CIRPE Salaire
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Illkirch-Graffenstaden
28 RUE JOSEPH MARIE JACQUARD, 67400 ILLKIRCH GRAFFENSTADEN
Téléphone:
+33 3 88 43 89 36
SIREN:
502916430
contact@cirpe.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez CIRPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GIP UNION RETRAITE 5000 € +200.1%
ACTIV RH 67 4166 € +150.1%
Fondation OMCFAA 4000 € +140.1%
CIRPE 2000 € +20%
SAMISOL 1800 € +8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CIRPE recrute pour des postes:

mécanicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • electricité
  • hydraulique
  • réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage
  • thermique
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • vous avez le sens du service et vous savez faire preuve d'un bon relationnel avec les clients de la société ? N'hésitez plus, rejoignez-nous
  • au sein d'une entreprise à taille humaine qui met l'Homme au cœur de ses valeurs, vous serez avec des collègues qui apprécient le travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous avez envie d'apporter vos compétences au sein d'un groupe en progression et dont la clientèle est très satisfaite du travail rendu, résultat obtenu grâce à la cohésion des équipes

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • détecter un dysfonctionnement
  • vous avez le sens du service et vous savez faire preuve d'un bon relationnel avec les clients de la société ? N'hésitez plus, rejoignez-nous
  • au sein d'une entreprise à taille humaine qui met l'Homme au cœur de ses valeurs, vous serez avec des collègues qui apprécient le travail en équipe
  • vous avez envie d'apprendre le métier de technicien de maintenance en systèmes thermiques et climatiques et d'apporter vos qualités professionnelles au sein d'un groupe en progression et dont la clientèle est très satisfaite du travail rendu, résultat obtenu grâce au professionnalisme à la cohésion des équipes

Rémunération

  • mensuel de 1816,53 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

dépanneur

Exigences

  • vous êtes connu pour votre dynamisme, votre implication, votre polyvalence, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe
  • vous vous reconnaissez ? Vous êtes junior dans la métier ou en réorientation et très motivé ?
  • vous avez envie de changement et de rejoindre une société dynamique, en plein développement, tout en travaillant dans une bonne ambiance ?

Responsabilité

  • rien ne vous fait peur : vous avez de bonnes connaissances techniques dans la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage , selon les règles de sécurité et la réglementation et en équipe avec vos collègues du pôle maintenance

secrétaire

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • réaliser un suivi d'activité
  • répondre à un appel d'offre
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • saisir des documents numériques

technicienne de maintenance

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • appoint de fluides frigorigènes
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 EurosMutuelleChèque repas
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 EurosMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent

installateur sanitaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2578.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 6 An(s)

Exigences

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des tuyauteries
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

installateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents installation sanitaire

Exigences

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des tuyauteries
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Avantages

  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • carte carburant
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • voiture de service

Exigences

  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • véhicule léger Exigé
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

Responsabilité

  • du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies
  • assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
  • de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
  • de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
  • assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels
  • de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
  • être le garant de la qualité et la sécurité des prestations

La langue

  • polonais
  • néerlandais
  • russe
  • italien
  • chinoise
  • japonaise
  • espagnol
  • portugais