mais qu'est-ce que les mêmes heures, je ne comprends pas exactement ce que vous voulez ? écrire plus clairement
Pourquoi sans surprise ? vous aviez déjà eu vent de cela ? pourquoi dites vous ça? Bien cordialement.
Pourquoi pensez-vous qu'il faut les éviter? Vous avez eu une mauvaise expérience avec eux? Pouvez-vous nous en dire plus s'il vous plait?
J’ai été démarché par NOVOLINKO après avoir effectué une recherche de formation en Anglais sur internet. ils m’ont entièrement vidé mon compte CPF (Soit 3895€) avant même qu’un quelconque document n’ait été signé. Par la suite, présentation d’un contrat laissant entendre à 60 heures de formation avec un formateur avec un programme très complet et alléchant. Une fois la formation commencé, je me rends compte que les 60h se décomposent de la façon suivante: Je ne bénéficie que de 40h avec un formateur qui n’a aucun support officiel et structuré fourni par Novolinko, donc se débrouille lui-même pour l’organisation de ses cours et de 20h sur ce qu’ils ont habilement et joliment nommé pour nous berner « platforme e-learning » qui n’est ni plus, ni moins qu’une application appelée Busuu à laquelle ils m’ont abonné pour 11€ par mois et qui ne figure pas dans le contrat. Je me rends également compte que le fameux programme prévu dans le contrat, est tout simplement un copier/coller du programme de cette application (donc (supprimé par l'administrateur) formation, et programme irréalisable en 20h) Après un mois de cours avec le formateur, ils prétextent un « problème majeur de leurs serveurs » pour suspendre les cours pour normalement 1 mois. Alors qu’il semblerait que le motif réel soit un audit. Après 1 mois et 15 jours sans nouvelles de leur part, je décide donc de mon plein droit d’annulé le contrat pour exécution imparfaite de leurs engagements et demande donc le remboursement de la formation. Après quelques échanges pour trouver un accord à l’amiable, ils me laissent entendre qu’ils vont finalement effectuer le remboursement intégral de ma formation. Au final, en allant sur mon compte CPF, je m’aperçois qu’ils ont déclaré la formation réalisée partiellement avec le motif d’absence non justifiée de 59h/60 de ma part et de ce fait gardé (volé) la totalité de la somme de mon compte. Cette somme représente énormément d’investissement professionnel et surtout de santé car j’ai été licencié pour inaptitude après un accident de travail et donc je ne compte pas les laisser s’en tirer aussi facilement car rien ne justifie une telle somme et je qualifierai leur méthode d’(supprimé par l'administrateur). Plainte à venir, et procédure en justice en cour. Si vous voulez éviter toute cette perte de temps et d’énergie, PASSEZ VOTRE CHEMIN ! Ne mérite aucune étoile
Avez vous un poste spéciale dans lequel vous voulez postuler ? Ou alors vous êtes polyvalente ?
avez-vous enfin décidé d'acheter des panneaux solaires? Pour combien d'années le contrat est-il signé? Merci
Est ce que vous êtes à la recherche d'une bonne école? Vous a t-elle été recommandée?
En cherchant d'emploi j'ai trouvé KLAXOON qui propose des applications pour faire des réunions en ligne et e.t.c. Avez-vous déjà essayé de travailler avec les produits de KLAXOON ? C'est vraiment quelque chose d’utile ?
Bonjour, savez-vous si SAMSIC INTERIM CHARTRES aide à préparer un CV et une lettre de motivation ?
Vous ne recommandez donc pas les services de ce médecin ? Vous n'y retournerez plus ?
Boris, peux-tu me dire s'il est possible de réserver la visite par Internet ? C'est bizarre, car AUDI, c'est quand même une bonne marque. Merci
Arrivée aux urgences mardi dans l'après midi en ambulance pour une lombalgie aiguë, j'y suis restée jusqu'au vendredi midi sur un brancard, pas de (supprimé par l'administrateur) pour une hospitalisation. Aucuns soins d'hygiène de fait, quémander pour avoir de la piètre nourriture2 repas et deux petits déjeuners dont 1 a 15h car on ne vous propose pas à manger. Vous appeler au secours (pdt 1h30 environ),car vous souffrez le martyre alors qu'en brancardier vous a malmené pour aller passer un IRM et lui aussi a oublié de vous mettre la sonnette, l'on s'excuse vite fait et rigole dès la porte fermée. Merci a Laura, la première a vraiment prendre soin de moi,et qui a alerté ces collègues qui du coup mon fait une toilette et changement de vêtements le jeudi soir( merci),car rester allongée sans pouvoir bouger rester dans sa crasse et sa pisse ainsi que sa culotte souillé d'urine car l'on ne vous essuie pas et on l'a remonte comme cela sur des draps souillé, eux-aussi...fuyez cette non humanité de ce service et merci aussi à l'infirmière du vendredi qui elle aussi a pris soin de moi. Je suis soignante en EHPAD mais jamais je ne pourrai me comporter de la sorte ce ne sont pas des soignants mes des barbares. Arrivée aux urgences mardi dans l'après midi en ambulance pour une lombalgie aiguë, j'y suis restée jusqu'au vendredi midi sur un brancard, pas de (supprimé par l'administrateur) pour une hospitalisation. Aucuns soins d'hygiène de fait, quémander pour avoir de la piètre nourriture2 repas et deux petits déjeuners dont 1 a 15h car on ne vous propose pas à manger. Vous appeler au secours (pdt 1h30 environ),car vous souffrez le martyre alors qu'en brancardier vous a malmené pour aller passer un IRM et lui aussi a oublié de vous mettre la sonnette, l'on s'excuse vite fait et rigole dès la porte fermée. Merci a Laura, la première a vraiment prendre soin de moi,et qui a alerté ces collègues qui du coup mon fait une toilette et changement de vêtements le jeudi soir( merci),car rester allongée sans pouvoir bouger rester dans sa crasse et sa pisse ainsi que sa culotte souillé d'urine car l'on ne vous essuie pas et on l'a remonte comme cela sur des draps souillé, eux-aussi...fuyez cette non humanité de ce service et merci aussi à l'infirmière du vendredi qui elle aussi a pris soin de moi. Je suis soignante en EHPAD mais jamais je ne pourrai me comporter de la sorte ce ne sont pas des soignants mes des barbares. Arrivée aux urgences mardi dans l'après midi en ambulance pour une lombalgie aiguë, j'y suis restée jusqu'au vendredi midi sur un brancard, pas de (supprimé par l'administrateur) pour une hospitalisation. Aucuns soins d'hygiène de fait, quémander pour avoir de la piètre nourriture2 repas et deux petits déjeuners dont 1 a 15h car on ne vous propose pas à manger. Vous appeler au secours (pdt 1h30 environ),car vous souffrez le martyre alors qu'en brancardier vous a malmené pour aller passer un IRM et lui aussi a oublié de vous mettre la sonnette, l'on s'excuse vite fait et rigole dès la porte fermée. Merci a Laura, la première a vraiment prendre soin de moi,et qui a alerté ces collègues qui du coup mon fait une toilette et changement de vêtements le jeudi soir( merci),car rester allongée sans pouvoir bouger rester dans sa crasse et sa pisse ainsi que sa culotte souillé d'urine car l'on ne vous essuie pas et on l'a remonte comme cela sur des draps souillé, eux-aussi...fuyez cette non humanité de ce service et merci aussi à l'infirmière du vendredi qui elle aussi a pris soin de moi. Je suis soignante en EHPAD mais jamais je ne pourrai me comporter de la sorte ce ne sont pas des soignants mes des barbares.
L'infirmière vous a crié dessus? Comment ça s'est passé?
Etes vous le responsable de cette école? Est ce que vous recruter actuellement?
Bonjour, votre voiture à quel problème pour prendre autant de temps dans ce garage? Il n'arrive pas à la dépanner ou quoi ?
Commentaire mensonger, le suivi client est contractuel soit 2 fois par an et en présentiel. Il est réalisé par l'interlocuteur unique qu'est le commercial avec qui le contrat a été fait.
le salaire dépend-il du poste occupé ? si oui, quelle est la meilleure position ?
bonjour je recherche une formation dans le cadre du CPF en bureautique (office 365 ou powerpoint)
Merci bien pour votre avis qui me donne des éléments pour les contacter, j'aimerais néanmoins savoir si il y a un suivi?
Est-ce qu’il y a quelqu’un qui travaille chez ? J’ai entendu parler que c’est une société fiable sur le marché. Quelqu’un peut donner des détails à propos des conditions de travail, etc. s'il vous plaît ?
Peut on dire que le salaire est proportionnel au travail effectué ou en dessous de ce dernier ?
Le cadre n'est pas bon pour un anniversaire ou l'espace trop petit ? Dites-moi SVP, j'envisage de faire une réservation pour l'anniversaire de ma fille.
Bonjour ,c'est une question ? Vous pouvez me donner plus de détails ? J'ai entendu que cette société est solide et professionnelle, vous pensez quoi ? Merci infiniment
Les pauses chez PACIFICA - UGS Rennes PJ sont suffisantes. Le travail dans PACIFICA - UGS Rennes PJ est: Très bon. Avantages: Oui. Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros. PACIFICA - UGS Rennes PJ offre un soutien aux personnes handicapées : Oui, PACIFICA - UGS Rennes PJ offre un soutien aux personnes handicapées. PACIFICA - UGS Rennes PJ fournit des services pro bono : Oui, PACIFICA - UGS Rennes PJ fournit des services pro bono. PACIFICA - UGS Rennes PJ offre des stages de fin d’études : Oui, PACIFICA - UGS Rennes PJ offre des stages de fin d’études. PACIFICA - UGS Rennes PJ offre une mutuelle gratuite : Oui, PACIFICA - UGS Rennes PJ offre une mutuelle gratuite. Je reçois mon salaire : fin de mois. La promotion: Oui, si vous vous efforcez. Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : plus de 5 jours. Est-ce que PACIFICA - UGS Rennes PJ organise des processus de recrutement internes ? Oui, PACIFICA - UGS Rennes PJ organise des processus de recrutement internes. Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : employé à temps plein dans une grande. L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez PACIFICA - UGS Rennes PJ ? Oui. Les langues étrangères suivantes sont nécessaires pour travailler dans PACIFICA - UGS Rennes PJ : Anglais.
Un excellent souvenir quant aux responsabilités confiées et à leur diversité. Une excellente ambiance de travail dans l'équipe et une productivité que j'aurais aimé rencontrer dans la suite de mon parcours professionnel.
Comment sa formation déplorable ??? Les formateurs n’étaient pas assez professionel ?
C'est vraiment inacceptable ! aucune empathie, comment cette histoire s'est-elle terminée?
Bonsoir, Quelle est l'atmosphère dans cette entreprise? comment peut-on faire pour avoir un stage? merci d'avance et c'est gentil d’être disponible pour nous.
Satisfait de la prestation de l'entreprise BREIZH TOIT basé à TREGUEUX. Le commercial est à l'écoute et très réactif. Travail soigné et propre.
Question aux employés: Un peu tout ! La PHAT (Paye, Horaires, Ambiance, Travail)
Pourquoi vous dites ça? Pouvez-vous donner un exemple du fake?
Salut, avez-vous quelques réflexions à propos de la société AU JOUR LE JOUR SERVICES A DOMICILE? Y a-t-il une personne qui travaille comme une aide à domicile ou similaire? Combien ganez-vous par mois?
Navré pour ce que vous avez vécu surtout lorsqu'on détruit les espérances de jeunes employés. Vous y travaillez toujours?