CIFFREO BONA Salaire
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Nice
2 RUE DIDEROT, 06003 NICE CEDEX 1
Téléphone:
+33 6 19 13 78 73
SIREN:
954801999
Commerce

Les salaires sur les positions chez CIFFREO BONA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%
CIFFREO BONA 1800 € -34.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CIFFREO BONA recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente
  • aménagement intérieur
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vendre des produits ou services

Rémunération

  • à définir selon competences

Responsabilité

  • auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, vous répondez à leurs besoins en leur proposant les produits et les solutions techniques adaptés
  • rattaché au responsable de salle, vous êtes chargé de conseiller et d'apporter votre expertise technique et décorative sur l'ensemble de la gamme de produits

installateur

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous avez une formation de menuisier et idéalement une expérience dans la pose d'ameublement
  • vous effectuez les poses de cuisines, dressings et menuiseries intérieures auprès d’une clientèle de particuliers
  • vous êtes rigoureux, réactif, impliqué et disposez d'un bon relationnel client
  • vous avez une formation de menuisier et idéalement une expérience dans la pose d’ameublement
  • vous êtes rigoureux, réactif, impliqué et disposez d’un bon relationnel client
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • dans ce cadre, vous effectuez les prises de cotes et assurez le montage et l’assemblage des éléments de cuisines à partir d’un plan technique

employé administratif

Exigences

  • de niveau Bac, vous avez une expérience dans le domaine administratif

Responsabilité

  • gestion des appels téléphoniques
  • saisie de données sur tableur
  • transmissions des documents
  • saisie de plannings sur un logiciel de gestion des temps
  • centralisation des contrats et avenants fournisseurs
  • administratif courant du service
  • classement
  • saisies des documents : courriers, notes commerciales, convocations aux réunions, rapports, circulaires, contrats et avenants fournisseurs

gestionnaire paie

Exigences

  • issu d'une formation de gestionnaire paie ou comptable, vous avez une première expérience en paie ou avez effectué des stages
  • notre équipe Paie est composée de 5 personnes
  • notre service gère chaque mois la paie d'environ 1300 collaborateurs, sur 115 sites répartis sur les régions PACA, Languedoc-Roussillon et Rhône-Alpes
  • vous êtes aguerri aux impératifs du calendrier social et au volume de travail lié au poste
  • vous êtes garant de l'élaboration de la paie d'environ 250 à 300 collaborateurs
  • disponible et autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur et votre respect de la confidentialité

Responsabilité

  • traiter les embauches, absences, maladies, promotions, congés, soldes de tout compte
  • recueillir et saisir mensuellement les éléments variables de paie
  • etablir et éditer les bulletins de salaire
  • editer les rapports mensuels
  • gérer les déclarations sociales via la DSN
  • comptabiliser les écritures liées à la paie, réviser les comptes sociaux et élaborer le bilan comptable

responsable paie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 35 000- 45 000 EUR par an

Responsabilité

  • notre équipe Paie est composée d'une Responsable Paie et d'un Adjoint, de 3 Gestionnaires Paie et d'une Assistante Administrative
  • support et référent technique paie et comptabilité auprès des 3 gestionnaires paies de l'équipe
  • support et référent technique paie et comptabilité auprès des 3 gestionnaires paies de l’équipe
  • notre service gère chaque mois la paie d'environ 1300 personnes, sur 115 sites répartis sur les régions PACA, Languedoc-Roussillon et Rhône-Alpes
  • gestion d'environ 300 paies et des déclarations sociales
  • gestion d’environ 300 paies et des déclarations sociales
  • garant du respect des délais et du calendrier de la paie
  • réviser les comptes sociaux et élaborer le bilan comptable

Exigences

  • disponible et autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre diplomatie, votre rigueur et votre respect de la confidentialité
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • de formation Bac +2 en Gestion des Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité, vous avez une expérience significative en tant que Gestionnaire ou Responsable Paie/Comptabilité
  • de formation Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité, vous avez une expérience significative en tant que Gestionnaire ou Responsable Paie/Comptabilité

responsable de magasin

Responsabilité

  • vous avez en charge le management, le suivi commercial et la gestion du magasin
  • vous accueillez et apportez des conseils techniques à vos clients et les accompagnez dans leurs projets
  • au sein de notre magasin de bricolage d'une surface de 600 m², vous participez activement à la dynamique commerciale et à la réalisation des objectifs de votre espace de vente
  • vous assurez la bonne tenue du magasin que vous rendez attractif avec des rayons propres, pleins et rangés. Vous mettez en place les promotions et les animations dans votre magasin

Exigences

  • titulaire d'un Bac+2, ou plus, en management commercial, vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe
  • ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap

directeur de magasin

Responsabilité

  • vous déclinez le plan d’action promotionnel
  • vous développez la performance et la rentabilité du point de vente dont vous avez la charge
  • vous menez une analyse commerciale et concurrentielle régulière et effectuez les reportings à votre hiérarchie
  • vous recrutez, intégrez, formez et développez les compétences de votre équipe
  • vous analysez les indicateurs liés à votre activité et mettez en place des plans d’actions adaptés
  • vous garantissez le respect des méthodes et procédures en place et veillez tout particulièrement à la gestion des flux monétaires et de marchandises
  • vous définissez vos budgets en collaboration avec votre hiérarchie
  • vous managez l’activité au quotidien, organisez et orientez vos équipes et développez une dynamique d’accueil et de vente d’excellence client

Exigences

  • leader doté d'une bonne capacité d’écoute et de communication, vous saurez transmettre, déployer et faire appliquer les orientations de l’entreprise
  • manager reconnu, disponible pour vos collaborateurs et vos clients, vous avez le goût du terrain, possédez des qualités d’analyse et de hauteur de vue
  • organisé et rigoureux, vous savez comprendre et prioriser vos enjeux économiques et maîtrisez le pilotage d’un compte d’exploitation
  • issu d’une formation commerciale supérieure , vous disposez de 5 années d’expérience managériale réussie en environnement retail, GSS, GSB
  • énergique, réactif, curieux, passionné par la relation client, vous êtes doté d'un réel esprit commerçant

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Selon profil
  • Selon le profil
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 1840.00 Euros sur 12 moisPrimes
  • Selon expérience et compétences
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - Expérience en BTP ou bricolage
  • 1 An(s) - Cariste, magasinier, vendeur, manut

Exigences

  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • Entreposer des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gestes et postures de manutention
  • Réaliser la mise en rayon
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

La langue

  • Italien

comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Rémunération

  • 1800 euros bruts
  • €1 800

Responsabilité

  • trier, scanner et vidéo-coder 24000 factures fournisseurs par mois
  • comptabiliser les factures
  • gérer les échéanciers fournisseurs
  • générer les paiements
  • traiter les immobilisations
  • participer à la clôture des comptes

Exigences

  • titulaire d’un Bac option comptabilité, vous avez une expérience en comptabilité de 2 ans ou titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestion, vous avez une première expérience
  • attention soutenue, concentration
  • sens de l’organisation et respect des délais

concepteur

Commerce

  • commerce et vente
  • commerce de détail
  • Commerce et vente
  • Commerce de détail

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • excellent relationnel pour établir une relation de confiance avec les clients
  • grande capacité de rigueur pour respecter les délais et les attentes des clients
  • sens du résultat pour atteindre les objectifs fixés
  • expérience au poste de cuisiniste, idéalement dans un environnement similaire
  • capacité d'écoute afin de comprendre les besoins et les envies de vos clients
  • connaissance des logiciels Winner et Fusion

Responsabilité

  • accueillir les clients et les conseiller dans leurs projets de cuisine
  • concevoir des plans 3D en utilisant des logiciels spécialisés
  • trouver la solution la plus convaincante et la plus séduisante en adéquation avec le budget de vos clients
  • atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires et de satisfaction client
  • faire preuve de technicité et de créativité pour réaliser des cuisines esthétiques et fonctionnelles
  • harmoniser les goûts et les envies exprimées par vos clients
  • assurer la totalité de la réalisation du projet, de la phase de financement jusqu'à la pose des éléments