CITE ARCHITECTURE ET PATRIMOINE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Paris
1 PL TROCADERO ET DU 11 NOVEMBRE, 75116 PARIS
Téléphone:
+33 1 58 51 52 04
SIREN:
478184906

Les salaires sur les positions chez CITE ARCHITECTURE ET PATRIMOINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CITE ARCHITECTURE ET PATRIMOINE recrute pour des postes:

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 849,65 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mettre en place la stratégie appliquée aux réseaux sociaux de la Cité de l'architecture et contribuer à leur évolution
  • co-administrer la base contacts, organiser la qualification et la segmentation des contacts ainsi que leur mise à jour
  • participer à l'envoi des invitations et supports de communications print de la Cité par routage
  • concevoir des newsletters thématiques, les diffuser par module de marketing automatique
  • assurer une veille active et concurrentielle des tendances et évolutions des réseaux sociaux
  • analyser les KPI ; Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions pourront être confiées au candidat retenu si nécessaire
  • assistance à la gestion du contenu éditorial ; organiser les contenus en fonction de l'actualité et des priorités, veiller à la mise à jour de l'actualité sur le site
  • assurer, en lien avec la chargée de communication numérique, le community management des réseaux sociaux de la Cité et la publication quotidienne des comptes réseaux sociaux

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • selon expérience et profil

Responsabilité

  • technique, à partir de consignes orales ou écrites, de plans ou de schémas
  • il/elle peut être amené
  • travaux de maintenance selon les règles de métier et de sécurité
  • à prendre en charge certaines activités pour pallier les absences dans le service

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un congé maternité à pourvoir à partir du 1er juillet 2022

chef

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expertise dans le domaine juridique et son évolution
  • très bonne maîtrise du droit des contrats, droits des obligations, droit de la propriété intellectuelle
  • bonne maîtrise du droit des contrats, droits des obligations, droit de la propriété intellectuelle
  • une expérience réussie sur un poste de responsable de service juridique
  • une expérience réussie dans un établissement public
  • très bonne maitrise des marchés publics et de la commande publique
  • bonne maitrise des marchés publics et de la commande publique
  • connaissance du fonctionnement d’un EPIC

Responsabilité

  • superviser et coordonner la gestion du service juridique
  • elle implique également un rôle d’interface entre les différents acteurs de la relation contractuelle, les différents services mais également les conseils extérieurs
  • conseiller et accompagner les chefs de départements et les directeurs dans la faisabilité des projets
  • le chef ou la cheffe devra s'assurer du bon fonctionnement de l’établissement en pilotant et coordonnant les activités du service des ressources humaines
  • il ou elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des directions de l’établissement
  • le chef ou la chef de service encadre 4 salariés
  • elaborer, participer à la négociation, et valider les contrats, conventions et autres documents juridiques à caractère stratégique
  • le ou la titulaire du poste travaillera en lien étroit avec la directrice déléguée adjointe, l’ensemble des services support, ainsi que tous les départements et directions de l’établissement

juriste

Rémunération

  • 33 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant administratif

Rémunération

  • 34 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1.       Assure un soutien de proximité de la direction du département
  • il est chargé du suivi des commandes, des recettes et des marchés de tout de département
  • de la saisie des commandes
  • missions détaillées
  • être l’interface du département dans ses relations administratives avec les autres directions de la Cité, incluant la gestion du courrier entrant et sortant du département, ainsi que le classement et l’archivage des documents administratifs
  • soutien de proximité de la direction du département
  • assistance à l’élaboration du budget , mise en forme et mise en perspective pluriannuelle, reprogrammation budgétaire infra-annuelle
  • organiser les missions du directeur et de son adjointe

Exigences

  • expérience recherchée : Minimum 2 ans appréciée
  • connaissance appréciée des procédures d’un EPIC (Établissement Public à
  • caractère Industriel et Commercial)
  • diplômes souhaités : Niveau Bac+3 en gestion, assistanat administratif, gestion des organisations

directeur

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME