associés en mettant les moyens en œuvre et adéquats
Exigences
- maîtrise des techniques de négociation et d'achat Intermédiaire
- capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- maîtrise des techniques d'appels d'offres et achats
- bon relationnel
- connaissance du marché du transport
- force de proposition
- maîtrise des outils et techniques de la gestion de projet
- méthode et rigueur
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller une clientèle ou un public
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- définir les modalités d'une vente avec un client
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
- élaborer des propositions commerciales
Rémunération
- mensuel de 722,00 Euros à 1125,00 Euros sur 12 mois
technicien
Rémunération
- 26 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- opérationnellement, vous participez aux projets opérationnels et contribuez à leurs déploiements sur l’ensemble du réseau
- techniquement, vous installerez les supports informatiques dans les agences et dépôts ainsi que chez les clients
- vous contribuerez à la formation des sous-traitants sur les agences et dépôts rattachés ainsi que chez nos clients de nos outils
- vous remonterez également toutes les informations à votre responsable sur des problèmes récurrents, en participant à l’amélioration de nos services
Exigences
- de formation transport logistique ou minimum 3 ans d'expérience terrain dans le transport express sont souhaités pour ce type de poste, ainsi qu’une bonne maitrise des outils bureautiques
- vous devez être doté d’une capacité d’analyse de données et de performances, qui vous amèneront à proposer des solutions techniques
- vous devrez savoir travailler en autonomie, et avoir une aisance relationnelle
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros
agent de quai
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 mois
Exigences
- utilisation de système informatique
- techniques de palettisation
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- contrôler la réception des commandes
Rémunération
- mensuel de 1680,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
- participer avec le Chef de trafic à l'organisation des secours / rattrapages
- suivre et appliquer les consignes Qualité et Sécurité en vigueur dans l'entreprise
- remonter à sa hiérarchie les informations sur les problèmes récurrents
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- gestion administrative du temps de travail
- réaliser des déclarations réglementaires
- administrer des dossiers individuels de salariés
- outils bureautiques
- suivre des contrats d'externalisation de services
- concevoir un tableau de bord
Rémunération
- mensuel de 1679,00 Euros à 1786,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
- mensuel de 1603,12 Euros à 1740,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la gestion administrative et budgétaire du service en appui de sa hiérarchie
- contrôler les factures dans le logiciel interne
- etablir les cotations opérationnelles dans le logiciel interne
- assurer la gestion régulière des dossiers du personnel du service
- provision et coûts base inter
- correspondance sous-traitant
- analyser les écarts et les transmettre à sa hiérarchie
- transmission des comptes clients pour refacturation des droits de douane
agent de service
Rémunération
- 1 640,00€ par mois
- 1 640,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- réceptionner les appels clients
- saisir les commandes clients
- consulter les suivis colis
- appels sortants pour retour à apporter aux clients
- créer les réclamations via le système informatique
- programmer les sorties de colis en souffrance
- suivre les re-livraisons déclenchées
- informer manuellement le client « non pro mailisé » des anomalies survenues dans la livraison du jour
Exigences
- niveau bac
- connaissances des outils bureautiques et des techniques d’appel téléphonique
- connaissances géographiques et transport
- diplomate, organisé, rapide, réactif, bonne élocution
- capacité à travailler en équipe, sens relationnel
agent de transport
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 mois
Exigences
- assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
- constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
- organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
- réglementation du transport de marchandises
- suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
- logiciel professionnel d'exploitation de transport routier
- service Après-Vente
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 923,00 Euros à 1343,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,07 Euros
- mensuel de 1666,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 moisRestauration
- mensuel de 1645,58 Euros à 1700,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
- mensuel de 1646,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 moisRestauration
- mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1620,00 Euros à 1620,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- trier et peser les colis
- décharge les colis
- palettiser / préparer le sac
- participer avec le Chef de Trafic à l'organisation des secours / rattrapages
- proposer des réorganisations visant à améliorer la qualité sur sa zone de responsabilité
- au sein de l'agence de Nantes, vous participerez à la gestion opérationnelle de l'agence et assurer un retour d'informations permettant le traitement des réclamations dans les délais
- au sein de l'agence de Longvic, vous participerez à la gestion opérationnelle de l'agence et assurer un retour d'informations permettant le traitement des réclamations dans les délais
- au sein de l'agence de Mions, vous participerez à la gestion opérationnelle de l'agence et assurer un retour d'informations permettant le traitement des réclamations dans les délais
assistant rh
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Exigences
- rigueur et esprit d'analyse
- force de proposition
- sens de l'initiative
- respect de la confidentialité
- titulaire d’un Bac+4 en Ressources Humaines, une première expérience en recrutement est souhaitée
- assistant rh ou similaire: 1 an
Responsabilité
- rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards
- pré-qualification téléphoniques des candidats
- alimentation des bases de données
- alimentation de la base de données du SIRH
- gestion des dossiers collaborateurs
- informer, communiquer auprès des managers des nouvelles procédures ou des mises à jour
- réponses aux candidatures et suivi de celles-ci
- organisation des entretiens
analyste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- apprentissage
- temps plein, Apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- méthode et rigueur
- pédagogue
- réactif et dynamique
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 1780,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- préparer des supports permettant de former les personnels et encadrants aux procédures et
- etre l'ambassadeur de la bonne application des Bonnes Pratiques de Distribution
- présenter des éléments et des argumentaires auprès de nos clients
- etablir des plan d’actions opérationnels
- être force de proposition en vue de l’amélioration continue du système Qualité
- établir des plan d’actions opérationnels
- participer aux campagnes d'audits internes et externes
- imaginer et concevoir les supports et les outils d'analyse à la non Qualité
Évolution des revenus pour le poste de directeur
Évolution des revenus pour le poste de superviseur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CIBLEX FRANCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2687 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).