CITE ROYALE Salaire

Paris
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Les salaires sur les positions chez CITE ROYALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur d'hôtel

Comparaison des salaires — directeur d'hôtel

Médiane du marché : 3250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TAGE 3750 € +15.4%
VACANCES COULEURS SOLEIL 3666 € +12.8%
CITE ROYALE 3000 € -7.7%
S H S 2750 € -15.4%
HOTEL PREMIERE CLASSE HOTEL KYRIA 1600 € -50.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CITE ROYALE recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits
  • polyvalence
  • épluchage fruits et légumes

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
  • 1250 -> 1400 € net

Responsabilité

  • il dresse des plats et les transmet au personnel de la salle
  • il participe à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes
  • le commis de cuisine réalise des préparations préliminaires, des mets simples et
  • le repas du personnel

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise des règles d'hygiène
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • préparer, assembler des entrées
  • ranger une réserve
  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • 1250e/NET

Responsabilité

  • pour participer à la journée porte ouverte de l'établissement envoyez votre cv à : ape.37034@pole-emploi.fr
  • petit travail dans l'hôtel+ 2 jours de plonge + remplacement du plongeur pendant ses congés

chef pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Poste similaire

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • mettre en marche des équipements de cuisine
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • créativité et qualité culinaire
  • exigeant

Rémunération

  • 1600 € et 1800 € net

spa manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - poste similaire ou 5ans en réception

Exigences

  • déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • définir des besoins en approvisionnement
  • management
  • réglementation Qualité Hygiène Sécurité

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • votre fonction sera d'accueillir et satisfaire les clients, de gérer l'organisation et l'équipe du Spa de l'hôtel

SPA Praticien / Praticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans - similaire ou 5 ans en réception

Exigences

  • déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un poste de travail
  • relation clients
  • règles d'hygiène spa
  • vente

Rémunération

  • 1250->1350€ net selon profil

gouvernante d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - poste similaire ou 5ans en réception

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • encadrement

Rémunération

  • maîtrise / Niveau 4

directeur d'hôtel

La langue

  • anglais

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • vous aimez les challenges et souhaitez participez à l'ouverture de l'hôtel en collaboration avec les gérants
  • vous aimez travailler au coeur de l'exploitation pour satisfaire une clientèle variée et internationale
  • profil avec expérience de direction d'hôtel exigé
  • atout supplémentaire : vous êtes originaire ou vous habitez actuellement Loches ou ses environs et vous connaissez bien ce territoire
  • atout supplémentaire : vous êtes originaire ou vous habitez actuellement Loches ou ses environs et vous connaissez bien ce territoire
  • nous recherchons une profil de directeur d'exploitation avec une expérience significative de direction sur un établissement hôtelier de taille similaire avec restaurant, séminaire et spa
  • bon manager vous savez motiver vos équipes pour atteindre les objectifs que vous fixerez en terme de développement commercial, satisfaction client, qualité de prestations

Responsabilité

  • céline Péneau
  • la qualité des prestations hôtel, spa, restaurant et séminaires
  • la qualité d’encadrement et de management des équipes
  • assurer une qualité de prestations et d’accueil au niveau du spa
  • formalités administrative liée au RH
  • formalités administrative liée au RH
  • tenue journalières des statistiques
  • validation et enregistrement des factures hôtel – spa

directeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 4 ans - Exp.similaire hôtel/RestaurantCette expérience est indispensable

serveuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéA définir selon profil
  • A définir selon profil
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Avoir le sens du service

chef

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Complémentaire santéA définir selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
  • A définir selon profil

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Pâtisserie