Cité Internationale Universitaire de Paris Salaire

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Paris 14 Observatoire
17 Boulevard Jourdan, 75014 Paris

Les salaires sur les positions chez Cité Internationale Universitaire de Paris

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de maintenance

Comparaison des salaires — agent de maintenance

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PROGRESSIS 1800 € +2.3%
TRUST RH 1666 € -5.3%
Cité Internationale Universitaire de Paris 1614 € -8.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Cité Internationale Universitaire de Paris recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 20 400,00€ par an

Responsabilité

  •  Incendie
  • surveiller les lieux, effectuer des rondes de prévention et de détection de risque
  •  Assistance aux personnes
  • garantir la vacuité des dégagements
  • accueillir les publics, les informer et les orienter
  • garantir la sécurité des personnes et des biens
  • sensibiliser les publics aux risques liés à l’incendie
  • assurer la protection des biens et des personnes

Exigences

  • efficacité
  • sens de l’écoute
  • disponible le week-end
  • rigueur
  • esprit d’équipe
  • réactivité
  • ponctualité
  • loyauté

assistant social

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer toutes les missions de service social auprès des résidents
  • julie ALIOTTA
  • travailler en réseau pour faciliter l’orientation des résidents vers des services extérieur et les aider à accéder à leurs droits
  • instruire les demandes d'aide financière au Fonds d’Urgence, et auprès d'autres institutions et / ou associations caritatives
  • il/Elle construit, en collaboration avec l’équipe et les partenaires du service, des actions de préventions
  • il/Elle participe au développement du réseau partenarial du RSI et à l’appui des professionnels du Campus
  • participer au diagnostic des besoins et à la réflexion autour du projet de service
  • participer à la consolidation et au développement du réseau partenarial du service

Exigences

  • titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant Social
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • qualité d’écoute, bienveillance, capacité d’adaptation, sens du travail d’équipe et en réseau, capacité à acquérir de nouvelles connaissances et compétences

comptable

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 34 000,00€ à 36 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • parfaitement autonome, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans vos missions
  • les connaissances de Sage et de Kyriba sont un véritable atout
  • le poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible
  • comptable : 3 ans
  • de formation Bac+2 de type BTS/DUT en comptabilité vous disposez d'une expérience reconnue de minimum 3 ans sur un poste similaire

Responsabilité

  • comptabilité et gestion de la Trésorerie
  • vous avez en charge la comptabilité , lettrer et suivre les différents comptes et réaliser les arrêtés comptables mensuels et les clôtures semestrielles et annuelles
  • de plus, vous assistez la trésorière dans les opérations de trésorerie de gestion courante et quotidienne
  • comptabilité/Gestion des Maisons Rattachées et Facturations Maisons non Rattachées
  • comptabilité/Gestion des services supports de la Fondation et des activités commerciales fiscalisées
  • pôle Commercial/Support

agent de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • jusqu'à 19 372,00€ par an
  • jusqu'à 19 372,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • sens du service, autonomie, rigueur, disponibilité
  • formation : CAP /BEP en maintenance et hygiène

Responsabilité

  • effectuer les contrôles préventifs des installations du bâtiment
  • serrurerie : Entretenir, réparer et remplacer les systèmes de fermeture
  • signaler les demandes d’intervention technique , les suivre et les relancer
  • vérifier les états des lieux au départ du résident
  • participer aux réunions d’équipes et inter-service pour faire un point sur les travaux
  • contrôler le bâtiment
  • plomberie : procéder à l’entretien et à la réparation des installations sanitaires : changement de joints et silicone, débouchage WC et siphons, contrôle des vannes d’arrêts et vides sanitaires
  • suivre les stocks et effectuer les demandes de réapprovisionnements

auditeur

Responsabilité

  • vous intégrez le service d’audit interne rattaché à la Délégation Générale de la fondation

technicien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 740,53€ par mois

Responsabilité

  • réaliser sur demande des équipes commerciales les états des lieux entrants et sortants du service des colloques et congrès
  • réaliser les plans d’implantation technique de l’évènement
  • le/la technicien évènementiel participe à la conception et à la mise en œuvre d’un événement. Il/elle participe à l’élaboration des besoins en matériel ou équipement et assure le bon fonctionnement des matériels et mobiliers
  • renseigner la fiche d’anomalie dans l’outil informatique et suivre l’incident jusqu’à sa clôture
  • installer à la Maison internationale les signalétiques physiques des évènements internes et externes
  • répondre à la demande des clients avec l’accord du commercial si changement payant selon le pv d’événement
  • accueillir les livreurs et les orienter vers les espaces loués / de stockage
  • créer les codes WIFI et cartes d’accès aux salons de la MI

directeur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • bac + 5 communication option métiers du livre et du patrimoine ; métiers des bibliothèques, EBD, CAFB

Rémunération

  • 46 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • recruter les membres du service
  • participer à des négociations, préparer, suivre et développer des partenariats dans son domaine de responsabilité
  • effectuer les commandes fournisseurs selon les procédures internes
  • concevoir et veiller à l’application du règlement de la bibliothèque
  • piloter et suivre l’activité et assurer un reporting auprès de la direction générale
  • elaborer et renseigner les demandes d’intervention technique et/ou informatique, les suivre et les relancer
  • veiller à la cohérence et la cohésion des services et proposer éventuellement des évolutions organisationnelles
  • décliner des objectifs, attribuer les moyens disponibles, contrôler les résultats

jardinier

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • CAP/BEP à bac pro Agricole en horticulture et/ou travaux paysagers

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 19 372,00€ par an

Responsabilité

  • dépister les organismes nuisibles, assurer le traitement des végétaux avec les produits adaptés, suivre et s’assurer de l’efficacité du traitement en conformité avec la réglementation
  • effectuer les travaux de soufflage, ramasser les feuilles, papiers et poubelles
  • collecter les sacs issus d’un premier tri et les remettre dans les containers adéquats
  • remonter les anomalies d’usage dans le parc
  • il/elle peut être amené à entretenir et déplacer le mobilier urbain
  • vidanger et nettoyer les bassins
  • effectuer les petits travaux de maçonnerie
  • réaliser les grosses reprises de gazon

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 20 886,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • optimiser le processus de réservation avec les Directions Hébergement / Admission
  • evaluer et valider les candidatures individuelles « chercheures et artistes »
  • assurer l’interface entre les candidats et les Maisons Boite mail admissions
  • traiter le quotidien administratif du service
  • contrôler la mise en œuvre de la politique d’admission
  • organiser et préparer les rendez-vous et réunions du Directeur de l’Hébergement
  • gérer l’agenda du Directeur de l’Hébergement
  • participer aux commissions d’admissions et en assurer les comptes rendus de décisions et le suivi des décisions

Exigences

  • esprit d’équipe
  • esprit de synthèse et d’analyse

chef

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 3 333,00€ à 3 750,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées
  • représente la Direction des Systèmes d’Information dans les projets
  • etudie la faisabilité technique et fonctionnelle et préconise des choix techniques
  • participe au choix de progiciels, en relation avec le porteur de projet métier
  • coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées
  • organise, coordonne et anime l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet
  • arbitre les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants
  • définit les tests et participe aux recettes

Exigences

  • chef de projet digital
  • curiosité
  • sens de l’écoute
  • esprit d’équipe
  • chef de projet digital ou similaire: 5 ans