
CLARANET Salaire
Les salaires sur les positions chez CLARANET
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CLARANET recrute pour des postes:
ingénieur réseau
La langue
- anglais
Responsabilité
- intégré au sein d'une équipe Infrastructure, tu évolues dans un environnent réseau. La performance et la disponibilité des plateformes sont au centre de tes missions
- intégré au sein d’une équipe Infrastructure, tu évolues dans un environnent réseau. La performance et la disponibilité des plateformes sont au centre de tes missions
- tu développes et améliores les outils, procédures et fait de l'automatisation
- tu contribues aux évolutions technologiques et tu participes à l'optimisation
- tu es garant de la qualité des relations avec les clients et les cellules internes
Exigences
- tu apprécies le travail en équipe dans un milieu opérationnel et technique exigeant et tu sais gérer tes priorités
- technophile, tu souhaites rejoindre une entreprise qui te permettra de monter en compétences sur les dernières technologies. Tu as des premières expériences dans certaines des technologies citées ci-dessus
- le poste est ouvert sur Lille, Paris, Rennes ou Nantes avec la possibilité de faire du télétravail
- ta rigueur et ton implication seront un gage de réussite. Autonome, tu n'hésites pas à prendre des initiatives et à être force de proposition
- claranet
- tu es capable de te concentrer sur des tâches techniques variées et t'adapter à un contexte changeant
- tu es reconnu pour ton sens relationnel, ta facilité à communiquer avec tes collègues ou les clients et ta bonne capacité rédactionnelle
administrateur sécurité
Exigences
- de formation supérieure en Systèmes d'information ou autodidacte tu es avant tout un technophile passionné
- tu as de bonnes capacités à analyser et à solutionner des incidents et des problèmes rapidement
- tu es complétement orienté sur la satisfaction client
- sens du service et du collectif
- tu as une expérience d'au moins 2 ans durant laquelle tu as pu exprimer ton savoir-faire en administration des systèmes et sécurité
- tu as une forte appétence pour les environnements OpenSource avec des fondamentaux sous linux dans un contexte de haute disponibilité ou alors des solutions techniques de systèmes d'information d'entreprise ou hospitalier
- curieux , tu as toujours envie d'apprendre et de progresser
- si tu as de l'humour c'est un gros plus :)
Responsabilité
- tu es le référent technique pour plusieurs clients et tu réalises le maintien en condition opérationnelle
- tu assures le maintien en condition opérationnel des plateformes en production dans un contexte 24/7
- enfin, toujours dans un objectif d'accompagnement et pour exploiter leurs plateformes dans les meilleures conditions, tu rédiges la documentation technique dont ils ont besoin
- ta première mission chez Claranet est d'intégrer l'équipe e-santé de 12 personnes avec une FirstLine en charge de la MCO/MCS, une SecondLine en charge des incidents complexes et de la gestion de problème
- gestion des demandes
- tu es en charge de sécuriser les plateformes clients
- tu gères les performances applicatives et remontes toutes les propositions permettant d'améliorer la qualité de service
- gestion des incidents, assurer le troubleshooting
pentester
La langue
- anglais
Responsabilité
- claranet est un acteur majeur des services Cloud en Europe, spécialisé en infogérance d'applications critiques et en transformation digitale
- claranet Cybersécurité recherche un Pentester
- le poste peut être basé à Lille, Rennes ou Paris. Un contrat en 100 % télétravail est également envisageable
- réaliser une veille technique afin de la partager avec l'équipe pour assurer la montée en compétence de tous
- notre entité Claranet Cybersécurité assure des prestations de type SOC, Web Protection, tests d'intrusion, scan de sécurité, conseil, build d'environnements Cloud sécurisés, pour aider nos clients à atteindre un niveau de sécurité optimal
- remédier ou accompagner à la remédiation
- améliorer la boîte à outils utilisée pour monitorer l'état de notre sécurité interne
Exigences
- tu es familier avec l'OWASP / MITRE ATT&CK et comprends et appliques le standard PTES
- tu es à l'aise avec un langage de scripting
- tu es passionné par la recherche de vulnérabilités et le challenge
- ta curiosité et ta rigueur te poussent toujours à chercher et à comprendre les nouvelles technologies
