CLARISSE ENVIRONNEMENT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Fréjus
540 RUE DU DOCTEUR DONNADIEU, 83600 FREJUS
SIREN:
391199635
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez CLARISSE ENVIRONNEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CLARISSE ENVIRONNEMENT recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • animation et Accompagnement des chantiers sur les aspects Sécurité, Qualité et Environnement
  • réalisation de visites chantiers
  • sensibilisation des équipes aux problématiques SQE
  • relais terrain pour la descente et la remontée d'information
  • dynamiser la remontée de dysfonctionnements SQE du terrain et participez à l'analyse de non qualité et au suivi des actions correctives et préventives

Exigences

  • autonome, rigoureux et bon communicant, vous saurez faire preuve d'initiative tout en vous référant à votre hiérarchie
  • permis B indispensable
  • de formation BAC+2/+3 spécialisé en Prévention / Sécurité

responsable rh

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 308,00€ à 2 821,00€ par mois

Exigences

  •  Au moins 5 ans d’expérience sur des postes opérationnels en ressources humaines
  •  Vous faites preuve d’implication, de curiosité, de loyauté, d’esprit d’analyse et d’anticipation
  •  Permis B indispensable
  • qualité d’analyse et de synthèse
  • leadership
  • vous avez le sens de la discrétion et de la
  • réactivité, créativité, curiosité
  • de formation Bac + 3 à Bac + 5 avec une spécialisation en ressources humaines

Responsabilité

  • recrutement : du recueil des besoins auprès des équipes à la proposition d’embauche du
  • ENVIRONNEMENT en garantissant la conformité sociale et des actions en phase avec la stratégie RH définie et notre
  • assurer le bon fonctionnement et l’amélioration de l’ensemble des processus RH en formalisation des processus RH, des
  • la mission principale est de structurer la fonction Ressources Humaines au rythme du développement de CLAISSE
  • compréhension / explication d’un bulletin de paie, application d’une convention collective
  • encadrement d’un ou deux Agents administratifs
  • optimiser...)
  • conseiller et assister la Direction et les managers en matière de gestion des ressources humaines

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 32 000,00€ par an

Exigences

  • conducteur de travaux ou similaire: 2 ans

directeur

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 42 k€ brut annuel
  • mensuel de 3300,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • analyser la qualité d'un service
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • convaincre, négocier
  • coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Responsabilité

  • développement du projet associatif
  • gestion de l’associationGestion budgétaireGestion économiqueGestion des ressources humaines
  • 1/ Développement du projet associatif
  • sous la responsabilité de la Présidente et en lien avec le Conseil d'Administration, vous êtes garant du développement du projet associatif
  • vous assurez la gestion administrative et financière de l'association en lien avec la comptable, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
  • vous assurez l’élaboration des rapports intermédiaires et annuels de gestion avec les responsables de pôles et les membres du bureau pour les rapports annuels
  • vous vous assurez de la cohérence des projets proposés avec la politique et les valeurs de l'association
  • vous participez à l’élaboration stratégique du projet de l’association, à sa formalisation, à sa déclinaison auprès des équipes et à sa mise en œuvre opérationnelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2221.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD Insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1364.0 Euros à 13658.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe