CLAUDE LAFOND Salaire
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Reuilly
BOIS SAINT DENIS, 36260 REUILLY
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388455941
Commerce

Les salaires sur les positions chez CLAUDE LAFOND

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de culture
oenologue

Comparaison des salaires — chef de culture

Médiane du marché : 2480 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LES VERGERS DU SUD 3333 € +34.4%
DOMAINE DE LA 2916 € +17.6%
HUGEL ET FILS SA 2459 € -0.8%
CLAUDE LAFOND 2000 € -19.4%
Association ARILE - Ets Horizon 1898 € -23.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CLAUDE LAFOND recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein 35h semaine, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • appréciation esthétique
  • chaîne du froid
  • chiffrage/calcul de coût
  • concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • conditionnement des aliments
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • cuisine des spécialités régionales françaises
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 000,00€ brut par mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous prendrez en charge la gestion global de la cuisine : stocks, inventaire, commandes, normes d'hygiène, stockage et étiquetage des produits alimentaires
  • vous maitrisez également la confection de plateau-repas, la réalisation de buffets et cocktails

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI temps partiel 22 heures semaine à partir du 12 juin 2023

Horaires de travail

  • 22H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • expérience indispensable de 10 ans minimum à un poste similaire
  • vous êtes réactif, curieux, dynamique
  • vous aimez la polyvalence et avez une fibre commerciale

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous gérez et optimiser les stocks de matières premières et les coûts
  • vous participez aux différents travaux d'étiquetage, de préparation de commande
  • vous réalisez les coûts de production et les coûts de revient
  • vous contribuez à la mise en œuvre d'actions de communication
  • vous participez au suivi de la clientèle
  • vous assistez la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
  • vous assurez l'interface orale entre la direction et ses différents interlocuteurs
  • vous participez aux différentes tâches administratives, comptables et commerciales

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • techniques d'effeuillage
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • personne motivée avec expérience indispensable ayant l'habitude de ce type de travaux

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1709,29 Euros sur 12 mois

caviste

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • zymologie
  • conditionner des produits avant une opération de fermentation
  • effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • entretenir des locaux
  • entretenir une machine ou un équipement
  • expérience de 2 ans minimum

Rémunération

  • horaire de 10,87 Euros à 10,87 Euros sur 12 mois

conducteur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • procédures de maintenance de matériel
  • procédures de maintenance de locaux
  • conduire les engins agricoles vers le lieu de production , de stockage, de livraison
  • atteler un équipement
  • identifier le type d'intervention

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

oenologue

Responsabilité

  • vous devrez assurer l'ensemble des travaux de la cave conformément aux directives données par la direction

chef de culture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques culturales
  • techniques de taille de végétaux
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • réglementation phytosanitaire
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • logiciels de gestion de stocks
  • management
  • utilisation d'outils de taille

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • vous participerez de manière significative aux travaux sur le vignoble
  • vous gérerez les fertilisations et la protection du vignoble
  • vous effectuerez un compte rendu hebdomadaire de l'état du vignoble
  • vous anticiperez, recruterez, gérerez et optimiserez les besoins en ressources humaines
  • vous établirez les plannings de travail, organiserez les chantiers, contrôlez et veillerez à la bonne exécution des différents travaux
  • vous respecterez les consignes, des méthodes de travail et des objectifs fixés par la direction
  • vous veillerez à l'entretien des lieux et du matériel
  • aisance dans la communication orale et écrite et dans l’utilisation des outils informatiques

chef d'équipe

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • baccalauréat / Niveau bac
  • aisance dans la communication orale et écrite et dans l’utilisation des outils informatiques
  • connaissance de la mécanique. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • polyvalence, rigueur et flexibilité indispensable, avec une capacité d’adaptation et à travailler en autonomie
  • personne engagée dans le travail avec une mentalité positive et le sens du rendement
  • confidentialité indispensable
  • titulaire du Certiphyto et au minimum d’un BTS Viti-oeno

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 716,00€ à 2 097,00€ par mois

Responsabilité

  • vous participerez de manière significative aux travaux sur le vignoble
  • vous gérerez les fertilisations et la protection du vignoble
  • vous effectuerez un compte rendu hebdomadaire de l'état du vignoble
  • vous anticiperez, recruterez, gérerez et optimiserez les besoins en ressources humaines
  • vous établirez les plannings de travail, organiserez les chantiers, contrôlez et veillerez à la bonne exécution des différents travaux
  • vous respecterez les consignes, des méthodes de travail et des objectifs fixés par la direction
  • vous veillerez à l'entretien des lieux et du matériel

commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • sous la direction de la responsable du domaine : vous gérez un portefeuille de clients existants en France et le faites évoluer

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 10 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents commerceCette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents vente distributionCette formation est indispensable