- technophile passionné , diplômé ou autodidacte, tu as une appétence toute particulière pour la Cybersécurité et une première expérience de réalisation de tests d'intrusion sur des applications web, containers, applications mobile, APIs, équipements réseaux, bases de données
- tu as de solides connaissances techniques en cybersécurité offensive mais aussi en solutions défensives ainsi qu'en réseau et système
- claranet
administrateur système
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- support et Exploitation des plateforme clientes
- industrialisation des services d’hébergements
- amélioration continue
- ta première mission chez Claranet, si tu l’acceptes
- est d’assurer le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des
- mettre dans les meilleures conditions possibles pour que tu puisses déployer
- travail de nuit & astreintes : Réaliser des astreintes de niveau 2 attribuées par roulement le weekend et en semaine
Exigences
- tu as de bonnes capacités à analyser et à solutionner des incidents et des problèmes rapidement
- tu es complétement orienté sur la satisfaction client
- sens du service et du collectif
- professionnel. Technophile passionné , diplômé ou
- toutes les compétences que tu y acquiers te
- tu as une forte appétence pour les environnements OpenSource avec des fondamentaux sous linux dans un contexte de haute disponibilité ou alors des solutions techniques de systèmes d'information d'entreprise ou hospitalier
- si tu as de l'humour c'est un gros plus :)
développeur fullstack
Exigences
- vue.JS
- expérience :Moins de 2 ans
- nestJs
- fullstack
- rigoureux , organisé et curieux , tu es quelqu'un de passionné et orienté webdesign et ergonomie
- developer
- webdesign
- si tu te reconnais dans ce descriptif, alors n'hésites plus, fais-nous parvenir ton CV et rencontrons-nous
Responsabilité
- tu intègres la practice Data de Claranet France spécialisée dans la mise en place et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes « data driven » de nos clients
- la conception front-end et ajustement backend du site portail client Oh My Log
- la possibilité d'intégrer une société dynamique qui a mis la satisfaction de ses client et à l'amélioration continue au centre de sa raison d'être
technicien
Exigences
- technophile passionné et curieux , de formation Bac+2/3 tu as au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- tu es mobile en Ile de France
- tu es rigoureux , méthodique, patient avec un esprit d'analyse et de synthèse
- tu apprécies le travail d'équipe dans un milieu opérationnel et technique exigeant et tu sais t'adapter à tes interlocuteurs en faisant preuve d'une bonne capacité d'écoute
Responsabilité
- intervenir en environnement de production critique Datacenter
- référencer l'ensemble des équipements pour les entrées et les sorties
- stopper les équipements identifiés comme obsolètes, libérer de l’espace en Datacenter
- être garant du respect des standards et règles établies avec les centres de services Smart Infra, les BU et nos clients
- reconfigurer le réseau des équipements, cartes IPMI de management à distance, équipements réseaux, systèmes Linux ou Windows, baie de stockage, solutions de sauvegarde
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- tu pilotes les phases de recrutement dès la définition du besoin jusqu’à
- assurer l'analysede poste avec les managers sur les profils recherchés
- assurer un suiviquotidien auprès des managers sur leurs recrutements en-cours
- rédiger etdiffuser les annonces sur les différents supports de communication
- mise en application de la politique de recrutement. Garant
- effectuer laprésélection des candidats
- l’intégration du collaborateur/trice
- les différentes techniques de recherche y compris l’approche directe
Exigences
- tu es passionné , bon communicant , autonome, diplomate, pédagogue et tu sais aussi être force de
- ou autodidacte, tu as au moins une première expérience en recrutement de profils
- d'interlocuteurs multiples et être réactif , adaptable et flexible, tout en sachant gérer tes priorités
- tu maitrises idéalement
- rigoureux et organisé
- tu sais être à l’écoute des
- tu es curieux
- diplômé
juriste d'entreprise
La langue
- anglais
Exigences
- tu as également acquis un socle juridique nécessaire à la pratique quotidienne du droit
- tu as des compétences en matière de baux commerciaux
- résistant au stress, tu gères les urgences et hiérarchises les priorités selon les besoins de l'activité
- tu es rigoureux et curieux , avec une vision business et as le sens du service
- de formation supérieure en Droit, tu disposes d'une expérience réussie d'au moins 5 ans minimum en droit des sociétés, droit des contrats dans un secteur similaire orienté IT et/ou Digital, durant laquelle tu as développé de solides connaissances en termes de législations applicables dans le domaine de l'IT
- au-delà de tes compétences, tu as le sens du service en tant que véritable partenaire du business
- expérience :De 5 à 10 ans
- adaptable, tu es à l'aise dans un environnement opérationnel en constante évolution et sais agir dans divers domaines d'intervention en faisant preuve de créativité, de réactivité et d'ouverture d'esprit
Type de contrat
- le Droit des Contrats clients et fournisseurs
- L'audit et la mise à jour des contrats types en vigueur
- le suivi des clauses très spécifiques
Responsabilité
- L’accompagnement du recouvrement en lien avec le service comptable sur les questions spécifiques
- rattaché à la Legal Manager de Claranet, nous recherchons notre futur Juriste d'entreprise pour accompagner nos différentes directions sur les sujets légaux
- la Préparation des actes relatifs au droit des Sociétés dans le cadre de la réalisation d'opérations courantes, suivi des formalités afférentes : établissement des documents sociaux pour dépôt des comptes ; création/modification des établissements secondaires ; établissement des conventions intragroupe etc ...)
- enfin, tu assures une veille juridique et suis l'actualité législative et réglementaire en lien avec les activités de Claranet
- enfin, tu assures une veille juridique et suis l’actualité législative et réglementaire en lien avec les activités de Claranet
- la réponse aux appels d'offre en lien avec le service commercial, sur la partie juridique
- L'accompagnement du recouvrement en lien avec le service comptable sur les questions spécifiques
- la Relecture et la négociation associées aux contrats de baux
talent specialist
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports de communication
- sourcer les candidats : jobboards, approche directe, réseaux sociaux, autres modes de recrutement
- assurer un suivi quotidien auprès des managers sur leurs recrutements en-cours
- intégré à notre équipe Ressources Humaines, le ou la Chargé de recrutement est en charge de la mise en application de la politique de recrutement
- garant du processus de recrutement, tu accompagnes les managers et participes à la définition des besoins et du processus de sélection des candidats
- intégré à notre équipe Ressources Humaines, le ou la Talent Acquisition Specialist est en charge de la mise en application de la politique de recrutement
- tu pilotes les phases de recrutement dès la définition du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur/trice
- tu veilles à ce que les profils sélectionnés soient en adéquation avec les besoins des Managers. Tu pilotes les phases de recrutement dès la définition du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur/trice
Exigences
- tu es passionné , bon communicant , autonome, diplomate, pédagogue et tu sais aussi être force de proposition
- tu sais être à l'écoute des candidats
- tu es curieux , rigoureux et organisé
- tu sais te positionner auprès d'interlocuteurs multiples et être réactif , adaptable et flexible, tout en sachant gérer tes priorités
- tu maitrises idéalement les différentes techniques de recherche y compris l'approche directe
- expérience :De 2 à 5 ans
- tu sais être à l’écoute des candidats
- diplômé ou autodidacte, tu as au moins une première expérience en recrutement de profils informatique, idéalement sur les métiers, Infra DevOps, Cloud, Cyber et Data
facility manager
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer la bonne tenue de nos locaux au quotidien et veiller à ce que nos collaborateurs ne manquent de rien
- mettre à jour les plans d’implantations des collaborateurs du site parisien dans un contexte de flex-office
- gérer les prestataires ainsi que les consommables du site
- prendre en charge et garantir le bon déroulement des projets confiés à la cellule
- gérer les demandes et les achats des déplacements
- garantir un accueil 5 étoiles sur notre site parisien tout en assurant le respect des règles de santé et de sécurité en vigueur
- participer à la communication RH pour développer la marque employeur
- promouvoir la culture / marque employeur Claranet par le biais d'initiatives pertinentes et innovantes
Exigences
- esprit d’équipe
- dynamisme et convivialité
- autonomie , curiosité, force de proposition et proactivité
- sens du service bien fait
- rigueur, méthodologie et patience
- gestion des priorités
- forte qualité rédactionnelle