Les salaires sur les positions chez CITE ARCHITECTURE ET PATRIMOINE
CITE ARCHITECTURE ET PATRIMOINE recrute pour des postes:
assistante de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir des supports de communication visuelle
concevoir un support de communication audiovisuel
planifier la réalisation d'une action de communication
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
rédiger le contenu d'un support de communication
Rémunération
mensuel de 849,65 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois
Responsabilité
mettre en place la stratégie appliquée aux réseaux sociaux de la Cité de l'architecture et contribuer à leur évolution
co-administrer la base contacts, organiser la qualification et la segmentation des contacts ainsi que leur mise à jour
participer à l'envoi des invitations et supports de communications print de la Cité par routage
concevoir des newsletters thématiques, les diffuser par module de marketing automatique
assurer une veille active et concurrentielle des tendances et évolutions des réseaux sociaux
analyser les KPI ; Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions pourront être confiées au candidat retenu si nécessaire
assistance à la gestion du contenu éditorial ; organiser les contenus en fonction de l'actualité et des priorités, veiller à la mise à jour de l'actualité sur le site
assurer, en lien avec la chargée de communication numérique, le community management des réseaux sociaux de la Cité et la publication quotidienne des comptes réseaux sociaux
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
contrôler une installation électrique
entretenir un espace extérieur
Rémunération
selon expérience et profil
Responsabilité
technique, à partir de consignes orales ou écrites, de plans ou de schémas
il/elle peut être amené
travaux de maintenance selon les règles de métier et de sécurité
à prendre en charge certaines activités pour pallier les absences dans le service
chargé de développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un congé maternité à pourvoir à partir du 1er juillet 2022
chef
Rémunération
A partir de 48 k€ brut annuel
A partir de 36 k€ brut annuel
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
expertise dans le domaine juridique et son évolution
très bonne maîtrise du droit des contrats, droits des obligations, droit de la propriété intellectuelle
bonne maîtrise du droit des contrats, droits des obligations, droit de la propriété intellectuelle
une expérience réussie sur un poste de responsable de service juridique
une expérience réussie dans un établissement public
très bonne maitrise des marchés publics et de la commande publique
bonne maitrise des marchés publics et de la commande publique
connaissance du fonctionnement d’un EPIC
Responsabilité
superviser et coordonner la gestion du service juridique
elle implique également un rôle d’interface entre les différents acteurs de la relation contractuelle, les différents services mais également les conseils extérieurs
conseiller et accompagner les chefs de départements et les directeurs dans la faisabilité des projets
le chef ou la cheffe devra s'assurer du bon fonctionnement de l’établissement en pilotant et coordonnant les activités du service des ressources humaines
il ou elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des directions de l’établissement
le chef ou la chef de service encadre 4 salariés
elaborer, participer à la négociation, et valider les contrats, conventions et autres documents juridiques à caractère stratégique
le ou la titulaire du poste travaillera en lien étroit avec la directrice déléguée adjointe, l’ensemble des services support, ainsi que tous les départements et directions de l’établissement
juriste
Rémunération
33 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
assistant administratif
Rémunération
34 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
1. Assure un soutien de proximité de la direction du département
il est chargé du suivi des commandes, des recettes et des marchés de tout de département
de la saisie des commandes
missions détaillées
être l’interface du département dans ses relations administratives avec les autres directions de la Cité, incluant la gestion du courrier entrant et sortant du département, ainsi que le classement et l’archivage des documents administratifs
soutien de proximité de la direction du département
assistance à l’élaboration du budget , mise en forme et mise en perspective pluriannuelle, reprogrammation budgétaire infra-annuelle
organiser les missions du directeur et de son adjointe
Exigences
expérience recherchée : Minimum 2 ans appréciée
connaissance appréciée des procédures d’un EPIC (Établissement Public à
caractère Industriel et Commercial)
diplômes souhaités : Niveau Bac+3 en gestion, assistanat administratif, gestion des organisations