CISPEO PETITE ENFANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez CISPEO PETITE ENFANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CISPEO PETITE ENFANCE recrute pour des postes:
référent
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques de prévention et de gestion de conflits
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accueillir les personnes
- réaliser un suivi d'activité
- réaliser une gestion administrative
- conseiller en économie sociale et familiale Assistant de service social, ou Auxiliaire Puériculture avec une expérience d'un an en tant que Référente technique
Rémunération
- mensuel de 1894,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- cispeo petite enfance, association qui œuvre pour l'inclusion des publics en difficultés recrute pour son service Bout'chou un responsable adjoint en charge d'une partie de la gestion administrative du service, de l'accueil des familles dans nos Lieux d'Accueil Enfant Parent et accompagne la sortie des familles bénéficiaires du dispositif de garde en horaire décalé au terme du contrat
- il/elle participe à l'élaboration du planning des auxiliaires en lien avec la responsable
- il assure la facturation aux familles et effectuer le suivi des règlements
- bout'service est un multi-accueil «hors les murs»
- il/ Elle est garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille dans un lieu aménagé respectant les besoins fondamentaux du développement du jeune enfant
- il/elle réceptionne les fiches horaires des auxiliaires et effectuer les récapitulatifs mensuels
- en l'absence de la responsable : assurer la gestion et le suivi du planning
- en lien avec la responsable, il/elle participe à l'élaboration des réunions et impulse une dynamique auprès de l'équipe permettant une ouverture culturelle pour les enfants