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Du foutage de gueule....y a que cela dire avec ce genre de patron... Un voleur...
Quelles sont les principales raisons qui poussent à ce constat sur la direction ? Est-ce le service, la gestion des employés, ou autre chose ? Des exemples concrets auraient vraiment aidé à comprendre cette situation.
Très insatisfaite, aucun avis de passage affiché durant tout l'été, j'appelle en novembre, on me dit d'attendre l'affichage.. rien, je reçois un courrier AR en décembre, j'ai du me déplacer jusqu'à la poste, on m'annonce que JE dois leur téléphoner pour prendre RDV... je le fais, résultat rdv le 02 01 25 dans la matinée, bien sur, personne ne vient ! vers 11H je téléphone au moins 7 fois > répondeur ! bien plus tard, enfin on décroche et on me sort des bobards, le même soir je reprends un RDV > le 06 01 25 l'après-midi ; il est 15H passé et j'attends toujours, à partir de maintenant, je ne ferai plus rien !
Existe-t-il une procédure officielle pour signaler ces problèmes de service à la direction? Peut-être que cela pourrait aider à obtenir une meilleure assistance.
Interventions rapides et ponctuelles
Techniciens professionnels et réactifs
Bon accueil téléphonique
Interventions efficaces et soignées
Problèmes de respect des délais annoncés
Erreurs de diagnostic et de commande de pièces
Service après-vente jugé médiocre avec des rendez-vous souvent décalés
Toujours disponible, promptes et efficaces.
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Il y a quelque temps, j'ai remarqué que l'entreprise MEDIA PLIS est proche d'ici, je me demande si j'obtiendrais de meilleures conditions qu'en CIRPE?
CIRPE vous donne la possibilité de travailler à distance pendant la pandémie du virus SARS-CoV-2?