CITE RESTAURATION Salaire
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Paris
59 RUE DE TOCQUEVILLE, 75017 PARIS 17
SIREN:
752926196
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez CITE RESTAURATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant manager

Comparaison des salaires — assistant manager

Médiane du marché : 1994 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Novartis AG 3250 € +63%
ETUDE PROJET CONSTRUCTION 2000 € +0.3%
GRILL COURTEPAILLE 2000 € +0.3%
MEDIA INSTITUTE 1666 € -16.4%
CITE RESTAURATION 1568 € -21.4%

Les salaires sur les positions chez CITE RESTAURATION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant manager
1568 €
29%
2009 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 223 €
/ mois
Cotisations
345 €
/ mois
Brut
1 568 €
/ mois
Net annuel
14 679 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CITE RESTAURATION recrute pour des postes:

assistant manager

Rémunération

  • Mensuel de 1312.0 Euros Ă  1824.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 6.77 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1312.0 Euros Ă  1824.0 Euros sur 12 moisIndemnitĂ© transportsRestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 1002.52 Euros Ă  1800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros Ă  1888.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Cont. professionnalisation
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journĂ©e
  • 35H/semaine Travail en journĂ©e Travail les week-ends et jours fĂ©riĂ©s Travail en horaires dĂ©calĂ©s
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail en horaires dĂ©calĂ©s Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fĂ©riĂ©s

Expérience

  • DĂ©butant acceptĂ©
  • 1 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'Ă©quipe
  • Faire preuve de rigueur et de prĂ©cision
  • Avoir le sens du service
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer une communication efficace entre les Ă©quipes
  • Coordonner les activitĂ©s de l'Ă©quipe sur le terrain
  • DĂ©velopper et fidĂ©liser la relation client
  • LĂ©gislation alimentaire

Zone de voyage

  • DĂ©placements : Jamais

directeur de restaurant

Rémunération

  • A nĂ©gocier
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros Ă  3800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros Ă  3750.0 Euros sur 12.0 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journĂ©e

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • ContrĂ´ler les règles de QualitĂ©, Hygiène, SĂ©curitĂ©, SantĂ© et Environnement (QHSSE)
  • Diriger et gĂ©rer un ensemble, une structure, une organisation
  • Avoir l'esprit d'Ă©quipe
  • Etre Ă  l'Ă©coute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Assurer le suivi des stocks en temps rĂ©el
  • Organiser le traitement des commandes
  • Superviser l'Ă©laboration des menus du restaurant et vĂ©rifier leur composition, l'Ă©quilibre alimentaire et le prix de revient

Équipier polyvalent de restauration rapide

Rémunération

  • Mensuel de 1344.0 Euros Ă  1867.0 Euros

superviseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journĂ©e

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros Ă  50000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps rĂ©el
  • Organiser le traitement des commandes
  • Superviser l'Ă©laboration des menus du restaurant et vĂ©rifier leur composition, l'Ă©quilibre alimentaire et le prix de revient
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Avoir l'esprit d'Ă©quipe
  • Faire preuve de rigueur et de prĂ©cision
  • Faire preuve de contrĂ´le de soi

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journĂ©e

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • animer, coordonner une Ă©quipe
  • concevoir une animation Ă©vĂ©nementielle
  • dĂ©velopper et fidĂ©liser la relation client
  • dĂ©velopper et piloter un rĂ©seau d'organisations partenaires
  • gĂ©rer le budget de son unitĂ©
  • organisation d'Ă©vènements professionnels
  • organisation de soirĂ©es
  • organiser et proposer une prestation traiteur

Rémunération

  • A dĂ©ter. en fonction de l'experienc

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Ponctuels Zone dĂ©partementale

