CIPECMA Salaire

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Châtelaillon-Plage
17 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 17340 CHATELAILLON PLAGE
SIREN:
781283676

Les salaires sur les positions chez CIPECMA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
CIPECMA 2677 € +11.1%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CIPECMA recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • % du smic selon age

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - métiers de la communication

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur, il aura en charge la gestion du service communication du CIPECMA
  • dans l'optique de conserver notre image de marque et de continuer à la développer, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre service communication
  • vous avez la responsabilité de l'élaboration et du suivi du plan de communication global du CIPECMA et la gestion du budget qui y est alloué

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - EN TANT QUE FORMATEUR/TRICE

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • dans le cadre de nouvelles missions, nous recherchons un formateur pour former des Magasiniers Caristes

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Métiers de la pédagogie

Exigences

  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • organiser le planning des activités
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 13 mois

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • temps plein, Apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • encaisser le montant d'une vente
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • 500,00€ à 1 863,00€ par mois
  • %ge du SMIC suivant l'âge
  • %GE DU SMIC SELON L AGE

Responsabilité

  • assurer une veille sur les produits et services proposés par l’enseigne
  • valider la faisabilité de la réparation
  • vendre et conseiller le client en magasin
  • participer à la gestion des flux marchands
  • rechercher les informations utiles au diagnostic auprès du client
  • contribuer à la tenue et à l’animation de l’espace de vente
  • rechercher une référence de pièce
  • mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Bac ou TP COMPTA impératif
  • 1 an - recommandée mais non exigée
  • 1 an - SOUHAITEE
  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • contrôler la gestion de la trésorerie
  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative

Rémunération

  • % du SMIC suivant l'âge
  • annuel de 8500,00 Euros à 18000,00 Euros sur 12 mois%ge du SMIC suivant l'âge
  • %age du SMIC selon l'âge

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • contrôler la conformité d'une production
  • contrôler la qualité d'une production
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la sécurité d'une installation
  • méthodes d'analyse en chimie
  • analyse physico-chimique environnementale
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits

Rémunération

  • %age du SMIS selon l'âge
  • %age du SMIC suivant l'âge

assistant de direction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 600,00€ à 1 600,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • le contentieux des contrats
  • créer des procédures et veiller à leur application pour garantir les performances administratives de l’entité
  • déterminer/élaborer/mettre en oeuvre des projets…
  • prendre en charge l’organisation d’une activité en toute autonomie : services généraux, gestion des accords commerciaux…
  • la relation contractuelle
  • négocier pour contribuer au développement des partenariats internes et externes dans un contexte international

Exigences

  • préparer le TOEIC

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 500,00€ à 1 500,00€ par mois

Responsabilité

  • participation à la gestion des ressources financières et au contrôle de gestion
  • contribution à la mise en oeuvre de la communication
  • participer à la gestion des risques
  • participation à la gestion des ressources humaines
  • suivi administratif du personnel
  • mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques
  • mise en place d'une démarche qualité

assistant comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • comptabilité: 1 an

Type de contrat

  • apprentissage
  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 8 500,00€ à 18 000,00€ par an

Responsabilité

  • gestion des obligations comptables, fiscales et sociales
  • gestion financière
  • analyse et prévision de l'activité
  • informatique et organisation du système d'information