Manager de restaurant

Responsabilité

  • DĂ©velopper les compĂ©tences des membres de l’équipe
  • Faire vivre les valeurs Burger King au sein des Ă©quipes
  • Transmettre les bonnes pratiques d’hygiène et de sĂ©curitĂ© Burger King
  • GĂ©rer le quotidien du restaurant, notamment les caisses, les plannings, les approvisionnements et l’animation de l’équipe
  • DĂ©velopper les ventes et atteindre les objectifs de performance
  • Suivre les indicateurs de gestion, notamment les pertes, le chiffre d’affaires et la main-d’œuvre, puis mettre en place des actions correctives

Exigences

  • Avoir le sens des responsabilitĂ©s
  • Avoir envie de faire grandir une Ă©quipe
  • Avoir le goĂ»t du challenge
  • PossĂ©der une expĂ©rience rĂ©ussie en management, idĂ©alement dans la restauration
  • Faire preuve d’enthousiasme et d’agilitĂ©

Avantages

  • Parcours de formation sur mesure
  • ExpĂ©rience terrain valorisante
  • OpportunitĂ©s dans toute la France
  • Application Rosaly proposant des acomptes sur salaire et des promotions

Équipier polyvalent en restauration

Type de contrat

  • Contrat d’apprentissage d’au moins 12 mois

Responsabilité

  • Servir les clients avec le sourire et de l’énergie
  • DĂ©velopper le travail d’équipe au sein du restaurant
  • PrĂ©parer et servir les burgers dans le respect des règles d’hygiène et de sĂ©curitĂ©
  • Manipuler les ingrĂ©dients avec prudence

Exigences

  • PrĂ©parer un diplĂ´me de niveau CAP orientĂ© restauration, cuisine, commerce ou services
  • ĂŠtre attirĂ© par le secteur de la restauration rapide
  • Faire preuve de rigueur et de rĂ©activitĂ©
  • Aimer la satisfaction client et l’esprit d’équipe
  • Avoir envie d’apprendre et de rĂ©ussir

Avantages

  • Formation et dĂ©veloppement des compĂ©tences au sein de l’équipe
  • PossibilitĂ© de poursuivre ses Ă©tudes au sein de l’entreprise
  • Perspectives d’évolution
  • PossibilitĂ© d’obtenir un CDI Ă  l’issue de l’alternance

Ă©quipier de restauration

Type de contrat

  • contrat d'apprentissage

Responsabilité

  • Servir les clients avec le sourire et de l'Ă©nergie.
  • DĂ©velopper le travail d'Ă©quipe au sein du restaurant.
  • PrĂ©parer et servir des burgers dans le respect des règles d'hygiène et de sĂ©curitĂ©.
  • Manipuler les ingrĂ©dients avec prudence.

Exigences

  • PrĂ©parer un diplĂ´me de niveau CAP en restauration, cuisine, commerce ou services.
  • ĂŠtre attirĂ© par le secteur de la restauration rapide.
  • ĂŠtre rigoureux et rĂ©actif.
  • Aimer la satisfaction client et l'esprit d'Ă©quipe.
  • Avoir envie d'apprendre et de rĂ©ussir.

Avantages

  • Formation assurĂ©e par l'Ă©quipe du restaurant.
  • PossibilitĂ© de poursuivre ses Ă©tudes avec l'employeur.
  • Perspectives d'Ă©volution.
  • PossibilitĂ© d'obtenir un CDI Ă  l'issue du parcours.

Équipier polyvalent

Responsabilité

  • Servir les clients avec le sourire et de l’énergie
  • DĂ©velopper le travail d’équipe au sein du restaurant grâce Ă  son sens relationnel
  • PrĂ©parer et servir les burgers dans le respect des règles d’hygiène et de sĂ©curitĂ©
  • Manipuler les ingrĂ©dients avec prudence et dĂ©licatesse

Exigences

  • Esprit d’équipe
  • Sourire
  • CapacitĂ© d’adaptation
  • Envie de progresser
  • Sympathie et sens de l’humour

Avantages

  • Emplois du temps flexibles
  • OpportunitĂ©s d’évolution